解析:
在对职务侵占罪进行法律判定时,需综合考虑其所涉及到的四个基本要素,即客体要件、客观要件、主体要件以及主观要件。
首先,客体要件强调的是违法行为对公司、企业或者其他单位的财产所有权造成的损害;
其次,客观要件则是指犯罪行为人通过利用自身职务上的便利条件,非法侵占本单位的财务资源,并且涉案金额达到一定程度;
再次,主体要件主要关注的是犯罪行为实施者的身份,即必须是公司、企业或者其他单位的在职员工;
最后,主观要件则要求犯罪行为人具备明确的故意心理状态,并以非法占有公司、企业或其他单位财物为最终目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。