职务侵占没有劳动合同怎么维权

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职务便利是判定受贿犯罪的关键元素之一，它可以被归纳为以下两种情形：
首先，即是对职务权力的滥用。在法律实践过程中，大部分的受贿行为都是利用职位赋予的权力来达成目的。以物资调配、分配、销售和采购为例，有些人借此机会行使他们的调拨权、分配权、销售采购权来实现行贿方的需求，从而收取不当利益。
其次，是借助于与职务相关的便利条件。在实际案例中，通过第三方职务上的便利，主要存在以下三种情况：
一是基于亲属关系；
二是建立在个人关系基础之上；
三是源于职务关系。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

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侵占罪的犯罪起点额为人民币五千元至人民币一万元之间，而在部分地区，有关机关有权依据本地的实际情况对立案条件进行适当调整，确定为初始金额人民币五千元即可启动刑事诉讼程序。
根据《中华人民共和国刑法》中的相关规定，若行为人实施了数额较大的侵占行为且拒绝归还时，应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；如果侵占数额巨大或存在其他严重情节者，则面临两年以上五年以下有期徒刑的严厉处罚，同时需缴纳相应的罚金以示惩戒。
法律依据：
《最高人民法院关于在经济犯罪审判中参照适用《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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在实施取保候审措施的阶段中，犯罪嫌疑人或者被告人尽管可以在一定程度上继续行使其职务职责，然而必须严格遵守相关法律法规的规定，不得有任何规避司法程序的行为出现。他们有责任积极配合相关部门进行调查工作，并出席相关庭审现场，同时还须恪守不得参与任何可能对案件公正处理产生不良影响的活动的义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；(三)在传讯的时候及时到案；(四)不得以任何形式干扰证人作证；(五)不得毁灭、伪造证据或者串供；(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存

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1、刑事案件的委托代理费用应根据不同的办案阶段进行分别计算和确定相应的收费标准。在侦查阶段，每件委托代理事务的收费标准介于2000至10000元之间；在审查起诉阶段，同样每件事务的收费标准也在2000至10000元之间；而在一审阶段，每件事务的收费标准则在4000至30000元之间。
值得注意的是，上述收费标准均有一定程度的下调空间，并不设上限。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件，其委托代理费用应参照一审阶段的收费标准来收取。
此外，如果同一律师事务所需要同时代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费标准将会适当降低。若被害人在刑事诉讼过程中提出了刑事附带民事诉讼请求，则其委托代理费用应按照民事诉讼案件的收费标准来收取。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到多个罪名或者多起犯罪事实时，可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算和收取委托代理费用。
3、对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能会被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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倘若不幸发生转账错误，首先应立即联系收款方，礼貌地要求其返还误收款项。若遭对方拒绝，便需寻求警方协助进行处理。侵占罪是指行为人为追求非法占有的目地，而将其代替他人保管的财务或他人遗失物、埋藏物擅自据为己有，且该种行为所涉金额达到法定标准且行为人拒不归还或交出的情况。在这种情况下，通常需要适用《中华人民共和国刑法》第二百七十条的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

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在面对村主任涉嫌侵占罪指控时，有效的辩护策略可能会重点考虑以下几个方面：
首先，律师需要就所谓的“侵占”行为进行深入研究和审查。这意味着他们需要明确证明被告并没有任何违法意图地擅自占据公共财产或他人的个人财物，或者他们所采取的行动都是经过合法授权的。
其次，辩护律师需要对被告是否明知该财物属于他人进行深入探讨。
根据相关法律规定，侵占罪的成立必须以被告明知该财物为他人所有且故意侵占为前提条件。因此，如果能够成功证明被告错误地认为该财物属于自己，那么这将成为有力的无罪辩护理由。
再者，辩护律师也可以从财物的实际所有权角度出发，展开激烈的辩论。如果能够证明财物的所有权存在争议，那么侵占罪的成立便会受到质疑。
最后，辩护律师还应关注被告是否具有归还财物的意愿或实际行动。如果被告表现出积极主动地归还财物的态度或行动，那么这将会对犯罪的主观恶性程度产生重要影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条侵占罪规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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根据我国现行的《中华人民共和国刑法》，对侵占罪裁定刑罚时所参照的标准。对于侵占行为涉及金额较高者，通常情况下将被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金等处罚措施。以30,000元作为衡量标准来看，此金额已构成侵占数额较大这一范畴。在详细评估犯罪情节以及当事人有无悔罪表现等多方面的因素之后，最终由司法机关以公正公平为准绳，依法作出相应的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

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在司法实践中，涉及到职务侵占罪的案件中，银行流水作为关键证据，常被用来印证犯罪嫌疑人或被告人的财产流动状况，以判断其是否运用职务上的便利，非法占有公司、企业或者其它机构的财务。因此，对银行流水的要求极为严格，通常需要满足如下几个要点：
首先是完整性，必须包含涉嫌侵占期间的所有交易记录；
其次是准确性，即务必保证每项交易中所涉及到的时间、数额以及支付方和收款方的相关信息都清晰明确，无任何歧义；
第三是来源的合法性，即必须通过法律规定的正规渠道获取，例如由法院进行调取，或者由银行提供等方式；
最后是关联性，对于那些与侵占行为存在直接或间接联系的交易，应当予以特别标注，以便于后续的调查和审理工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条
人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据，应当保密。

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根据我国《刑法》之相关规定，对于侵占罪的涉案金额有着明确规定：侵占的数额在五千元至两万元人民币以上，视为“数额较大”；而当侵占的财物价值达到十万元人民币以上时，则被定义为“数额巨大”。
然而，值得注意的是，上述金额划分并不是绝对的，而是需要依据各地经济发展水平进行适当调整。侵占罪的基准金额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是侵占行为的社会危害性从违法行为向犯罪行为转变的关键节点。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占是指将公司财产非法据为己有，这种行为通常会被判定为职务侵占罪。具体而言，该犯罪行为要求被告人必须在公司、企业或其他单位中担负有特定职务，并在此基础上利用其职务之便，非法占有本应属于单位所有的财务，且涉案金额须达到一定数额。在认定此类案件时，需要考虑多个因素，如被告人是否拥有对单位财物的合法管理权或经手权，其主观上是否存在故意非法占有财物的意图，以及所侵占财物的价值是否符合法律规定的追诉标准等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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由于涉及到债务纠纷的问题而导致的偷盗行为，一旦情节达到盗窃罪的法定标准，则必须根据相关法律法规进行罪责定夺以及刑罚裁量。
其中包括：
（1）若涉及的财物价值超过一定额度或者属于屡次行窃，则将面临三年以下的有期徒刑、拘留或者管制惩罚，同时还会被判处罚款或单独罚款；
（2）如果涉案金额巨大或者存在其他严重犯罪情节，那么被告将面对三年以上直至十年以下不等的有期徒刑处罚，另处以相应罚金；
（3）针对涉及金融机构、数额特别巨大或者盗窃珍贵文物等情况，情节严重者将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚，同时还需承担没收财产的责任；
（4）在共同盗窃犯罪案件中，各共犯人应为其共同的故意犯罪行为对所产生的危害结果负有连带责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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若某人士将其所在单位的财务非法据为己有，金额大于人民币100万元且小于或等于人民币1500万元者，将被视为严重的违法行为，并可能面临相应的法律制裁，包括被判没收个人财产。对于身为公司、企业或其他单位从业人员者，如果他们利用职务之便，将本单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到重大程度，那么他们将会受到严厉的刑事处罚，即判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判没收个人财产。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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职务侵占犯罪，即公司或企业内的职员利用其工作岗位所赋予的职权便利条件，未经合法授权便擅自挪用、占用本单位财务资源，且相关涉案金额达至较大标准的违法行为。在这样的情况下，公司必定承受着严重的经济损失负担，包括已被侵占财物的市场售价、财务运作因此陷入混乱而导致的运营成本大幅攀升、声誉受损，甚至有可能面临客户群体的大量流失。更进一步地讲，此类事件还有可能诱发一系列针对公司的法律诉讼，从而带来额外的法律费用压力。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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关于职务侵占罪的申诉或抗诉时限，我们应严格遵照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》（下称《刑事诉讼法》）中有关条款的具体规定执行。
根据该法第二百二十九条之规定，当被害人和其法定代理人对于地方各级人民法院所作出的第一审判决结果表示不服时，自收到判决书之日起五日内，他们有权向当地人民检察院提出申诉或抗诉申请。此项规定主要针对的是那些在他们看来，判决结果对被告人的量刑过轻，或者被告人本应对其追究刑事责任但却未能得到公正处理的案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十九条
被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内，应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指在公司、企业或其他单位任职的人员，他们利用自己职务上所拥有的职权和便利条件，将本单位所有的财务非法占有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于犯有职务侵占罪的罪犯，将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；如果涉案金额特别巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
被取保候审的人士需要严格遵守以下各项规定：
首先，未经执行机关的批准，他们不得擅自离开其所在的市、县区域；
其次，若他们的居所、工作单位及联系方式有所变动，则须在24小时内向执行机关进行报告；
再次，他们不得销毁、篡改证据或串通口供；
此外，还需积极配合相关部门的传讯，做到随传随到；
最后，针对具体案件的情形，他们有可能被要求承担其他相应的义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
(三)在传讯的时候及时到案；
(四)不得以任何形式干扰证人作证；
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供；
(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存

[律师回复] 解析：
侵占罪案件具备进行和解的可能性。此类案件系自诉性质，根据相关规定，自诉案件允许进行和解。在法院尚未作出最终判决前，自诉人有权与被告人达成和解协议。在人民法院对自诉案件进行审理时，需在查清事实真相的前提下，遵循合法、公正、自愿的原则进行调解工作。若经调解成功，可据此制作调解书，待双方当事人签署确认后，该调解书即产生法律约束力。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
?
（一）告诉才处理的案件；
?
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
?
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即公司、企业或其他组织中工作人员，通过职务上的优势，非法占据本机构资产的犯罪行为。
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对实施职务侵占罪者进行判罚时，若涉及到的总金额较大，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；而若犯罪金额颇为庞大，那么所受惩罚就会更加严重，需要承受五年以上有期徒刑的严厉代价，并且可能被同时处以没收个人财产的附加惩罚。
然而，在实际的量刑过程中，有关部门还会综合考虑侵占金额的大小、犯罪情节的轻重以及给相关机构带来的经济损失等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃罪（即侵占罪）是以非法占有他人财产为目的，擅自将代为保管的他人财物或被遗忘物、埋藏物据为已有，使其达到一定数额，且在交付问题上持拒绝或抗拒态度的所有不法行为的统称。
依据司法实践，此类犯罪属于自诉案件范畴，通常情况下，经由地方法院裁决，裁判结果会根据涉案财物的具体金额及犯罪情节严重程度来量刑，一般情况下，罪犯可能面临五年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚；若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、刑事处罚，作为一种承担刑事责任的法定形式，是指由国家审判机关依据宪法和刑法所规定的原则，对于犯罪分子（以及犯罪单位）实施的有罪行为进行的法律约束与制裁措施。这种强制性的制裁手段包括了对相关人员（具体根据案件类型还可能覆盖到责任人、主要负责人等）某些权益的限制或者剥夺。
2、行政处罚，则是指国家行政机关在职权范围内，依照行政法律规范的规定，针对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织实施的惩戒性措施。它是一种法律制裁措施，体现了国家行政权力的行使过程中对于社会公序良俗的坚守和维护。行政处罚遵循的是特定的程序和方式，且这些程序在各类法律法规中有详细规定。
3、需要注意的是，这两种法律制裁方式在法律性质上存在显著差异。刑事处罚属于司法行为，而行政处罚则属于行政行为。从法律制度设计的角度看，我国已经建立起了对行政行为进行司法审查的机制，法院有权通过诉讼程序对违法或者不当的行政处罚进行审查和纠正。
此外，这两种法律制裁方式在适用程序方面也有所不同。刑事处罚必须按照刑事诉讼程序进行，受刑事诉讼法的制约，而行政处罚则需遵循行政处罚程序，遵守行政处罚法规则。相较而言，刑事诉讼程序要比行政处罚程序更为严谨、复杂。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。