律图审稿专业委员会3轮严审

劳务人员在工作时间受伤怎么处理

3.7w浏览 匿名 2024-05-14 河北廊坊
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    根据相关法律法规,劳务人员在遭受意外伤害时有权享受相应的工伤医疗待遇,这是因为他们在执行工作任务期间,以及在履行工作职责过程中所遭遇的意外事故所导致的身体损伤。
    因此,这些付出辛勤汗水的劳务工人,其工伤应当被认定为确凿无误。
    假如派遣单位已经依照法律规定为其所聘用的劳务人员购买了针对工伤的保险,那么,相应的工伤保险待遇就应当由国家设立的工伤保险基金负责支付。
    然而,若派遣单位未能依法为其所聘用的劳务人员购买工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇就应当由劳务公司和实际用人单位共同承担,并且,劳务公司和实际用人单位还需按照双方签订的劳动派遣协议或者法律规定,承担起连带的赔偿责任。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    5 05-14
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    依据相关法律法规,劳务工在遭受职业伤害时,享有获得工伤医疗保障的权利,这是由于他们在正常工作期间及工作场所内因意外事故而受到伤害的事实所决定的,因此应当被认定属于工伤范畴之内。
    然而,若劳务派遣机构已经依照法律规定为劳务工缴纳了实实在在的工伤保险费用,那么相应的工伤保险待遇便应当由国家设立的工伤保险基金负责支付。反之,倘若劳务派遣机构未能依法履行其义务,没有为劳务工缴纳工伤保险费用,那么相应的工伤保险待遇就应当由劳务公司和实际用人单位共同承担,并根据劳务派遣协议中的约定或者法律法规的规定,承担起连带赔偿责任。
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    5 05-14
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员工在外派工作期间受伤算不算工伤
受用人单位外派在工作期间受伤的话一般都属于工伤,因为这符合《工伤保险条例》当中规定的工伤认定的法定情形,职工在出差期间下落不明或者因工作原因受伤的,上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故等,理论上都能享受到工伤待遇。
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工伤赔偿
受贿罪的罚金是如何算的
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法的相关规定,人民法院在量刑过程中将会依据犯罪嫌疑人所犯下罪行的具体情节来确定相应的罚金金额。例如,如果犯罪嫌疑人所涉及到的受贿金额达到一定程度,或者其犯罪情节较为严重,则可能需要判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金作为附加惩罚。而对于那些受贿金额极为庞大、犯罪情节极其恶劣之人,有可能面临更为严厉的惩罚——判处三年以上十年以下有期徒刑,同时判定要支付罚金或没收全部个人财产。
法律依据:
《刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
盗窃罪受理需要多久
[律师回复] 解析:
关于司法机关立案之后的处理时长,详细解答如下:
首先来看民事案件,以普通程序审理的一审案件,应当在立案日起六个月之内做出终审裁决。若以简易程序审理同类型案件的话,应当在立案当日起三个月之内完成审判工作。针对二审案件,应当在二审立案之日起三个月之内完成审判工作。
其次,刑事案件的处理时长则取决于案件的复杂性。通常情况下,从立案到判决的整个过程大约需要四至五个月的时间,但如果案情较为复杂,那么所需时间可能会有所延长,甚至达到一年以上。
然而,这其中还受到诸如抓捕犯罪嫌疑人等诸多因素的影响。
最后,对于行政诉讼案件,自起诉之日起,人民法院应在六个月之内做出一审判决。而对于适用简易程序审理的行政案件,应当在立案之日起四十五天之内完成审判工作。同样地,二审案件也应在二审立案之日起三个月之内完成审判工作。在起诉方面,必须满足以下几个条件:
1.原告需为与本案存在直接利益关系的公民、法人或其他组织;
2.被告需明确无误;
3.诉讼请求及相关事实、理由需具体详实;
4.该案件需属于人民法院受理民事诉讼的范畴且受诉人民法院具有管辖权。
至于民事案件的法院起诉流程,主要包括以下步骤:
1.前往人民法院递交诉讼申请;
2.经过立案大厅审核,确认符合立案条件后,准许立案,并由立案庭发放立案通知书,当事人可凭借此通知书缴纳诉讼费用;至此,法院正式受理案件;
3.法院立案庭收到案件后,将案件移交民事庭进行审理;
4.民事庭接手案件后,向原、被告双方发送传票,告知开庭时间;
5.原、被告双方接到传票后,法院将进行调解工作;
6.法院通过公开审理,最终做出判决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
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公务员受处分期间能否退休
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公务员受处分期间能否退休,公务员处分类型都是如何规定的进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
福建省受贿罪数额八万判刑多少
[律师回复] 解析:
累计收受贿赂金额达八万元者,依照相关法律规定,将被判决为五年至十年不等有期徒刑,同时还需承担相应罚金。
根据现行法律法规,对于个人而言,倘若累计收受贿赂金额在五万元以上但尚未达到十万元的程度,那么就会面临五年乃至十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且还需要缴纳相应数额的罚金。无论涉及到的是普通民众、政府官员抑或是企业高管等各类人群,只要他们在行使职权过程中,利用职务之便,非法占有公共或私人财产,都将按照贪污罪和受贿罪的相关规定进行严肃处理。情节特别恶劣者,甚至有可能被判处无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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告职务侵占罪需要什么资料
[律师回复] 解析:
企业若在调查过程中发现某员工具有职务侵占犯罪行为的嫌疑,便有权依照法律规定向司法机关提出控告,请求对此类违法行为进行缉拿处理。在此过程中,相关自然人在向公安机关就员工职务侵占罪提起案件举报时,务必提供以下列明之证据材料:
首先,提供能够证明所在公司、企业或者其他组织以及经营范围等信息的合法性资料,比如营业执照、上级管理部门的审批文书等;
其次,提供能够证明涉嫌人员为本单位员工的身份证明文件,例如聘用书、劳动合同、任职通知、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、两金缴纳证明等等;
最后一步,便是详细披露涉嫌人员实施侵占单位财产、挪用单位资金行为的具体事实和金额认定的依据,包括涉及案件的发票、单据、银行取款凭证、转账记录,以及财务账簿中包含相关信息的相关页面等材料的原始件以及复制件。以上三个方面可谓是检察院在进行职务侵占罪刑事申诉、立案审查过程中所必需的基本材料,经由检察院对案件情况进行深入剖析并确定仍需要补充哪些证据材料后,若达到其设定标准,方可正式启动立案侦查程序。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪公司需要承担责任吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律框架下,如果公安机关已经依法介入调查或已经对相关人员提起诉讼,那么即便是该公司不再追求责任,公安机关仍然有权依法采取行动进行调查和追责。这是由法律赋予公安机关的职权所决定的,他们拥有独立的办案权,不受任何外界因素的干扰。
然而,这并不意味着公安机关一定会坚持追责到底,因此,您可以尝试与公安机关进行有效的沟通,或者寻求专业律师的帮助来妥善处理此事。
其次,需要明确的是,职务侵占罪属于公诉案件,必须经过公安机关的深入侦查、人民检察院的严格审查起诉以及人民法院的公正审判之后,才能最终确定是否应该追究相关人员的刑事责任。由于它并非自诉案件,所以即使在刑事立案后,涉事人员已经归还了所有赃款,且该公司也出具了谅解书表示不再追究其法律责任,但是这并不足以影响司法机关按照法定程序进行追责的决心。当然,在实际操作中,公安机关、人民检察院或者人民法院也可能会根据具体案情,结合刑法等相关法律法规,做出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定或判决等。但是,这并不等同于被害人的谅解就可以免除相关人员的法律责任。
最后,根据我国《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工外出工作期间受伤如何认定
根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地。
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工伤赔偿
受贿罪不退赃应该怎么判刑
[律师回复] 解析:
若构成受贿罪且拒绝退回所侵占之赃款,则轻判的可能性必定微乎其微。在我国法律中,受贿罪通常被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被课以罚金。这是指具有公职身份的人运用自身职权职务上的便利条件,向他人索取财务,或者以非法手段私自收取他人财物,从而为他人谋求某些利益的行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪如何抗辩的
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪之辩护策略,可以采取以下五种主要辩护策略:
第一,主张辩护人不具备该罪名所要求的犯罪主体资格,以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护;
第二,主张被告人在主观上并未存有非法占有本单位财物的意图,以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护;
第三,主张被告人侵害的并非本单位财物,以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护;
第四,主张被告人并未利用职务便利实施侵占行为,以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护;
第五,主张被告人并未实际实施侵占行为,以此进行无罪辩护或者减轻其罪责的辩护。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工伤赔偿
非国家人员行贿罪标准有几种
[律师回复] 解析:
1.关于对非国家工作人员进行1.犯罪主体:此类犯罪的实施者主要由经营者所担任;
2.犯罪主观方面:在行为人的主观心态中,有意为之是其主要特点,而实施此项违法行为背后的根本动机乃为了获取不当得利;
3.犯罪客体:该种刑事犯罪的侵害对象包括了国家公司与企业的正常运营管理秩序以及市场竞争环境的稳定;
4.犯罪客观方面:具体表现形式为行为人通过谋求不正当利益的方式,向公司、企业的工作人员提供数额较大的财物。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪可以判决管制吗
[律师回复] 解析:
1.对于个人行贿金额达到或超过人民币10万元的情况,将面临至少10年以上的有期徒刑或无期徒刑,同时伴随没收全部财产的严厉惩罚;倘若情节严重到极致,甚至可能被判处死刑,且同样需要上交所有财产。
2.对于个人行贿金额介于人民币5万元至10万元之间的情况,将面临最长不超过5年的有期徒刑,并且伴随没收部分或全部财产的惩罚;若情节特别恶劣,则可能被判处无期徒刑,并且同样需要上交所有财产。
3.对于个人行贿金额介于人民币5千元至5万元之间的情况,将面临1年以上、7年以下的有期徒刑;若情节严重,则可能被判处7年以上、10年以下的有期徒刑;而对于那些在犯罪之后有悔过之意,积极退还赃款的人,他们的刑罚可以得到减轻,甚至可能被免予刑事处罚,但仍需接受其所在单位或上级主管部门的行政处分。
4.对于个人行贿金额不足人民币5千元的情况,若情节较为严重,将面临2年以下的有期徒刑或拘役;若情节相对轻微,则其所在单位或上级主管部门有权酌情给予相应的行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪量刑起点及基准刑的确立,根据相关法律规定,职务侵占数额达到六万元以上时,应在三个月拘役至一年有期徒刑的范围内进行量刑起点的设定。在此基础上,若数额每增加两万元,则需相应地增加一个月的刑期以确定基准刑。而对于职务侵占数额高达百万元的情况,其量刑起点应设在五年至六年有期徒刑的幅度之内。若数额未满九百万元,则每增加十五万元,便需增加一个月的刑期来确定基准刑。
然而,当数额超过九百万元时,超出部分每增加三十万元,也需要增加一个月的刑期来确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的赃款怎么处理
[律师回复] 解析:
1.对于司法机关而言,其有权依照法律程序对违法所得进行追缴,且这些违法所得一旦被追缴之后,若属于被害人的合法财产,须依法对其进行返还赔偿;
2.对于犯罪分子而言,其违法所得的所有财物,无论是何种形式,都应被视为追缴对象或责令退赔之物;而对于被害人的合法财产,则应立即归还给他们;
至于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物,则应予以没收。
值得注意的是,没收的财物与罚金,均需一律上缴国库,不得擅自挪用或自行处理;
3.职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,本罪主要表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,且数额较大的行为。
具体来说,包括以下三个方面:
首先,必须是利用自身职务上的便利;
其次,必须存在侵占行为;
最后,必须达到数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但并未达到数额较大的标准,那么也无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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