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监事算就业吗

4.7w浏览 匿名 2024-05-13 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    担任挂名监事视为合法就业。
    然而,在其他公司中作为股东或监事的身份可能会对您寻找其他工作产生负面影响。
    特别是如果您所挂名的公司具有与您意向从事的职业相关的业务领域,由于竞争和保护商业机密等因素,这些公司通常不太可能考虑雇佣您。
    法律依据:
    《中华人民共和国公司法》第五十三条
    监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:
    (一)检查公司财务;
    (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
    (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
    (四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
    (五)向股东会会议提出提案;
    (六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;
    (七)公司章程规定的其他职权。
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挂名监事算就业吗
挂名监事算就业。挂名在其他公司当股东和监事,是会影响找其他工作的。尤其是与挂名公司业务相同或者相近的单位,出于商业机密的考虑,一般不会录用。
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公司经营
强奸罪取保多久时间收监
[律师回复] 解析:
通常情况下,在看守所内的待审期为五至六个月,之后才能进入审判阶段;
然而,若存在特殊情况,被告在看守所羁押的时间可能会更久。而关于刑事案件的处理过程,大致可分为以下三个阶段:
首先,由公安机关进行侦查工作,其中刑事拘留的最长期限为37天,通常情况下,逮捕后的侦查期限为两个月,如遇特殊情况,经过批准后可适当延长。
其次,检察机关对案件进行审查起诉,其期限为一个月,对于重大、复杂的案件,可以延长半个月。但是,也有可能将案件退回公安机关补充侦查两次,每次最长不超过一个月。
最后,人民法院负责审理公诉案件,应在收到案件后的两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,以及符合相关法律规定的其他情形之一者,需经上级人民法院批准,方可延长三个月;若因特殊情况仍需延长的,则须上报最高人民法院审批。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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取保候审是有人监视吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,原则上是不存在任何形式的监视行为的。
然而,对于那些已经获得取保候审的犯罪嫌疑人和被告人们来说,如果他们目前所居住的地址、当前所从事的工作以及他们有效的联系方式等信息出现了改变,则应该在接下来的24个小时之内,立即向负责执行相关法律程序的机构进行报告。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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挂名监事算就业吗
挂名监事算就业。挂名在其他公司当股东和监事,是会影响找其他工作的。尤其是与挂名公司业务相同或者相近的单位,出于商业机密的考虑,一般不会录用。
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公司经营
监事能否成为职务侵占罪
[律师回复] 解析:
首先,关于股份有限公司和有限责任公司的董事及监事,这些职务上的成员须具备非国家公职人员的身份,他们作为公司的实质性领导人物,拥有一定的权限与职责,自然地,也就成为了本罪行的可能实施者。
其次,我们需要关注上述公司内部的其他成员,这包括了除了董事和监事之外的经理、部门主管以及其他普通员工和工人。同样地,这些人也必须是非国家公职人员,他们或是因为拥有特定的职权,或是由于从事特定的工作,从而能够借助其权力或工作便利,非法占有公司财产,进而构成犯罪行为。
最后,我们要讨论的是那些在上述公司之外的企业或其他单位中的人员,这主要涉及到集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不属于国家公职人员的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
贪污受贿罪监外执行条件是怎样的
[律师回复] 解析:
监外执行的适宜条件如下所示:
首先,犯罪分子若患有严重疾病且必须接受保外就医治疗,方可获得监外执行的机会;
其次,对于已经怀孕或是正在哺乳新生儿的女性罪犯,法律也给予了特殊照顾,允许其在哺乳期结束前暂时监外执行;
最后,对于因身体损伤或年迈导致生活无法自理但又不适宜继续关押于狱中的罪犯,如果教唆他们暂时出狱并不导致对社会造成危害的话,也是可以申请被判处监外执行的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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交通事故赔偿按就业收入证明算吗?
交通事故赔偿按就业收入证明算,但是还需要提供相关的收入流水。因为发生了交通事故之后需要赔偿的项目是比较多的,其中就包括有误工费用的赔偿,误工费用赔偿肯定是需要按照劳动者平时的工资收入状况来进行确定的。
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交通事故赔偿按就业收入证明算吗?
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