解析:
在为雇主送货途中遭遇车祸事故时,一般情况下应由肇事方负主要责任。
若用人单位的员工为了完成其工作职责而致使他人遭受伤害的,那么该用人单位便需对此类侵权行为承担法律责任。
然而,如果事发时员工存在故意或严重疏忽等过失,那么用人单位有权在承担相应侵权责任之后,向他们进行适当的追偿。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;
劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。