解析:
就上下班途中遭遇交通事故能否构成工伤而言,需满足特定条件:
首先,该事件必须发生在劳动者正常工作时间范围内,并且是在其前往工作场所或返回住所的合理路径上;
其次,此种行为必须由机动车辆引发,且为道路交通事故;
最后,须有公安交通管理部门出具的明确的交通事故责任认定证书。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。