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资讯工伤

3.1w浏览 匿名 2024-05-15 河南郑州
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工伤工资是基本工资吗?
工伤工资是基本工资,若是职员的伤势是由于工作的原因才导致的,此时无疑可以要求单位支付工伤赔偿,对于任何的民事主体而言,其在工伤期间,单位是不得扣除其薪资的。若是在工伤期间劳动合同的期限届满,此时也不得提出解除劳动关系。
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寻讯滋事罪与故意伤害罪
寻衅滋事罪和故意伤害罪注意的区别在于犯罪的主体是不一样的,故意伤害罪的主体比较特殊,而寻衅滋事罪的主体指的是一般主体,其次在主观方面和客观方面也是不一样的,客体上也是不同的。
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工伤赔偿工资是基本工资吗?
当劳动者遭受了工伤之后,雇用劳动者的用人单位,就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿,在这个赔偿当中,包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资进行计算的吗?
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工伤赔偿
取保候审后怎么又审讯了
[律师回复] 解析:
若未能遵守取保候审的相关规定,那么取保候审后再次面临收监的情况可能源于多种因素:
首先,由于案情的发展出现了严重的变动,使得原本已采取取保候审措施的犯罪嫌疑人人不再适宜继续执行此项措施;
其次,已经被批准取保候审的人员如有违反相关法规的行为,亦有可能会再度被捕入狱。
取保候审这一法律制度,是由我国的公安机关、刑事检察单位以及法院依据相关的规制,合法地对满足特定条件的犯罪嫌疑人与被告下发书面指令,要求被命令者向保证人或者交纳保证金以确保其不会逃避司法部门的审查、调查、提起诉讼以及审判等程序,同时要求保证在接到传唤时能够随时出庭应讯。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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工伤赔偿工资是基本工资吗
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外。
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工伤工资怎样算?
工伤工资按原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:1、加班费之外的工资;2、受伤前12个月平均工资。
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工伤赔偿
法庭审讯危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的相关法律处罚条例包括:
第一,主刑部分,判决结果可能会判处被告人最多六个月的拘役;
第二,附加刑部分,处以罚金1000至5000元不等的处罚,通常情况下为2000元;
第三,行政处罚部分,吊销机动车驾驶证并在五年内禁止其重新申领驾照,若涉及驾驶营运机动车的情况,则在十年内禁止其重新申领驾照,且终身不得再驾驶营运车辆;
第四,若该行为同时构成其他犯罪,将依据处罚较重的规定进行定罪量刑,可能被判处三年以下有期徒刑或拘役,甚至可能被判处三年以上七年以下有期徒刑,若由于肇事者逃逸导致他人死亡的严重后果,则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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