律图审稿专业委员会3轮严审

车间主任被调岗怎么处理

3.1w浏览 匿名 2024-05-14 江西萍乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    如有员工对雇主进行岗位调整的决策表达异议,该名员工有权向其所在企业的高级管理层进行反映;
    若此类反馈未能解决问题,员工可选择向当地人力资源和社会保障部门进行投诉,或向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
    在因拒绝接受岗位调动而引发的劳动合同解除情况下,劳动者有权要求获得相应的经济赔偿。
    法律依据:
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    4 昨天12:44
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6604位律师在线平均3分钟响应99%好评
车间主任被调岗怎么处理
一键咨询
  • 153****4773用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    147****5817用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    176****4251用户3分钟前提交了咨询
    133****7384用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    163****4130用户1分钟前提交了咨询
    167****3808用户3分钟前提交了咨询
    171****7483用户4分钟前提交了咨询
  • 162****8320用户4分钟前提交了咨询
    134****5144用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    154****6343用户4分钟前提交了咨询
    143****2482用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    153****7280用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    131****1805用户2分钟前提交了咨询
    143****5543用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    178****7643用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    141****1127用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    178****1513用户4分钟前提交了咨询
    161****6626用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    158****3124用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    148****6806用户2分钟前提交了咨询
    166****8362用户3分钟前提交了咨询
    166****5717用户3分钟前提交了咨询
    148****6700用户3分钟前提交了咨询
    163****5138用户4分钟前提交了咨询
    150****4304用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    141****7384用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    167****6457用户4分钟前提交了咨询
    177****5486用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    155****1321用户1分钟前提交了咨询
    177****4677用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    172****3772用户4分钟前提交了咨询
    143****7278用户3分钟前提交了咨询
    141****0810用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    143****5100用户1分钟前提交了咨询
    143****1688用户2分钟前提交了咨询
    156****7307用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    131****1318用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    155****6412用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    145****6640用户4分钟前提交了咨询
    150****5426用户4分钟前提交了咨询
    142****5105用户1分钟前提交了咨询
    177****4730用户3分钟前提交了咨询
    168****0240用户2分钟前提交了咨询
    147****2188用户2分钟前提交了咨询
    162****5214用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    168****7686用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    172****7223用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    144****8830用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    177****6268用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    170****4215用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****7745用户3分钟前已获取解答
南京177****1920用户1分钟前已获取解答
常州135****6030用户4分钟前已获取解答
员工不能胜任工作岗位可否调岗
根据我国《劳动合同法》中的规定,若是员工不能胜任工作的话,用人单位是有权单方面进行调岗的。不过在调岗的时候需要注意,首先要有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位,其次调整后的岗位应与劳动者的劳动能力和技能相适应,保持一定的合理性。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工不能胜任工作岗位可否调岗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工不能胜任工作岗位可否调岗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工不能胜任工作岗位可否调岗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工不能胜任工作岗位可否调岗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪主犯死亡追诉吗
[律师回复] 解析:
参与开设赌场活动而导致人命丧失的刑期,具体应根据案件具体情况进行判断和裁定。一般而言,情节较为严重者将可能面临数项罪名合并处罚的结果。对于过失引发的他人死亡事件,相关责任人将面临最低三年至最高七年的有期徒刑刑事责任。运用赌博机器开设赌场,若存在如下任一情况,则可视为构成开设赌场罪行:
1.设置赌博机器数量超过10台;
2.设置赌博机器数量超过2台,且容留未成年人参与赌博活动;
3.在中小学校周边地区设置赌博机器数量超过2台;
4.违法所得累积金额达到5000元以上;
5.赌资总额累积达到5万元以上;
6.参与赌博人数累积达到20人以上;
7.因设置赌博机器而受到行政处罚后,在两年内再次设置赌博机器数量超过5台;
8.因赌博或开设赌场犯罪行为而受到刑事处罚后,在五年内再次设置赌博机器数量超过5台。
依据《中华人民共和国刑法》规定,开设赌场者将面临最低五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时需缴纳罚金;情节严重者,将面临最低五年以上、最高十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工不能胜任工作岗位可以调岗吗
不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本条件规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5374 位律师在线,高效解决问题
员工不能胜任工作岗位能不能调岗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工不能胜任工作岗位能不能调岗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应