解析:
在我国,侵犯经营者权利的具体表现形式多种多样,其中涵盖了对企业经营权、特许经营权以及土地承包经营权等多方面的侵害。
就我国现行相关法规关于企业组织与企业管理的规定而言,经营者所享有的经营自主权主要涵盖以下几个方面:
生产经营计划的制定权;
物资采购的决定权;
财务状况的管控权;
劳动力资源的调配权;
产品市场的营销权;
员工薪资福利的管理权;
商业运营模式的选择权;
及人力资源的任用权等多个方面。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。