律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我天津东方律师...律师评分 5.0 服务9360万人2 05-17 -
咨询我天津港山...事务所评分5.07 05-17
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·房产纠纷
有房产纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
7月调整公积金的规则?
一键咨询
为您推荐
济南7月份社保有哪些调整？
职工1-7月的月工资高于16346元的，应按实际工资为职工调整缴费基数;(2)职工1-7月的月缴费基数低于3457元的，可自愿为职工调整缴费基数至3457元，也可继续执行下限3269元标准不进行基数调整。
10w+浏览
故意伤害罪找什么人去调解
[律师回复] 解析：
在尊重人民调解委员会、村民委员会、居民委员会以及当事人所在单位或其同事、亲朋好友等相关组织或个人意愿的前提下，我们可以尝试对涉嫌刑事犯罪的案件进行调解处理。
对于那些已经真诚悔过并通过赔偿受害人经济损失、赔礼道歉等方式获得受害者谅解的犯罪嫌疑人、被告人，如果受害者愿意与之达成和解协议，那么双方当事人便可据此达成和解。
值得注意的是，故意伤害罪这一类刑事案件同样可以进行调解。
然而，在刑事案件中，当事人并无撤销案件的权利，但是他们可以通过积极寻求对方的谅解，从而实现双方和解，进而依据法律规定获得从轻处罚的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在尊重人民调解委员会、村民委员会、居民委员会以及当事人所在单位或其同事、亲朋好友等相关组织或个人意愿的前提下，我们可以尝试对涉嫌刑事犯罪的案件进行调解处理。
对于那些已经真诚悔过并通过赔偿受害人经济损失、赔礼道歉等方式获得受害者谅解的犯罪嫌疑人、被告人，如果受害者愿意与之达成和解协议，那么双方当事人便可据此达成和解。
值得注意的是，故意伤害罪这一类刑事案件同样可以进行调解。
然而，在刑事案件中，当事人并无撤销案件的权利，但是他们可以通过积极寻求对方的谅解，从而实现双方和解，进而依据法律规定获得从轻处罚的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
向诈骗账户转账被派出所传唤是配合调查吗
[律师回复] 解析：
倘若这确实是来自于公安机关派出所的来电，那么您应该依法履行配合调查的义务；
反之，倘若并非如此，那就需要保持高度警惕以防遭受诈骗。
在接收到此类电话时，请务必及时进行确认该电话是否为真实的派出所电话。
在我国，诈骗公私财务且数额较大的情况下，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能会受到罚金或没收财产等处罚。
而对于数额巨大或存在其他严重情节的诈骗行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也可能会被处以罚金或没收财产。
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的诈骗行为，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
倘若这确实是来自于公安机关派出所的来电，那么您应该依法履行配合调查的义务；
反之，倘若并非如此，那就需要保持高度警惕以防遭受诈骗。
在接收到此类电话时，请务必及时进行确认该电话是否为真实的派出所电话。
在我国，诈骗公私财务且数额较大的情况下，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能会受到罚金或没收财产等处罚。
而对于数额巨大或存在其他严重情节的诈骗行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也可能会被处以罚金或没收财产。
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的诈骗行为，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
3.7w浏览
侵占罪还有必要调解吗法律
[律师回复] 解析：
完全可以。
关于侵占罪的纠纷，可以尝试通过调解来解决问题。
这是因为根据我国相关法律法规，侵占罪属于典型的自诉型刑事案件，而在自诉类案件中，我国人民法院具有行政审判权，因此可以接受当事人提出的调解申请。
侵占罪是一种比较特殊的犯罪类型，其主要特征表现为行为人主观上具有非法占有他人财产的故意，同时客观方面则表现为将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，并且拒绝归还给相关权利人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
完全可以。
关于侵占罪的纠纷，可以尝试通过调解来解决问题。
这是因为根据我国相关法律法规，侵占罪属于典型的自诉型刑事案件，而在自诉类案件中，我国人民法院具有行政审判权，因此可以接受当事人提出的调解申请。
侵占罪是一种比较特殊的犯罪类型，其主要特征表现为行为人主观上具有非法占有他人财产的故意，同时客观方面则表现为将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，并且拒绝归还给相关权利人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
4.9w浏览
员工怀孕后无法胜任原岗位工作需要调岗吗
[律师回复] 解析：
在女性员工怀孕期间，需要视具体情况调整其工作岗位，这些情况主要包括：
首先，若该女员工在怀孕之前所从事的职业或工种涉及到孕期不宜进行的高强度工作或特殊环境，那么当她怀孕之后，就必须将其从原来的工作岗位上调离，转而从事那些不属于孕期禁忌从事的劳动范畴之内的工作；
其次，倘若女员工在孕期所从事的工作并不属于孕期禁忌从事的劳动范围，然而由于怀孕导致身体状况发生变化，使得她无法胜任原先的工作，那么用人单位应依据医疗机构开具的相关证明，适当减轻其工作量，或者为其安排其他适合孕妇身体状况且能够承受的工作任务。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
在女性员工怀孕期间，需要视具体情况调整其工作岗位，这些情况主要包括：
首先，若该女员工在怀孕之前所从事的职业或工种涉及到孕期不宜进行的高强度工作或特殊环境，那么当她怀孕之后，就必须将其从原来的工作岗位上调离，转而从事那些不属于孕期禁忌从事的劳动范畴之内的工作；
其次，倘若女员工在孕期所从事的工作并不属于孕期禁忌从事的劳动范围，然而由于怀孕导致身体状况发生变化，使得她无法胜任原先的工作，那么用人单位应依据医疗机构开具的相关证明，适当减轻其工作量，或者为其安排其他适合孕妇身体状况且能够承受的工作任务。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国济南7月份社保有哪些调整？
济南7月份社保的调整包括：第一，参保企业基数调整；第二，灵活就业人员基数调整。我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数以及我国社保缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
济南7月份社保调整政策是什么？
济南市7月份社保调整会根据原已申报职工的工资高于16346元有社保中心来统一进行调整，产生应缴差额。并且会对激素进行相应的调整，符合基数调整范围的，按单位和个人缴费比例分别进行补差。
10w+浏览
工厂裁员，无劳动合同，我工作了两个半月，我老婆工作三个多月，两个被裁有考勤表，工资表，谈话录音，录音大体没人，领导提起我的姓名，说了为何裁员，无劳动合同裁员无经济补偿，工资在签署离职表，三天内一次结清，我是否还要申请劳动调解，获得经济补偿
[律师回复] 你好，可以帮你维权要补偿
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
2023年7月退休金的调整政策是什么？
7月退休金的调整政策是：职工的养老金是会增加的。不同的退休人员养老金不同主要是因为计算养老金用到的社会平均工资每年都在更新，所以即使其他情况相同，退休晚的，退休时的养老金就比退休早的高，此时退休金的高多少取决于社会平均工资的增长率。
10w+浏览
我儿子未成年驾驶机动车撞到路边停放的货车上导致死亡，货车停在有效路面外，但是货车违规装货，装的是彩钢瓦超长1米7，我儿子是被彩钢瓦割死的，这样货车有责任吗？
[律师回复] 您好！报交警队处理了没有？事故认定书是如何划分责任的？
3.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好！想咨询美容店和一个公司合作做骨骼调整项目，顾客只是体验，做完后反应操作部位酸痛，她一个半月后才来联系我说不舒服，操作前只有2年前的CT片子，她现在要找我和合作公司赔付一年的膏药钱，合作公司态度明确，说和他们没有关系，不予处理，顾客就一直找我要赔付，您看从法律层面我该怎么做？
[律师回复] 您好，能详细说明一下吗
4.2w浏览
本人发生交通事故负全责，车祸中受伤横突1234节骨折，在医院我老婆护理了7天出院回家养伤，休养了两个多月.自己买了商业险座位险保额1万，中国人保业务员说就赔几百块
[律师回复] 你好，在平台看到您的法律咨询，请问能详细了解下情况么！
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7439 位律师在线，高效解决问题
公积金月缴存额调整规定有什么
根据《住房公积金管理条例》规定，职工公积金的月缴存数额为职工本人上一年度平均工资再乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，也就是说，如果职工上一年度的工资发生了变化，公积金月缴存数额就会随之一起改变。
10w+浏览
我想问一下一开始无责底薪说好的，结果还没到一个月又改成绩效考核通过才能拿到无责底薪 否则一分钱没有怎么办呀，我们还没有签合同 也没有打卡记录，老板说现在离职没有一分钱工资
[律师回复] 若有沟通记录在，有工作记录在，可申请仲裁。满一个月未签劳动合同的，可有双倍工资。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题