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问一下工伤啥手续都有,就是没有工伤证,我应该到哪里去班工伤证

4.1w浏览 匿名 2024-05-16 青海海西
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请问在上班途中意外摔伤属工伤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着请问在上班途中意外摔伤属工伤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
洗钱罪归哪里抓捕的人
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对于涉及刑事案件的调查和起诉工作,应由案发所在地的公安机关予以承担,并进行立案侦查。
然而,在某些特定情况下,若由犯罪嫌疑人居住地的公安机关负责此项任务可能显得更加适宜时,同样可将案件移交给该地公安机关进行处理。
此外,如果犯罪行为的实施地点,以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为密切相关的场所,犯罪行为具有连续性、持久性或持续状态的,那么,这些地域的公安机关均有权对其进行管辖。
值得注意的是,当犯罪行为的受害者所在地、犯罪所得的实际取得地、赃物藏匿地、转移地、使用地、销售地在不同地区时,上述各地公安机关亦可分别行使自身的管辖权。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:“(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
群里被污蔑怎么告诽谤罪
[律师回复] 解析:
1.若欲以诽谤罪为由提出起诉,首要步骤便是精心撰写并完备相关诉状,同时务必随身携带原告与被告两方的各类身份及信息资料,以及证据材料前往法院诉讼服务中心递交申请立案。
2.以暴力行为或其他方式公开羞辱他人或者凭空杜撰事实恶意中伤他人的,情节严重者将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉制裁。
对于犯诽谤罪的罪犯,法院将根据其犯罪情节轻重判处相应刑罚,包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚措施。
然而,唯有当被告的诽谤行径严重危害社会稳定和国家安全时,才可予以宣告无罪。
此处所述之“告诉的才处理”,意即只有在被告人触犯诽谤罪并经被害者亲自向法院提起诉讼后,法院方可依法受理此案,否则将不予受理。
而“严重危害社会秩序和国家利益的除外”,通常指由于诽谤行为导致被害人不幸身亡,引发当地民众广泛不满,或对外国人士进行诽谤从而影响到国际关系等情况。
在此种情形下,如若受害人未能主动告知或无法告知实情,则人民检察院有权代表国家提起公诉。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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下班无证驾驶算工伤吗?
无证驾驶是否可以认定为工伤,这要看具体的情况。若是员工确实是在上班或者下班的过程中,虽然自己是无证驾驶,但是发生的交通事故确实也是因为非本人的原因导致,同时自己也不需要对此次事故承担全部责任或主要责任,那么一般来说就是可以认定为工伤的。
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工伤赔偿
袭警罪在刑法哪一类里面
[律师回复] 解析:
在中国现行的法律架构内,袭警罪被明确归入到妨害公务罪这一范畴之内。
具体而言,依据我国《刑法》第277条明确划定,对于实施侵害行为之时正在对国家公权力进行维护的人民警察进行暴力攻击者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚;
若是采用诸如持有和使用枪支、管制刀具,甚至是驾驶机动车撞击等极端方式,严重威胁到执法人员人身安全的,则将面临更为严重的惩罚,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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工伤认定是证明什么问题?
工伤认定该证明:是行政机关依法确认工伤,证明是工伤的行政行为,不服可以提起行政诉讼。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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工伤赔偿
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工伤认定上下班途中应注意什么问题?
1、时间要素,即上下班的必要时间。2、地理要素,即上下班的必经路线。工伤认定案件审理中须审查以下事实:第一,上下班途中合理的时间内。第二,上下班合理的路途上。第三,因机动车事故而引起人身伤害的事实。第四,非受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。
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工伤赔偿
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怎么问加班工资怎么算?
想要问加班工资如何算就可以直接向单位咨询,一般《劳动法》是专门有针对于加班工资的计算方法,只要是属于法定节假日加班的话,那么就会按300%来计算,如果是休息日加班的会按200%计算。
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