你好，离婚要孩子护口本

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在缔结婚姻之后，在房地产所有权证书上添加配偶姓名的操作一般具有法定效应。
若双方在婚后成功地将配偶姓名增加到房地产所有权证书上并完成相关登记程序，则另一方即拥有该房地产的相应产权份额。
依据法律规定，动产所有权的确立、变更、转移及消灭必须根据法律法规进行登记，自其被记录于不动产登记薄之时起生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。
第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。

[律师回复] 解析：
法律并未对此类情形作出明确规定。
首先，当事人在借款协议中约定的贷款利率，不应超出借款协议签订当时一年内的贷款市场报价利率（LPR）的四倍上限；
其次，若在该限制范围之内，债权人有权要求债务人按照约定利率支付利息，此时人民法院将予以支持其请求。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，非法贩卖野生动物行为可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
情节严重者，将被处以五至十年有期徒刑，甚至是十年以上有期徒期。
需要特别注意的是，在非法杀害珍稀濒危野生动物之后再进行违法出售的情况下，这种非法出售行为就被视为事后无法追责的违法行为，不会单独被判定为非法贩卖珍稀濒危野生动物或其制品罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十一条第一款
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在婚前变更房屋所有权人，将另一方加入共有权人名单中时，根据当事人的具体申请，此种情形可以被归类为转移登记类型中的"赠与"或"买卖"两种途径进行处理。
若选择以赠与方式进行深化，则夫妇双方需要事先前往公证机构办理赠予公证书，其中一方需明确赠与另一方一半的房屋所有权，随后由双方共同携带着房产证、居民身份证以及公证书至房屋管理中心办理相关手续；
而如果选择通过买卖方式进行深化，则双方需要签署买卖合同，并在完成后携带房产证、居民身份证以及不动产完税凭证等相关文件至房屋管理中心提出申请，以便办理相应的手续。
法律依据：
《民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。

[律师回复] 解析：
关于这个问题，住房公积金的提取方式并不支持由他人代理进行。
然而在特定的情形之下，只要满足相关的申请条件，则可以授权他人来执行这一操作。
本文将详细介绍住房公积金的提取原则以及相关规定：
住房公积金的提取原则在大多数情况下都需要职工本人亲自前往执行，并且不能够由非直系亲属的人员代理。
然而，为了提高为广大职工提供服务的便捷性和舒适度，我们制定了下面这三种可替代的运作模式：
第一，如果是属于直系亲属（包括但不限于配偶、子女、父母），则可以代理提取住房公积金。
此时，除了需要提供自己的身份证明文件外，还需要提供结婚证或者户口本等能够证明亲属关系的文件，同时，所提取的资金也会直接转入被代理人的银行账户中。
其次，如果由于某些原因导致职工无法亲自办理提取手续，而其代理人又并非直系亲属或者无法提供相关证明材料时，这种情况下，原则上可以由单位代为办理。
但是，所提取的资金必须先汇入职工所在的单位账户，然后再由单位负责将资金转交给职工个人。
最后，除了以上两种情况之外，如果职工希望委托他人代为办理提取手续，那么就必须向公证部门提交委托他人办理的公证书及其复印件，否则将会被拒绝受理。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
在面对子女对读书毫无兴趣的情况时，身为父母的并不会因此类原因遭受法律制裁或纪律惩罚。
然而，倘若适龄儿童、青少年的法定监护人未能按照相关法规，无充分理由地没有送其进入学校接受义务教育，那么当地的乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门将有权对此进行严肃的批评教育，并要求他们在限定时间内纠正这一错误行为。
法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》第五十八条：适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正。

[律师回复] 解析：
婚姻关系存续期间，若不动产证未注明为单独所有，那么在婚后购得之房屋便视为夫妻共同财富，倘若在离婚之际，须就此房产进行平分支配。
然而，需要注意的是，不动产证的颁发与购置房屋的时间并非绝对意义的吻合。
例如，若房屋是在婚前由个人所购买，而至结婚之后方才将不动产证成功办理完成，在此种情况下，该房产则可视为单独所有，除非不动产证上明确标注了两人的姓名。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条
第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
妥善进行个人信息管理，切勿轻易向他人透露如身份证号码、银行卡账号以及密码之类的敏感信息，即便对方看起来极度可靠，也应保持警惕。
确保设备的安全性，我们需要通过启用防火墙、设置复杂且易于记忆的密码、定期升级软件及操作系统，同时留意关闭那些非必需的端口与服务，从而有效防止设备遭受恶意攻击。
在使用公共无线网络时务必审慎行事，尽量避免在这类环境中输入任何涉及个人隐私的信息，可以考虑采用虚拟专用网（VPN）或者加密工具来保障通讯过程的安全。
此外，还需定期对数据进行清理，包括清除浏览器缓存以及电脑中的临时文件，定期更改密码，并且为每个账户设定独特的密码，以进一步增强账户的安全性。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
若银行批准解除债务所涉及的利息责任，那么贷款人只需承担偿还本金的责任。
然而，若未经银行明确许可，贷款人仍需按照原定协议履行还款义务，包括支付利息和本金。
在此情况下，贷款人可尝试与银行进行协商，寻求延长还款期限的解决方案。
法律依据：
《民法典》第五百七十五条
债权人免除债务人部分或者全部债务的，债权债务部分或者全部终止，但是债务人在合理期限内拒绝的除外。
第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
这必然产生影响。
譬如说，若公司注册资金与实际注资状况并不匹配，这将被视为非法行为，原因在于尽管政府准许企业自主确定出资时间，但最终的注册资本金额必须仍旧符合法律所规定的标准。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
即使只是轻微地触碰到防护栏且没有对其造成损坏，也建议您尽快拨打警方电话进行报案。
倘若当相关工作人员在检查防护栏是否受损时意外地发现了肇事车辆，并且车辆已经离去，这便符合肇事逃逸的犯罪特征。
然而，需要明确的是，肇事逃逸并未导致严重的交通事故发生，根据中国法律法规，应当由公安机关交通管理部门给予肇事者二百元至二千元不等的罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条，有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
我国现行的劳动法尚未对岗位停滞现象做出明确的法律界定，然而雇主却拥有任意决定员工岗位停滞的权力。
若未经员工的充分同意，那么该员工有权予以拒绝，并要求恢复原先的工作岗位。
倘若雇主强制性地要求员工进入岗位停滞状态，并且以公司未能提供适当的劳动环境、未能按时且足额支付劳动薪酬等理由来主张与员工解除劳动关系，那么在此情况下，员工除了有权要求雇主补发拖欠的薪资外，还可进一步向雇主提出支付经济补偿金的诉求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
对于在商店内不慎跌倒受伤的消费者而言，倘若超市未能充分履行其所负有的安全保障义务，从而导致了他人遭受损伤，那么按照相关法律法规之规定，该超市理应负担起相应的侵权责任。
然而，若此等损伤乃是因第三者的作为或不作为而造成，则侵权责任依法应由后者承担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
1、县级及以上级别政府机构需要履行以下职责：
首先，应严格遵循并坚决贯彻落实本级人民代表大会及其常务委员会的决议，以及上级行政机关的重要指示和决策，同时也需根据实际情况制定切实可行的行政措施，并以法定程序发布相应的决议和命令；
其次，要对所属各职能部门和下级人民政府进行有效的领导和监督，确保其工作的顺利开展；
再次，要认真执行经济规划和预算，全面负责本行政区域内的经济文化建设、民政事务和公安安全等方面的工作；
此外，还需按照相关法律法规，对国家行政机关工作人员进行公正的任免和奖励惩罚；
最后，要切实保护公共财产，维护社会稳定，保障公民的基本权利，尤其是保障少数民族的平等权利。
在日常工作中，还要对所属各部门和下级人民政府的工作进行必要的监督。
除此之外，还需完成上级国家行政机关交办的其他各项任务。
2、乡镇级别的政府机构同样肩负着重要的责任：
首先，要严格执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，并以法定程序发布相应的决定和命令；
其次，要全面负责本行政区域内的经济和社会发展规划、预算编制，并对本行政区域内的经济、教育、科技、文化、卫生、体育事业以及财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作进行有效的管理；
再次，要切实保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，同时也要保护公民个人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他各项权利；
此外，还要保护各类经济组织的合法权益；
最后，要保障少数民族的权利，尊重他们的风俗习惯；
同时，也要保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利。
在日常工作中，还需完成上级人民政府交办的其他各项任务。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第一百零七条县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。乡、民族乡、镇的人民政府执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，管理本行政区域内的行政工作。省、直辖市的人民政府决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分。第一百零八条县级以上的地方各级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作，有权改变或者撤销所属各工作部门和下级人民政府的不适当的决定。第一百零九条县级以上的地方各级人民政府设立审计机关。地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，对本级人民政府和上一级审计机关负责。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在我国户籍登记簿上所记录的生日均为公历纪元日期，该数据信息可通过身份证件中的相关标识进行推断和验证。
然而，从中国传统文化角度来看，人们通常遵循农历法来庆祝自己的生日，因此在这种背景之下，户口簿上所记录的出生日期未必与实际生日当天完全吻合。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第三条
居民身份证登记的项目包括：姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关。公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码，由公安机关按照公民身份号码国家标准编制。公民申请领取、换领、补领居民身份证，应当登记指纹信息。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，房地产开发企业无权未经正当理由强迫业主退房；
对于已经合法签订的房屋购买合同，其拥有对当事人的法律约束力，当事人必须严格遵循合约约定，不得任意更改或终止合同；
任何依法产生的合同，均受到国家法律的庇护与保护。
假设房地产开发商明确向业主宣告或通过自身行动证明无法履行主要债务，并强行要求解除合同，那么作为守约方的业主有权要求开发商双倍返还定金，或者按照合同约定支付相应的违约金。
若违约金不足以弥补因违约行为所导致的经济损失（例如房价上涨部分的差额等），业主还可请求人民法院或仲裁机构予以适当增加。
在买卖合同因违约而被解除之后，若守约方主张继续适用违约金条款，则人民法院应给予支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
因饮酒后驾驶导致严重损坏高速公路护栏事件发生的驾驶员，应遭受暂扣机动车驾驶证长达六个月的严厉处罚，且须接受罚款金额在一千元至两千元之间的经济制裁。
此外，还必须承担修复被损毁护栏所需支付的所有费用。
对于那些多次触犯酒驾规定的司机，将面临更为严格的惩罚措施，包括强制实施十天以内的拘留，并处以一千元至两千元不等的罚金，以及对其机动车驾驶证进行彻底吊销处理。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在进行婚姻婚前检查时，并不一定必须携带户口簿。
根据现有的规定，对于婚姻婚前检查所需携带的相关证件如下：
1、如为准本市本地人口，应持有效户籍证明或对应的有效身份证明；
2、依据婚检机构的规定，需提供双方各3张规格为一寸的照片。
此外，进行婚姻婚前检查是完全免费的服务项目，但是须凭借领取的免费婚检单方可进行。
若忘记领取免费婚检单，在后续补领时，务必携带结婚证书作为凭证。
在进行婚姻婚前检查过程中，需要对个人信息进行详尽的登记，包括双方姓名以及相应的编号等详细信息，同时还会附赠一份婚检说明。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条
【结婚自愿】结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条
【法定结婚年龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十八条
【禁止结婚的情形】直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，消费者的权利主要涵盖了人身和财产安全权、知情权、自主选择权、公正交易权、赔偿请求权、结社权、接受教育权、受到尊重权以及监督权等多个方面。
这些都是消费者所享有的法定权益，任何形式的侵犯都将被视为违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。
第十条
消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。

[律师回复] 解析：
尽管并未直接下发至个人手中，但依据规定，事业单位可能已将该劳动合同用作归档之用。
然而，如果劳动者与用人单位在遵循法律法规的前提下签订了此合同，那么它便不能被视为无效合同。
实际上，作为用人单位，他们有责任为每一位劳动者提供一份已经签署完毕的劳动合同副本，否则，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉，由后者提出整改要求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。