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下班骑电瓶车摔伤算不算工伤怎么判断

3.3w浏览 匿名 2024-05-12 福建宁德
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律师解答 共1条
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    解析:
    在下班路途中驾驶电动自行车发生意外受伤的情况下,是否能被定义为工伤,需依据事实情形予以判定。
    具体来说,有以下两种情况:
    第一种,若员工在下班回家途中,因他人或自身原因导致电动自行车发生碰撞,且该事件可以归结为主管方之外的交通事故责任,那么这类伤害事故将被视为工伤;
    第二种,如当员工在驾驶电动自行车时,由于个人失误或其他原因而导致的摔倒受伤,则不符合工伤的认定标准。
    关于工伤鉴定的流程,可分为以下几个步骤:
    首先,工伤职工或其雇主应在事故发生后立即向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请;
    其次,劳动能力鉴定委员会会根据伤者的病情严重程度以及其他相关因素,从医疗卫生专家库中随机选取三至五位与工伤职工伤情相关领域的专家组成专家小组进行鉴定工作;
    再次,劳动能力鉴定委员会将根据专家小组的鉴定结果,对工伤职工的劳动能力做出最终的鉴定结论;
    最后,劳动能力鉴定委员会须在得出鉴定结论后的二十个工作日内,将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其雇主,同时抄送给社会保险经办机构。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    5 05-12
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骑电瓶车摔倒算不算工伤?
骑电瓶车摔倒不算工伤,在这种情况之下,用人单位是可以不承担相关的赔偿责任的,主要就是因为我们国家法律当中所规定的,工伤的认定必然是因为工作原因所导致的。其他的话,用人单位不承担赔偿责任。
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自己骑车摔伤算不算工伤
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骑电动车撞车了
[律师回复] 骑电动车发生交通事故,责任认定和赔偿责任取决于事故具体情况。
分析
骑电动车发生交通事故时,责任认定和赔偿责任主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等相关法律法规。具体分析如下:

1. 责任认定:根据《道路交通安全法实施条例》第八十六条,如果电动车与其他车辆或行人发生交通事故,当事人对事实及成因无争议的,可以自行协商损害赔偿事宜。若有争议,应迅速报警,由公安机关交通管理部门进行责任认定。

2. 赔偿责任:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分,根据过错方的责任比例承担赔偿责任。

3. 未成年骑行电动车的特殊情况:如果骑行者未满16周岁,根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条,未满16周岁不得驾驶电动自行车。在此情况下,如果发生交通事故,未成年骑行者及其监护人可能需要承担相应的法律责任。

4. 特殊情况下的责任免除:如果电动车骑行者在工作期间发生事故,且符合工伤保险的相关条件,可能会有工伤保险的相关赔偿。但如果骑行者违反交通规则或未持有效驾驶证驾驶,保险公司可能不予理赔。

综上所述,骑电动车发生交通事故的责任认定和赔偿责任取决于事故的具体情况,包括事故的责任比例、骑行者的年龄、是否符合工伤保险条件等因素。
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骑摩托车摔伤算不算工伤
在我国骑摩托车的,如自己摔伤的不算工伤。如非本人原因造成的伤害属于工伤认定范围之内,按照工伤鉴定规定进行鉴定,保护自身的合法权益进行办理。我国的工伤基金对这类人员的工伤伤害进行赔偿,保护劳动者的合法劳动权益。
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下班骑车摔伤不算工伤?
如果员工是在上下班路途之中因为骑自行车而受伤的话,是属于公章行为。因为我国明确规定,如果是在上下班路途之中,受到非本人责任的交通事故或者是因为通勤工具而受到伤害是属于工伤行为。
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