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因工伤亡，劳动合同比劳务合同要少赔多少钱?
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工资比劳动合同少是合法的吗
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劳动纠纷2004年到2007年之间去日本劳务的现在人在国内想开在日本劳务期间的无犯罪记录证明怎么开
[律师回复] 这个涉及到日本的相关法律业务
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工资压一个月，我4月份干了一个月，我5月初身体原因被领导报自离了，我4月份工资还有吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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劳务合同违约金比例是多少？
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金没有规定的比例,双方都接受就行。违约金的比例规定要看具体的内容,如开发商延期交房,其违约赔偿为万分之二。
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合同事务被货运公司套路交了服务费，签了合同，第一天上班就感觉被坑了，根本和他之前说的不一样，合同上说的服务费不予退钱
[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务
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劳动合同违约金比例是多少呢
违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。
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劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。在单位因病需要解除员工劳动合同的时候，必须是在给予的医疗期届满之后，员工无法继续从事之前的工作，同时对于新安排的工作也无法胜任，此时才可以解除双方的劳动合同，但也要同时作出赔偿。
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[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理 2024-05-3请你说一下
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[律师回复] 你好你们结婚领证多少年？？？？
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从招聘网站求职，到售卖pos机办理信用卡性质的公司上班参与工作，约一周时间，感觉属于诈骗后离职。工作期间涉及公司业务约2400元。目前被派出所传唤，请问是否涉及犯罪，属于什么情形、性质
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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因病解除劳动合同赔偿多少？
劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认后，依法解除劳动合同的，用人单位除按规定支付经济补偿金外，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
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你好
女生，未满十八岁，在厂里工作，过安检门时报警安保利用职务之便用手多次摸胸部，因车间不能带手机，没有证据，但是有摄像头
[律师回复] 你好！存在猥亵的可能，可以报警处理，建议来电详述。
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