现在遇见一个问题，退休之前要求把医疗保险的钱全部交齐，才可以办理退休。那样公司和个人按照3:7的比例交纳。但是三年前开始退休的人的政策开始发生了改变，说不完全把医疗保险交上也可以退休，每年分别交就可以。但是现在由于工司外包，要求一次性把剩余医疗保险全部缴纳，而且公司不再承担之前的70%的钱，要求个人一次性把钱全部交上。我想问这样公司的做法，需不需要承担一定的责任

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根据中国的法律规定，销售由盗窃得来的财物应被视为掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪并依法判处相应刑罚。
值得注意的是，销赃与盗窃这两个罪名在性质上有着本质区别。销赃活动实际上触犯了我国刑法中的掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，而盗窃则属于另一种独立的罪行。对于销赃行为，如果涉及到掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，那么即使行为人对所售卖的物品是否为犯罪所得或犯罪所得收益有所怀疑，也应该被判定为具有主观上的明知。换句话说，行为人并不需要明确知晓该物品究竟源于哪一种具体的犯罪行为，或者是通过何种方式获得，以及该物品的具体种类、价值等等详细信息。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在聘用非全日制员工过程中，有必要关注如下几个重要事项：
1、合同订立方式：非全日制劳动合同不必拘泥于书面形式，口头协议同样具有法律效力；
2、薪资支付方式及设定标准：计酬方式大致分为计时工资与计件工资两大类别。
同时，薪酬水平不得低于用人单位所在地区人民政府所制定的最低小时工资标准；
3、试用期期限规定：非全日制员工的试用期不得予以约定；
4、经济赔偿责任：双方均可随时终止劳动关系，无须提前告知对方，但用人单位无需向劳动者支付经济赔偿金；
5、工作时间限制：同一用人单位的非全日制员工每日工作时间不得超过四小时，每周累计工作时间不得超过二十四小时；
6、其他相关规定：允许已从事兼职工作的非全日制员工建立双重或多重劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

[律师回复] 解析：
如果您遇到了债务人欠债不还且已悄然删除了与您之间的联系方式（如微信）的情形，作为债权人，您应当收集并妥善保存欠款欠条等有力的证据资料。在经历了多次合理合法的催收措施仍未见效之后，您应毫不犹豫地在法定期限内向相关法律机构提出申诉。必须清醒认识到，如果债权人对于时间持有轻视或迟疑态度，使得诉讼时效超过所规定的期限，那么后续处理起来将会变得相当棘手。欠债不还这一问题属于民事纠纷中的经济案件范畴，并不属于公安机关的管辖范围，因此即使选择报警，也无法得到有效的解决方案。面对此类事件，我们仍然需要寻求法院的帮助。在未来的借款过程中，我们有必要对可能存在的风险进行全面评估，并采取审慎的处理策略。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在面临保险公司拒绝全额退还保费的情况下，您可以采取以下几种有效措施来妥善解决问题：
1.首先，您可选择通过保险公司官方提供的客户服务热线、电子邮箱或指定网站提交投诉申请，详细阐述您遇到的困扰以及您所期望达成的诉求与结果。
2.若此种方式未能获得理想效果，您同样具备向当地保险监督管理部门进行申诉的权利，请求其介入并协助调解相关事宜。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。

[律师回复] 解析：
1.根据相关规定，对于取保候审的执行期限，法律限定为最长不超过十二个月。
2.必须明确指出，取保候审与刑事处罚并非同一概念，两者并不能互相替代。在司法实践中，倘若法院判决认定某项行为构成刑事责任，则涉嫌犯案人员仍需承担相应的刑事处罚义务。此外，当取保候审期限即将届满之时，执行机关必须在其期满前的十五天内在书面形式上将该情况通知决定机关，并由决定机关依据实际情况做出是否解除取保候审或变更强制措施的决策。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》相关条款，侵占罪的起始追诉金额设定在人民币5000元至10000元之间，在部分地区，其立案标准更为严格地设定为5000元。
具体来说，当行为人实施了侵占行为且涉案金额达到这一标准时，如果未能及时归还，将被视为犯罪行为，面临判处两年以下有期徒刑、拘役或者相应罚金的刑罚。一旦侵占行为涉及的资金数额进一步扩大，或出现其他严重情节时，行为人将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于已经离职或者退休的国家公务人员，他们只有在运用自身原本具备的权力或者地位形成的优势，通过在职的国家工作人员职位上的行为，为特定人士获取利益，且能够从中向这些特定人士收取或者非法获得财物时，才会被视为受贿犯罪予以惩治。因此，对于已经离职或退休的国家公务人员构成的受贿犯罪行为，必须满足以下几个关键要素：
首先，这名前任官员确实是借助了他之前的权力和地位积累的便利条件；
其次，这个便利条件必须是由在职的国家工作人员通过实际行动来实现的，两者之间存在着紧密的联系和依赖关系；
再次，这位前任官员必须是为了特定人士的利益而采取行动，无论这个利益是合法的还是非法的，也不论最终是否真的实现了这个利益，都不会对受贿行为的认定产生任何影响；
最后，这位前任官员必须是从中向特定人士索要或者非法获得了财物，而且这些财物的价值或者实用性必须至少达到五千元人民币的标准。
值得注意的是，这位前任官员从中间索要或者非法获得的财物是否真的属于他个人所有，并不会影响到受贿行为的成立与否。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 你好，不要操作，可能涉嫌犯罪

[律师回复] 上班上了多久 可以先找劳动局处理

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析

[律师回复] 您好，建议您报警处理

[律师回复] 你好，休息问题建议咨询医生，这个不是法律问题，是你病情和自身综合决定的

[律师回复] 你现在应该找到未成年人的监护人，由监护人进行赔偿

[律师回复] 您好，您是要举报执法程序吗？

[律师回复] 是发生在上海这边吗，你是患者这方吗

[律师回复] 如果在打架事件后未立即进行医疗检查，而是在十天后才发现骨折，要确定骨折是由打架造成的，而非其他原因，可能需要提供证据来证明打架事件的发生和骨折之间的因果关系。
分析
在涉及伤害案件中，尤其是打架导致的伤害，及时的医疗检查和记录对于确定伤害的原因和性质至关重要。如果在事件发生后未立即进行医疗检查，而是在较长时间后才发现伤情（如骨折），则需要通过其他方式来证明伤害与打架事件之间的因果关系。

1. 证据收集：应收集打架事件的证据，如目击者证言、现场视频监控、打架双方的陈述等，以证明打架事件的确发生。

2. 医疗记录：尽管检查是在事件发生后十天进行的，但应保存所有医疗记录和诊断报告，以证明伤情的存在。

3. 专家意见：可能需要医学专家的意见来分析伤情与打架事件之间的关联性，特别是在考虑到可能存在的其他原因（如日常活动中的意外伤害）。

4. 法律咨询：建议咨询专业律师，以获取关于如何处理此类案件的专业意见，并了解可能的法律后果。

5. 司法鉴定：在某些情况下，可能需要进行司法鉴定来确定伤害的程度和原因。

6. 法律程序：如果证据足够，可以通过法律途径追究打架对方的责任，并要求相应的赔偿。

需要注意的是，证明伤害与特定事件之间的因果关系可能具有一定难度，特别是在没有及时医疗检查的情况下。因此，尽早获取法律援助和专业意见是非常重要的。

[律师回复] 您好，您可以一次性补缴

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 建议你先封存复印所有的病历资料后，提供给有医学背景的律师先行分析，再考虑下一步的具体措施。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题