我人身受到了伤害和威胁，该怎么做

[律师回复] 怎么个情况都不清楚呢

[律师回复] 这种情况下是符合法律规定的

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好，您能详细说明一下吗

[律师回复] 您好，根据工人的伤情以及是否构成伤残等级，赔偿标准是不一样的。

[律师回复] 您好，能详细说明一下吗

[律师回复] 您好，能说明一下具体情况吗

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 你好具体可以电话沟通一下

[律师回复] 您好正在查看的您问题

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，在平台看到您的法律咨询，请问能详细了解下情况么！

[律师回复] 您好，对方车是否买有交强险和商业险？

[律师回复] 你好可以报警处理。。。。。

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年，劳动者仍有机会维护自身权益，主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。

此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益

[律师回复] 可能成为实际的背债人

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 可能涉嫌强制猥亵罪，有必要请律师介入了