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我给朋友借钱,一直没还,但是他突然5月4日日去世了,他的公司现在没人接管,我该如何要回欠款,10万1千多

4w浏览 匿名 2024-05-14 新疆伊犁
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我该如何要回欠款,他的公司现在没人接管,但是他突然5月4日日去世了,一直没还,我给朋友借钱?
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信用卡还款日怎么突然变了
结合实际情况来定,可能是账单日发生了变化,所以还款日也会跟着变化。出现还款日发生变化的持卡人,应先确定自己是否有过调整账单日的行为,因为账单日的变化就会影响着还款日。想进一步了解信用卡还款日怎么突然变了可咨询律图专业律师。
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盗窃罪实刑5个月可以申请缓刑吗
[律师回复] 解析:
若被告人涉嫌盗窃罪而欲寻求缓刑处理,需严格遵循相关法律法规所设定的缓刑适用条件。
根据现行相关法律条款规定,对于那些被法院判决拘役或有期徒刑三年以下且同时具备以下四项法定条件之一者,可向法院提出缓刑申请,但其中对于未满18岁未成年人、孕妇以及75岁及以上高龄人群,必须予以缓刑宣告:
(一)犯罪行为情节相对轻微;
(二)已有忏悔之心并有实际行动展现出真诚悔过;
(三)再次犯案的可能性极低;
(四)宣告缓刑不会对其所在社区产生负面深远的影响。
依据相关法律规定,对于盗窃金额达到一定标准的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并可能附加罚金;
若盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样可能附加罚金;
而对于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并可能附加罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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公司突然辞退我我该怎么谈补偿款
公司如果突然辞退员工的话,对于补偿的金额需要根据辞退的理由来进行判断,如果是无故辞退的话,那么需要支付双倍的赔偿金,如果是由于员工违反了相关规定而被辞退的话,那么用人单位是不需要进行补偿的。
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劳动纠纷
无固定期限劳动合同日期怎么写
[律师回复] 解析:
在签订无固定期限的劳动合同时,只需在合同中明确标注合同自何时起生效,无需注明具体的截止日期,以便达成无固定期限的效果。
无固定期限劳动合同,实质上代表着用人单位与劳动者之间约定在未来某一时刻终止的劳动关系,而非具体的到期日。
这种无确定终止时间,意味着劳动合同中仅有起点日期,终点日期则暂无法确定,即劳动合同的期限长短存在变数,然而这并不等同于没有终止的目的。
只要未发生任何法律规定或双方共同议定的情况下,双方当事人都需按照劳动合同中所列的义务续继履行。
然而,一旦出现任何触犯法律的状况,无固定期限劳动合同亦可依据相关法律程序解除。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
帮信罪涉案金额达5万判多久
[律师回复] 解析:
1.若因协助信息网络犯罪活动获取利益达五万元人民币以上,根据中国法律规定将被判处三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
2.主要涉及的相关罪名为“帮助信息网络犯罪活动罪”,判处刑罚的标准通常为三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金或单处罚金。
对于涉及到单位犯罪的情况,则需对单位处以罚金,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人按照相应规定进行处罚。
此外,若因该罪行导致受害者遭受经济损失,则需承担赔偿责任。
在刑事诉讼程序中,受害者有权提出附带民事诉讼。
若受害者不幸离世或失去行为能力,其法定代理人、近亲属亦有权利提出附带民事诉讼。
若国家财产、集体财产因此遭受损失,人民检察院在提起公诉时,也可提出附带民事诉讼。
如有必要,人民法院还可采取保全措施,查封、扣押或冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或人民检察院均可申请人民法院采取保全措施。
人民法院在采取保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。
若犯罪行为给受害者带来人身或财产损失,在被告人被追究刑事责任的同时,并不影响受害者对被告人的民事赔偿责任的追偿。
若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过此途径解决;
若不符合或不愿采用此种方式,也可单独向法院提起民事诉讼。
若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需依赖刑事案件的审理结果作为依据,则民事案件的审理将暂时中止,直至刑事案件审结后方能恢复审理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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转正几天后突然辞退我怎么办
员工可以跟单位进行协商,要求单位说明辞退自己的理由;也可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由该部门进行处理,若是这两种方式都无法解决争议,还可以准备材料,去仲裁机构申请劳动仲裁。
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职务侵占罪5万怎么处理
[律师回复] 解析:
综上所述,关于职务侵占案件中涉案金额达到五万元的情况,已满足职务侵占罪的法律追诉标准,相关行为人必将面临刑事诉讼程序。
其次,在职务侵占犯罪中,立案追诉的基本门槛是公司、企业或其他组织中的职员利用职务便利,将本应归属单位所有的财产擅自占为己有,而这种非法侵占行为的涉及金额需至少达到三万元以上方可成立犯罪。
因此,该案中涉及的五万元侵占金额,无疑属于较大规模的侵占行为,根据相关法律规定,此类行为将被处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须承担相应罚金的刑罚责任。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪判拘役5个月怎么判
[律师回复] 解析:
关于帮信罪受到拘役五个月这一刑罚,在司法实践中往往被视为轻度的惩罚措施;
然而,这无疑仍将给刑事诉讼中的被告留下案底记录。
根据刑法规定,如果行为人涉及帮信罪,将会面临至少三年以下的有期徒刑或拘役的判决,同时还可能被处相应罚金;
若是团伙犯罪,则需对该团伙施加罚金处罚,并且对其主要负责人及其他直接责任人进行相应的法律制裁。
要确认帮信罪的成立,需要满足以下几个关键要素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助;
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观上必须存在为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
至于何谓“情节严重”,具体包括但不限于以下几种情况:
1.为三个以上对象提供帮助的;
2.支付结算金额达到二十万元以上的;
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上的;
4.违法所得超过一万元的;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又继续从事此类犯罪活动的;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.其他符合情节严重标准的情形。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?
在工地上班中突然突然死亡应当是按照6个月统筹地区上一年度职工月平均工资标准的发放丧葬补助金。除此之外还包括有供养亲属抚恤金的,是按照劳动者本人工资按照一定的比例对此进行一定的发放。
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工伤赔偿
强奸罪检察院可以直接受理吗
[律师回复] 解析:
在涉及到强奸案的处理过程中,若经严格审核之后发现并不满足立案条件的,可依据相关法律法规要求暂时不予以立案。
然而,若此案确属受案机关之管辖权范畴之内,且在经过详细评估后认为存在明显的犯罪事实需要加以追究刑事责任等符合立案条件的情况下,受案机关必须及时依法立案展开调查。
同时,根据我国相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于所有来自于报案者、控告者、举报者和自首者所提交的书面材料,应依据其法定权限范围,尽快开展审慎的核实工作。
若认为存在明确的犯罪事实需要追究刑事责任时,应依法予以立案;
相反的,若是经过谨慎考虑认定并无犯罪事实或者犯罪事实极其微小,无需追究刑事责任时,则不应予以立案,并且应将相关原因及时告知控告人。
若控告人对此存有疑问或不服气,有权提出复议申请。
此外,当人民检察院认为公安机关对于应当立案侦查的案件却未予立案侦查,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而未予立案侦查,向人民检察院提出质疑时,人民检察院应要求公安机关提供不立案的具体理由。
若人民检察院认为公安机关给出的不立案理由无法站得住脚,应依法通知公安机关立案,公安机关接收到通知后也应依法立案展开调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。
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日照市职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的立案条件有以下几点需要明确:
首先,必须是通过利用自身职位所赋予的职权,具体来说就是利用和其职责相关的各种有利条件进行犯罪活动;
其次,必须有具体的侵占有形之事实发生;
第三点,涉案金额必须超越国家规定的数额标准,即达到数额较大的程度;
最后,如果企业发现存在符合上述所有条件的情况,便可向公安机关经济侦察部门报案,对涉嫌职务侵占犯罪的行为进行严肃处理。
此外,根据我国法律法规的规定,企业或其他单位的员工,若利用职务上的便利,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者,应当予以立案追究刑事责任。
职务侵占罪的构成要素主要包括四个方面:
首先,该罪的犯罪客体是指向公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,在客观方面,犯罪分子需实施利用职务上的便利,侵占本单位财物,且涉案金额达到较大的行为;
再次,犯罪主体是指公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,在主观方面,犯罪分子必须具有直接故意的心理状态。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在工地上班中突然突然死亡如何赔偿?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在工地上班中突然突然死亡如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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