解析:
在对职务侵占罪进行量刑时,主要根据犯罪事实所涉及的金额和情节来进行裁定,具体规则如下:
首先,如果被告人被判定构成职务侵占罪,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时需要承担相应罚金责任;
其次,若犯罪数额达到巨大的法定标准,那么量刑区间将从三年提升至十年以下有期徒刑,同时也要面临罚金的惩罚;
最后,如果犯罪数额达到了极其庞大的程度,那么量刑将进一步加重,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。