公职人员被判刑社保医保怎么办

[律师回复] 解析：
解雇此员工的具体原因详述如下：
首先，此名员工同本公司无就业关联关系；
其次，侵犯财产罪是唯一一个完全以个人名义提出诉讼的罪名；
第三，涉及案件的有关组织结构为个体私营形式；
再者，与之签订合作协议的对象并非受害方组织的成员；
此外，签定承包合同的相关人士也非受害方组织的成员；
最后，以挂靠方式参与经营活动的人员同样不属于受害方组织的成员；
另外，由于证据不足，无法证明其与公司存在任何雇佣关系。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及职务侵占且未能就此作出赔偿，可考虑通过讼诉寻求合法权益的保护。
根据我国现行法律法规所明确规定，在职务侵权行为已实际对他人造成了民事损害时，受害方有权提出民事索赔主张。
然而，进行此类行动需满足以下几个基本前提条件：
首先，原告须为与案件具有直接利害关系的自然人、法人或其他社会组织；
其次，被告应明确无误；
再次，诉讼请求及相关事实、理由应有具体内容；
最后，该案应属人民法院受理民事诉讼的范畴并受诉于相应的管辖法院。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律《中华人民共和国刑法》之相关规定，任何涉及公司、企业或者其它经济实体的从业者，如果在相关职位上获取不正当利益，通过非法手段占有单位财产，且涉案金额达到一定标准，将面临相应的刑事责任追究。
具体而言，若涉案金额达到较大程度，则可能被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；
若涉案金额进一步扩大至巨大程度，则可能被处以三年以上但十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能被处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在财产类犯罪中，保护和管理财产的行为构成了犯罪?，共涵盖了13个具体的罪行。
就其故意实施的内容而言，可进一步划分为如下三个类别：
首先，占有型侵犯财产罪，是指以非法占有他人财产为主要目的；
其次，挪用型侵犯财产罪，则是指以挪用他人财产为目的，其中包括了挪用资金罪以及挪用特定款物罪两种情况；
最后，毁损型侵犯财产罪，是指以毁损他人财产为故意实施内容，这其中又包含了故意毁坏财物罪以及破坏生产经营罪两个具体的罪名。
因此，职务侵占被归类于财产类犯罪之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条第二款
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若行为人事先便已与本应遵循职业操守的公司或企业机构及其他合法单位部门的任职人员相互勾结，巧妙地借用了这些人员所具有的职务之便，然后共同窃取并私自占有了这些单位的贵重财物，其数额已经达到了法定标准的较大数额，则可以被视为是构成了职务侵占罪这个罪名的共同犯罪者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
醉酒驾车且未造成人员伤亡的情况下，当事人将可能面临被指控为危险驾驶罪的风险，并需承受相应的刑事制裁及经济赔偿责任。
根据相关法律规定，凡在饮酒后驾驶机动车辆者，将被暂时吊销其六个月机动车驾驶证，同时须向交警部门缴纳一千元至两千元不等的罚款；
对于那些曾经由于酒后驾车而受到惩罚的人来说，如果他们再度重蹈覆辙，则可能会面临最高十天的拘留以及一千元至两千元的罚款，同时其机动车驾驶证也将被永久性吊销。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在住院这方面，所需要承担的赔偿费用主要包含以下几个方面：
首先是医疗费用，这将根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准进行支付；
其次则是住院期间的伙食补助费，这个数额将依据所在地区的人民政府所制定的具体标准而定；
再有就是生活护理费用，也将参照生活不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理这三种情况，按照不同的等级来分别进行支付；
还有一项是对工伤期间薪资的保障，即保持原有的工资福利待遇不变，但最长时间不得超过24个月；
最后，如果需要前往统筹地区之外的医院接受治疗，那么还需承担相应的交通及住宿费用。
通常情况下，工伤住院并不会按照天数来进行赔付。
关于工伤赔偿的具体标准，可以参考以下内容：
第一，医疗费用将按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准来进行支付；
第二，伙食补助费的金额将由所在地区的人民政府来确定；
第三，如果需要进行交通手术，并且是在统筹地区之外的医院进行，那么相关费用也将由该地区的人民政府来确定；
第四，康复治疗费用也是需要考虑在内的；
第五，对于员工的工资福利待遇，应当予以维持，但最长时间不得超过24个月；
第六，护理费用将根据生活不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理这三种情况，按照不同的等级来分别进行支付；
第七，一次性伤残补助金、伤残津贴等都将按照一级伤残为本人工资的90%、二级伤残为本人工资的85%、三级伤残为本人工资的80%、四级伤残为本人工资的75%、无极伤残为本人工资的70%、六级伤残为本人工资的60%这样的比例来计算。
至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体金额将由省、县、自治区、直辖市的人民政府来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，对于涉嫌职务侵占罪的案件，其立案标准划分为两个关键级别，即六万元人民币以上的定为“数额较大”，以及一百万元人民币以上的定为“数额巨大”。
特别需要指出的是，其中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起始点，将参照受贿罪和贪污罪所对应的数额标准进行相应的调整，具体而言，就是以受贿罪、贪污罪的数额标准的两倍和五倍作为参考依据。
同时，对于贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未达到二十万元人民币的情况，应当被视为“数额较大”；
而对于贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但未达到三百万元人民币的情况，则应当被认定为“数额巨大”。
因此，现行的职务侵占罪的量刑标准已经确定为六万元人民币以上（数额较大）和一百万元人民币以上（数额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
律师职责与价值所在：
1.律师可在案件的分析与利益权衡上，提供深入且专业的建议。
每一起诉讼案件，无不体现着权利义务的冲突与纠纷。
然而，由于许多当事人对相关法律知识掌握不足，在面临此类问题时难免捉襟见肘。
此时雇佣精通法律并谙熟诉讼流程的律师便显得尤为重要，他们能够协助当事人深度剖析案情，指点迷津，使其明确自身在诉讼过程中的角色定位，进而为合理行使权利奠定坚实基础。
2.律师还能协助当事人收集与整理证据。
当当事人选择雇佣律师后，律师有权向相关机构及人员展开调查取证工作，以获取对当事人有利的证据资料。
此外，律师亦有权查阅案件档案材料，以便全方位了解案情。
如此一来，便为当事人赢得诉讼，切实维护自身合法权益创造了更大可能性。
3.在接受委托代理诉讼之后，律师应积极参与庭审活动，包括法庭调查以及法庭辩论等环节，依法发表观点与诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告的辩护人，有责任为被告的合法权益据理力争，促使人民法院在听取辩护方意见的基础上，做出公正合理的判决。
而在民事与行政诉讼中，律师受托担任诉讼代理人，凭借其深厚的法律素养代表当事人行使诉讼权利。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于盗窃公共或私人财产，且数额达到一定标准的行为，或者是实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
若犯罪数额巨大，或者存在其他严重情节时，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要缴纳罚金。
而当犯罪数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者接受没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯下职务侵占罪的案件，当事人并非必须寻求律师的协助，是否聘请律师完全取决于当事人自身的意愿。
然而，若当事人选择聘请律师，将会享受到诸多益处，其中主要包括：
首先，由于律师对于诉讼程序、证据规则及法律法规具有丰富的实践经验，他们能够有效地弥补当事人在法律知识方面的欠缺。
其次，律师凭借其律师事务所的介绍信以及委托人的授权委托书，可前往各相关单位及个人访问、调查取证，以获取与案件相关的重要证据资料。
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
根据我国法令，公司、企业或者其他单位的员工，倘若利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而涉及金额特别巨大者，则可能会被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时需缴纳相应罚金。
尤其值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员，以及受国有公司、企业或者其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，如有上述违法行为，应依法加重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，行为人涉嫌职务侵占行为且涉案金额为七万元人民币时，将被认定犯有职务侵占罪，并将面临三年以下有期徒刑或拘役之刑事处罚，同时还需缴纳罚金。
值得关注的是，职务侵占罪中“数额较大”与“数额巨大”的犯罪数额起点设定分别为人民币三万元及一百万元。
因此，涉案金额达到七万元的案件将被视为已经触碰了职务侵占罪中“数额较大”的量刑标准。
此外，职务侵占罪所侵害的客体主要是公司、企业或其他单位的财产权益，其中既包含了已经处于该等单位实际控制或管理下的各类资产，也涵盖了本单位依法享有所有权但尚未实际占有或支配的财产。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的判决标准，其具体操作如下：
倘若犯罪嫌疑人触犯此项重罪，依据法律法规一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
对于那些数额巨大的职务侵占案件，涉案者将会面临更加严重的刑法，包括三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事责任。
而对于犯罪情节特别恶劣，涉案金额特别巨大的罪犯，则需要接受更为严苛的法律制裁，例如十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
其次，我们要明确的是，公司、企业乃至其他单位中的工作人员，如果他们利用自己职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法占有，倘若涉及的数额达到一定数量，那么这些人将会面临刑事的指控。
这其中，数额较大的情况下，犯罪嫌疑人将同样遭遇三年以下有期徒刑或者拘役，并需承担罚金的刑事责任；
而当数额巨大时，涉案者将可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并需承担罚金的民事责任；
至于数额特别巨大的情况，涉案者将可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并需承担罚金的民事责任。
值得注意的是，在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们存在上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
众所周知，私营企业同样涵盖在职务侵占罪的范畴之内。
职务侵占罪乃是指行为人通过滥用职权以及与其职位相关的各种优势地位，公然擅自将本应归属公司或企业所有的贵重财产据为己有，并使得所占用的财产价值达到了数额较大的程度。
在侵占公司、企业财物的案件中，如果涉案金额超过了二十万元人民币，就可以被归类为“数额巨大”。
而关于职务侵占罪的定罪量刑，其数额较大的标准通常为三万元以上但不足二十万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规的规定，对于职务侵占的行为，如果涉案金额没有被及时归还，那么该案件的量刑标准将依据具体的犯罪情节来决定。
若涉案金额达到法定标准，即数额重大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
值得注意的是，职务侵占罪的实施主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，并且这些人员必须是非国家公职人员，属于特殊主体范畴；
而普通盗窃罪的实施主体则是一般的自然人，只要符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力即可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到滥用职权和接受贿赂以及贪污这类案件中，应当对三者进行合并量刑，即所谓的数罪并罚原则。
其中，滥用职权作为犯罪行为发生的先导性手段，而受贿和贪污则构成其最终追求的既定利益目标，这种数个行为之间所呈现出的牵连关系，并不意味着可以简单地依据“从一重”的原则来进行裁决。
因为滥用职权行为、受贿行为以及贪污行为各自侵害了不同的法益，如果仅仅根据其中一项最严重的罪行进行惩罚，无疑会违背刑事法中的罪刑相适应原则以及全面评价原则。
因此，在实际操作过程中，我们必须坚持数罪并罚的原则，以确保法律的公正性和权威性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪一案，这属于公共诉讼类型的刑事案件。
另一方面，假如构成的罪名是侵占罪，那么这将属于自我举证的自诉案件。
然而，在职务侵占罪的情况下，法律机关应该积极参与其中，以便有效进行司法调查。
对于触犯职务侵占罪的行为人，其所应受到的惩罚如下：
倘若涉案金额达到较大程度，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
若涉案金额极大，当事人将被处以三至十年不等的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于那些涉案金额高度惊人者，他们则需要承担十年以上的有期徒刑，甚至无期徒刑的刑责，并且仍需依法缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我国公安机关针对涉嫌构成职务侵占罪的相关案例展开调查的主要方式包括与涉案人员进行深入的谈话了解情况，传唤可能涉及此种犯罪行为的嫌疑人接受审讯，以及对案发现场进行详细的取证工作等多种手段。
依据我国现行的《公安机关办理刑事案件程序规定》，刑侦部门经过严格的案件审查，如果确认存在犯罪事实，但由于管辖权限的限制，该案并不属于他们直接负责，那么应该立即将该案件报告给县级以上公安机关的负责人批准，并按照规定制作移送案件通知书，在二十四小时内将案件移交给有相应管辖权的司法机关进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪行为，按照规定而言是难以撤销诉讼程序的。
职务侵占罪系公共起诉案例中所涵盖的罪行之一，此类案例的起诉与撤诉权，并不取决于个体对象的意愿，而是由法律程序本身所决定。
唯有在自诉案件的范畴内，个人才具有行使撤诉权力的可能性。
若某人被判定犯下职务侵占罪，将面临着三年以下有期徒刑或拘役以及罚金的刑事处罚；
若数额巨大或存在其他严重情节，则可能会被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于首要分子之外的其他主犯，应当依据他们在整个犯罪行为中所扮演的角色或参与程度，以及是否直接领导或策划了该犯罪活动，进行全面而充分的刑事惩罚。
2.对于那些实施职务侵占罪且涉案金额达到一定数量级别的罪犯，根据相关法律规定，应给予相应的刑罚。
其中，若涉及金额相对较少，可被判处五年以下有期徒刑或拘役；
然而，若是涉案金额极大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员。