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赡养费滞纳金怎么算

3.4w浏览 匿名 2024-05-13 江西九江
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    解析:
    根据相关法律法规,滞纳金的具体计算方式如下所示:
    滞纳金额度等于(逾期支付款项的最小偿还额度与截至
    最后还款日期上已经偿付的每笔款项数额之间的差值)乘以百分之零点零五。
    例如,《税收征收管理法》明确规定:
    对于未能按照规定期限履行纳税义务的纳税人,以及未能按照规定期限完成代扣代缴税款的扣缴义务人,税务机关有权要求其限期补交税款,并自滞纳之日起,每日按照应纳税款总额的千分之五收取滞纳金。
    由于滞纳金属于行政法规的范畴,
    因此,在涉及到民事责任承担的民商事裁判文书中,不应将其作为适用的法律依据。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条
    当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    第五百七十九条
    当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
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养老保险滞纳金怎么算
滞纳金计算规则及方法如下,滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金,四舍五入到两位小数;滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。
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养老保险滞纳金要怎样算
每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额欠费天数乘以0.5‰。
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劳动纠纷
出纳职务侵占罪数额巨大是多少
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律规定,通过职务之便,从所在的公司或企业中非法占有超过60,000人民币至低于1,000,000人民币的财物,即认定为“职务侵占”数额较大;而如果非法占有财物的数额在1,000,000人民币以上者,将会被判定为“职务侵占”数额巨大。
2、若确认为数额较大的职务侵占行为,罪犯将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的刑事责任;但倘若涉及到数量巨大的职务侵占行为,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被要求缴纳罚金或没收个人财产。
3、职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本应属于该单位所有的财物非法据为己有,且数额达到一定标准的违法行为。
4、为了证明犯罪嫌疑人的职务和身份,需要调阅被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同等文件;
同时,也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利所得的证据材料。
此外,还需调取与犯罪对象和数额相关的财务账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
5、即使职务侵占的全部款项已被追回,罪犯仍有可能面临刑事审判。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果就已经存在,因此无论是否退还侵占的财产,都必须承担相应的刑事责任。
至于量刑标准,主要取决于具体的侵占金额大小。对于涉嫌侵占罪数额较大的罪犯,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,对于那些积极退赃、退赔的罪犯,法院将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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社会抚养费滞纳金怎么算?
社会抚养费滞纳金目前已经不存在的,主要就是因为按照我们国家最近的法律政策当中的规定,是不需要缴纳社会抚养费用的,毕竟我们的现在已经全面的放开了,二胎政策,三胎政策。
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养老保险滞纳金是怎么算的
养老保险滞纳金的计算方法是应缴费总额×欠费天数×0.5‰,只有在用人单位不按时给职工购买养老保险的情况下,养老保险机构才会,向用人单位征收养老保险的滞纳金,这也是为对用人单位不交社保的一种间接性的惩罚,如果是公民个人,没有及时交纳养老保险,并不会产生滞纳金。
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出纳会犯挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:
倘若出纳职业人员私自将公司财产挪作他用,这无疑已涉嫌构成挪用资金的刑事犯罪行为。
根据中国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十二条款之规定,对于公司、企业或者其他相关单位中的工作团队成员来说,如果他们通过职务上的便利条件,将本单位的资金挪为己有或借予他人,且涉及到的金额达到特定数量并持续了较长时间没有偿还,或者即便在规定时间内没有超过三个月,但如果涉及金额较大且用于商业利益活动,或者从事了非法活动,那么将受到法律的严厉制裁,包括三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。而如果这些人所挪用的本单位资金数额特别巨大,或者即使金额不大但无法及时返还,那么处罚将会更为严重,可能会被判处更长期限的刑罚,甚至可能达到三年以上十年以下有期徒刑的程度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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