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摩托车头盔被偷报案受理吗
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骑摩托车不戴头盔怎么处罚？
骑摩托车不戴头盔会被扣两分并罚款两百元。在乘坐摩托车的时候，根据我国《道路交通安全法》规定，不管是骑手还是乘坐在后座的乘客都应该正确佩戴安全头盔。毕竟头盔是用来在紧急情况下保证驾驶人员及乘客的安全的。另外，摩托车是机动车，醉驾的也会被判刑。
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如果推荐平台跑路了，推荐别人做了，别人推了很多人，出事后，第一时间大写协商降低损失，半年过去了，受害人又想要钱，告推荐人，这种情况构成非吸立案吗？
[律师回复] 你好 有可能会构成非法吸收公众存款罪或者传销之类的
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骑摩托车不戴头盔怎么处罚？
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不戴头盔骑摩托车怎么处罚?
《道路交通安全法》有明确规定，驾驶摩托车时，驾驶人员和乘坐人员应当按规定戴安全头盔。不按照规定佩戴安全头盔的，将受到记2分，罚款200元的处罚。
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交通事故
工伤无合同能受理不
[律师回复] 分析
根据《工伤保险条例》及相关实施意见，即使职工与用人单位之间未签订书面劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，职工因工受伤的情况下，其工伤认定申请是可以被受理的。
1. 证明事实劳动关系的证据：可以通过工资支付凭证、考勤记录、工作证、招工登记表等证据来证明与用人单位之间存在事实劳动关系。
2. 举证责任：如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不提供证据，社会保险行政部门可以根据职工提供的证据依法作出工伤认定。
3. 工伤认定程序：即便存在劳动关系争议，社会保险行政部门在接到工伤认定申请后，如果发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，工伤认定决定的时限中止，直到劳动关系依法确认。
综上所述，即使未签订劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，职工的工伤认定申请是可以被受理的。
根据《工伤保险条例》及相关实施意见，即使职工与用人单位之间未签订书面劳动合同，只要能够证明存在事实劳动关系，职工因工受伤的情况下，其工伤认定申请是可以被受理的。
1. 证明事实劳动关系的证据：可以通过工资支付凭证、考勤记录、工作证、招工登记表等证据来证明与用人单位之间存在事实劳动关系。
2. 举证责任：如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不提供证据，社会保险行政部门可以根据职工提供的证据依法作出工伤认定。
3. 工伤认定程序：即便存在劳动关系争议，社会保险行政部门在接到工伤认定申请后，如果发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，工伤认定决定的时限中止，直到劳动关系依法确认。
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2.车辆被偷盗发生交通事故保险公司免赔，你的朋友可能会承担赔偿责任，由于他是未成年，应该由其父母赔偿。
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骑摩托车不戴头盔该怎么处罚
《道路交通安全法》有明确规定，驾驶摩托车时，驾驶人员和乘坐人员应当按规定戴安全头盔。不按照规定佩戴安全头盔的，将受到记2分，罚款200元的处罚。
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交通事故你好我刚进了那个工地里面就是脚受伤了我现在可以问她你陪吗就是手术也没办
[律师回复] 可以先申报工伤，治疗终结后鉴定伤残等级
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