你好:公益岗位以后有补助吗

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在劳动者被取保候审期间，若尚未正式承担刑事责任，那么用人单位通常情况下并无权力解除与该员工的劳动合同关系。
然而，当劳动者出现以下任意一种情况时，雇主方可单方面行使解除劳动合同的权利：
1.由于违法行为而被依法追究刑事责任者；
2.对用人单位的规章制度进行了严重的违反者；
3.因严重失职、营私舞弊行为，给用人单位带来了重大经济损失或声誉影响者；
4.除上述三项外的其他严重违规行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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以下是我们所提供的服务收费标准的详细内容：
首先，以案件数量作为计费依据的收费模式情况为您介绍如下：
（1）在侦查阶段，每件案件的费用区间设定为2000至6000元人民币不等；
（2）进入到审查起诉阶段之后，该阶段每件案件的费用则会调整为6000至16000元人民币之间；
（3）当案件进入审判环节后，每件案件的费用将进一步提升至6000至33000元人民币之间。
其次，对于计时收费的方式，我们通常按照每小时200至3000元人民币的标准进行收取。
最后，针对刑事案件中案情较为重大或复杂的情况，我们可以在不超过上述规定标准的1.5倍范围内与客户协商并确定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

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洗钱罪的构成要素，主要涵盖如下几个关键要点：
首先，涉及到的行为主体应为明确知晓为犯罪所产生的财产及收益。在这个过程中，“明知”既包括直接掌握相关事实，也包括理应知晓的情况；
其次，行为人必须存在故意的心理状态，也就是说，对于犯罪所得这一事实，尽管意识到了，却依然提供了协助；
再次，在客观方面，行为人采取了掩盖、隐藏、改变犯罪所得及其收益的来源、性质、流向、转移、转化、收购或者协助他人逃避监管等具体行动；
最后，犯罪对象必须是犯罪所得或其收益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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可以依法行使诉权进行起诉。
根据我国《中华人民共和国劳动法》第七十七条的相关规定，劳动者在与雇主就薪资问题产生纠纷之时，可以选择通过友好协商、专业调解、公正仲裁或者司法诉讼等途径寻求妥善解决方案。尽管法律并未明文设立关于具体起诉时效方面的限制性规定，但是基于实践经验和普遍认知，当劳动者的应得薪酬遭到无故拖欠时，他们有权立即启动法律程序维护自身权益。若经由劳动仲裁环节仍未能获得满意裁决，则可进一步向当地人民法院提起诉讼以寻求最终救济。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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关于盗窃罪的刑罚裁定，主要依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的明确规定予以实施。而具体的刑罚轻重则需根据盗窃行为所涉及到的金额、情节的严重性以及是否属于累犯等因素进行综合考虑与评估。普遍而言，倘若盗窃数额达到较大的范畴（各地区对其界定有所不同，但普遍起点为数千元人民币），便会面临最高三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制处罚；若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节，那么将被判处三年以上十年以下的有期徒刑；而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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律师在刑事诉讼过程中为涉案人员，包括犯罪嫌疑人或被告人等，提供必要且关键的法律援助至关重要。他们有能力和职责对相关法律条文进行详尽的解读，为当事人设计出最优的案件策略，并且协助其收集有力的证据以支持其辩护，同时亦需确保被告人的各项法定权益得以充分保障，不受任何形式的侵害。律师的深度介入不仅有助于确保司法审判过程的公正性，还能够大幅度提升司法程序的透明度与公信力。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。

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家属申请法律援助的具体步骤一般情况下包括如下几个方面：
首先是向所在地的法律援助机构进行详细咨询，在这种情况下，家属可前去自己的住处或者案发现场附近的法律援助中心，以获取关于申请法律援助所需满足的条件以及相应程序的详细信息；
其次需要提交相关证明材料，包括但不限于有效身份证明文件、家庭经济状况的相关证明，以及与案件有关的各种文件资料等等，这些都是为了证明申请人是否符合法律援助的基本要求；接下来就是填写法律援助申请表格，在这个过程中，申请人应严格遵循工作人员的指导，确保所填内容真实准确；
最后，法律援助机构会对申请人的申请进行全面审查，对于符合条件的申请者，将会予以法律援助的支持。
法律依据：
《中华人民共和国法律援助条例》第10条
公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助
一依法请求国家赔偿的；
二请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
三请求发给抚恤金、救济金的；
四请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
五请求支付劳动报酬的；
六主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

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在一般情况下，这种说法并不准确。受贿罪通常是指国家公职人员凭借其职务之便，向他人索要财务或者非法收取他人所给予的财务，从而为他人谋求某种利益的犯罪行为。如果相关人员仅有谋求利益的意图，并未实际获得利益，或者未能为他人谋取到任何实质性的利益，那么他很可能不会被判定犯有受贿罪。
然而，对于具体情况的判断，需要综合考虑案件的所有事实以及相关证据进行深入分析。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条第一款国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的明确界定，单位行贿罪的刑罚标准将成为审判的重要依据。一般而言，此类犯罪的处理方式是对参与其中的单位课以罚金的惩罚，同时对于其直接控制或负有领导责任的管理者以及其他直接责任人员，则需根据其行为的严重程度进行量刑，常见的刑罚为五年以下有期徒刑或者拘役。
然而，具体的刑期判罚并不是单纯的依据行贿金额、情节的简单判断，更需要综合考量这些因素对社会所造成的危害程度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以财物，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于认定单位行贿犯罪的准则，具体规定如下：
第一种情况是，单位实施了行贿行为且其数额在10万元人民币以上;
第二种情况则适用于单位实施了行贿行为，但是其金额尚未达到10万元人民币，然而却存在以下任何一种情况：
首先，故意为难、威胁相关单位或个人，导致恶劣的社会影响;
其次，采取强制手段获取财物;
最后，给国家或社会带来了严重的经济损失。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》适用规定，对单位进行行贿的量刑标准往往遵循第三百九十三条的相关条款。涉及到具体的判刑，以下几个因素至关重要：
首先是行贿的金额大小；
其次是情节的严重程度。当单位行贿的金额达到25万元时，这已经构成了数额较大的情况，对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人来说，他们可能需要承担五年以下的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应的罚金。
然而，在实际的判决过程中，法院还会充分考虑被告人是否存在自首、立功、积极退赃等各种情节，以期做出更为公正合理的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以财物，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
刑事拘留事件并不必然导致员工遭受所在企业的解雇待遇，而是需要依据各用人单位制定的内部规章制度以及员工自身的实际状况进行判断。就普遍情况来说，当某位员工因涉嫌犯罪引发拘留事宜时，其所在企业可能会暂时暂停其职务，以待司法程序得出结论。倘若该员工最终被判定为有罪，根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关条款（即第三十九条），企业便有权依法解除与其签订的劳动合同。
然而，若无法提供确凿的违法行为证据，或者该员工在刑期结束之后仍具备继续履行岗位职责的能力，那么企业则无权擅自做出解雇决定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十九条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

[律师回复] 解析：
关于单位盗窃罪的立案标准，往往关乎到盗窃财物价值巨大或存在频繁盗窃的情况，或者是涉及到其他严重犯罪情节等。要判定某种行为是否构成单位盗窃，关键在于查看该起盗窃事件是否为单位所决策，并且赃款有无充公于单位或者主要服务于单位。
至于具体的金额规定，则因为地域因素而可能有所区别，通常是介于5000元至20000元之间。若实际损失并未触及这个范围，但是出现了其他严重情节，比如严重干扰了正常生产运营活动，那么同样有可能被立案审查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在众多社会热点问题中，“霸座”事件无疑是备受关注的焦点之一。如果此类行为已经对公共秩序造成了明显的影响，那么相关部门或机构便有权力采取行动，对违法者处以行政拘留等惩罚措施。
然而，当这种行为达到更为严重的程度、甚至构成犯罪时，刑事拘留的可能性就会随之增加。
值得注意的是，刑事拘留的时间通常不会超过37天，其中包括公安机关提请批准逮捕的期限（最长为7天）人民检察院审查批准逮捕的期限（最长为14天），以及在特殊情况下可以延长1至3天的规定。
然而，具体的拘留时间还需要根据案件的实际情况进行综合分析与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
倘若有人遭到传唤之后立即被执行刑事拘留，那么他们有权利要求得到相应的法律援助，从而确保自己的法定权益不会受到无理侵害。在此情况下，律师能够于拘留之初迅速进行干预，为当事人提供专业的法律咨询服务，协助其充分了解各项指控，并指导如何正确行使相关的沉默权以及辩护权等权益。除此之外，律师还具备参与调查阶段讯问环节的资格，这样便可以有效遏制非法取证现象的发生，进而全方位地维护嫌疑犯的人身自由与人格尊严。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。

[律师回复] 解析：
在我国现行的《中华人民共和国刑法》体系中，对于受贿罪的规制对象并不仅仅局限于自然人，同样涵盖了各类企事业单位。具体而言，若某企业或团体为了获取不当利益，其内部决策机关或者被授予权限的职员有实施受贿行为的动向，那么这样的企业或团体将会被判定为受贿犯罪的施行者。在此种情况下，相关部门会对涉案单位施以罚金刑罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人进行刑事追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条单位受贿罪
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

[律师回复] 解析：
对于抢劫公私财产且数额达到一定规模，或者反复实施此类行为的人，应根据情节轻重分别判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的刑事责任；若犯罪数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并被处以罚金；而对于犯罪数额特别巨大或具有其他特别严重情节者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还须缴纳罚金或没收其个人财产。
此外，如果犯罪分子在实施抢劫过程中携带了武器等危险物品，那么将按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本罪名即为“行贿罪”，意在指明那些为了谋求不法或不正当的利益而向特定的国家公职人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员提供财物的犯罪行为。该类犯罪行为具有以下几个主要特性：
（1）行为人的犯罪动机和感知心理，通常是出于蓄意且明确的，其行为的核心目的在于通过利用国家公职人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员的职务之便，为自身谋求私人利益；
（2）在客观方面，行为人必须实际实施了诸如金钱、贵重物品、满足个人欲望等形式的贿赂收买行为，以此来腐蚀和拉拢国家公职人员或其他从事公务的人员。
根据相关法律法规的规定，如果行为人为谋取不正当利益而向国家公职人员提供财物，那么这就构成了行贿罪。
此外，在商业活动中，如果行为人违反国家规定，向国家公职人员提供财物，且数额较大，或者违反国家规定，向国家公职人员提供各种名义的回扣、手续费，那么也将被视为行贿行为。
然而，如果行为人因为受到威胁或勒索而被迫向国家公职人员提供财物，但并未因此获得任何不正当利益，那么这种情况则不能被认定为行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
在关于抢劫罪领域的研究中，我们发现，所谓的帮助犯主要包括以下几种类型的行为：
第一种是提供犯罪所需的工具；
第二种是为罪犯望风；
最后一种则是在罪犯成功实施犯罪之后，参与到协助其逃脱的过程之中。
然而，要准确地判断某个人是否构成帮助犯，关键在于他或她是否对主犯实施抢劫的行为提供了实质性的帮助，并且是否与主犯之间存在着共同的犯罪意图。举例来说，如果一个提供抢劫工具的人明明知道对方将利用这些工具进行犯罪活动，但仍然选择提供给他们，那么这个人就可以被认定为帮助犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条第一款规定
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪的犯罪主体属于特殊类别，依据刑法规定，单位并不符合这一罪名的主体资格。
2.即行为人需同时满足刑事责任年龄及刑事责任能力这些规定要求，同时在非国有性质的公司、企业或其他单位中，对于“本单位财物”拥有相应的主管权、经手权或管理权等特定身份，方能构成此罪。并且，行为人不得以国家公职人员的身份参与其中。对于公司、企业或其他单位的从业人员，若利用职务上的便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，则应判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，并可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。