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公司一直拖欠误工费怎么办

4.2w浏览 匿名 2024-05-14 江苏常州
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抚养费一直拖欠怎么办?
根据国家相关法律规定,如果抚养费一直被拖欠的话,可以向法院进行起诉,要求法院进行强制执行,抚养费是父母必须支付给子女的相关费用,即使父母双方离婚了,父母也有义务要支付给子女相关的生活费。
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婚姻家庭
喝醉酒误碰到民警算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
若醉酒者对正在依法履行职务的人民警察实施暴力行为,将会被视为构成袭警罪。
根据我国相关法律法规的明确规定,对这类违法犯罪分子的惩戒措施包括:判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;如采用更危险的手段,例如利用枪支、管制刀具,或是以驾车撞击等方式,给执法人员的生命安全带来严重威胁的,则将面临更为严厉的处罚,即被判刑期在三年以上七年以下不等。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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公司一直拖欠工资怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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刑事辩护
律师会见结束直接走吗
[律师回复] 解析:
在首次会见律师之后,依据了解到的案件情况,律师有权提出取保候审申请。
然而,律师应该根据自身的实践经验进行初步评估,确认涉案人员是否实际构成了犯罪行为;一旦认定可能涉及犯罪行为,就需要明确涉嫌的具体罪名是否准确无误。
其次,刑事拘留的时限最长可延长至30天,这期间被视为拘留期。在此期间,侦查机关将依法展开相关的侦查工作,家属及律师都不得干扰或妨碍侦查活动的正常进行。当犯罪嫌疑人被拘留时,侦查机关应在拘留后的24小时之内通知被拘留者的家属。在这种情况下,家属们常常会感到手足无措,有的开始寻求各种关系来疏通,有的开始筹集资金,还有的直接前往看守所探望。
然而,实际上在这个阶段,最为明智的选择就是委托律师前往看守所与犯罪嫌疑人见面。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务:
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
职务侵占罪法院直接受理吗
[律师回复] 解析:
答案并不是这样的,职务侵占罪属于必须要公安机关进行立案以及受理的公共检察案件范畴。
然而,法院也有权直接接受以下三种类型的案件:
第一类,属于需要告知才能予以审理和判决的案件;
第二类,是最为常见的情况,即在受害人拥有相关证据且明确表明了其遭受被告人侵犯个人权益或财产权利的行为的前提下,这类证据必须足以证明被告人的行为构成犯罪,但由于公安机关或人民检察院已经做出了不予追究的书面决定,因此法院可以直接受理此类案件;
最后一类,则是在受害人拥有充分证据证明被告人的行为严重侵犯了自身的人身或财产权益,这些证据足以证明被告人的行为应该受到法律的严厉制裁,但是公安机关或人民检察院却已经做出了不予追究的书面决定,此时法院同样有权直接受理此类案件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司工资一直拖欠怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司工资一直拖欠怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司拖欠工资能直接起诉吗
1、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报。
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公司拖欠工资可直接离职吗
可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
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