学生在学校上体育课时有同学给他打闹时骨折

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 您好！如果劳恩无劳动能力经济来源，可以要求子女承担。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好可以报警处理。。。。

[律师回复] 你好，目前看是可以的

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好！具体年龄多大？造成了什么后果？可以来电详述。

[律师回复] 你好，需要做伤情鉴定看鼻骨骨折够什么伤

[律师回复] 上海社保男方交了女方没有交生孩子可以报销生育津贴

[律师回复] 您好可就工资事宜进行咨询

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 您好！符合条件还是可以的，生育保险待遇（包括生育医疗费及生育津贴）的申领时限： 职工分娩或终止妊娠时累计参加生育保险已满1年的，须自分娩或终止妊娠次月1日起1年内向参保所属社保经办机构申领。 职工分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的，待其累计参加生育保险满12个月的次月1日起的1年内向参保所属社保经办机构申领。 所以在累计满12个月起的1年内，都可以申请生育保险待遇，但超出申请时限的，生育保险基金不予支付。

[律师回复] 你好，可以起诉侵权行为人，要求承担所有赔偿责任

[律师回复] 您好！如果没有进行上课是可以协商退款的。按照合同约定

[律师回复] 你好具体是因为交通事故还是工伤?可以电给你研究一下

[律师回复] 啊啊啊啊啊哈哈哈哈哈哈哈

[律师回复] 解析：
关于学生之间斗殴产生的损害赔偿之规定，主要涉及到以下六个方面的计算费用，即医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及必要的营养费。
若因伤害导致伤残，则需额外考虑因生活需求增加而产生的必要开支，以及因失去劳动能力而导致的收入损失，这其中包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理及持续治疗过程中实际产生的必要的康复费、护理费和后期治疗费等项目。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
倘若贵司未能按照法律规定为员工提供社会保险，我们强烈建议您首先搜集相关证据证明双方已形成劳务关系。
在取得有力证据之后，您可以正式的向当地劳动监察部门或社保管理机构提出投诉和举报，以便提醒用人单位及时为您补缴应该支付的社会保险费用。
若贵司未与员工签署劳动合同且未按规定缴纳社会保险，那么作为劳动者的您有权向劳动争议仲裁委员会提出申诉，对于仲裁结果有异议的，还可进一步向法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

[律师回复] 解析：
若个人因欠债问题而遭受他人闯入家中喧闹骚扰，此时他们完全有权选择寻求警方协助。
在这种情况下，该行为无疑属于寻衅滋事范畴，因此当事人自然有权利及时向警方报案，而警方会根据事件情节轻重及造成的恶劣影响予以相应的惩处措施。
倘若行为方存在过度暴力或侵权行为，警方同样有权对此行使治安处罚权。
所谓“寻衅滋事”，主要是指那些具有集体斗殴、追逐拦截他人、强行夺取或侵占公私财产等违法犯罪行为的个人或团体。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条?
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
在法律规范上，刑事判决书应按规定送达相关当事人，包括提起公诉的人民检察院、被告人所任职的单位或其原户籍所在地的公安派出所。
若被告人身为单位代表人，则还需将此文件送至相应的工商行政管理机关进行签收。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零七条
送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。
收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况，把文件留在他的住处，在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期，由送达人签名，即认为已经送达。