解析:
当雇员在履行受雇职责过程中遭受交通事故伤害时,根据相关法律规定,通常是由雇主对其负起相应的民事责任。
然而,若雇员在此类事件中有严重过失行为,则需要依照责任程度来按照比例分担相应的民事责任。
若是由于第三方当事人所引发的交通事故,那么应由该第三方当事人负责承担相应的损害赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。