工伤私了钱没给完怎么解决

私人工伤纠纷私了是可以由发生工伤纠纷的劳动者和用人单位之间协商处理的，如果是协商不成的，此时是可以由调解机构组织调解，但是如果是无法调解一致的，此时是不能私了的，只能通过劳动仲裁以及劳动诉讼的方式处理，具体的私人工伤纠纷私了如何解决的回答可以参考下文。

这是没有一个固定的时间，需要结合案件的情况来确定，如果申请劳动仲裁一般需要在立案之日起的45日内处理完成；如果对仲裁的裁决不服的也是可以走诉讼的方式处理，但这个时间需要更久一些。

劳动者发生工伤以后，用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效，理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，私了协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，是无效的。

故意伤人私下解决合法，只不过故意伤害罪是公诉案件，除了受害人之外，其他任何人都可以到公安机关报案，所以双方只能私下解决民事赔偿，民事赔偿达成和解协议的嫌疑人会被法院从轻处罚。故意伤人私下解决是否合法这个问题将在下文详细解答。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤私下解决处理协议怎样写的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。