退货商家要扣发货运费

[律师回复] 解析：
1、向特定对象提供回扣的行为，若涉及金额达到法定标准或其性质被认定为非法赠予回扣、手续费等形式的利益输送时，便有可能构成我国的刑法典中所定义的“行贿罪”。
值得注意的是，如果行为人是因遭受勒索而被迫给予国家工作人员财物，且并未从中获取任何不当得利的话，那么这种情况并不属于行贿犯罪的范畴。
2、行贿罪的主要侵害客体是国家机关的正常运作以及公职人员职务行为的不可收买性。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
关于商业贿赂犯罪的法律法规中有明确规定：凡是公司、企业或其它社会组织的从业人员在其履行职责过程中的不当行为，如直接索要他人财务或非法接受他人赠送的财务，从而为自己或他人带来实际的经济利益；或是在此类经济来往活动当中，通过职务之便，不遵守国家相关规定，吞没各类名目繁多的回扣、手续费等个人私利，金额达到了人民币伍仟元及以上者，应当立即启动公正严格的司法程序进行追究和起诉。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十条
[非国家工作人员受贿案（刑法第一百六十三条）]公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在五千元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
注册商标申请程序通常是向国家工商行政管理总局商标局递交。
依据我国《商标法》第二款明文规定，国家工商行政管理总局商标局肩负着统管全中国范围内商标注册及管理业务的重任。而在这个机构之下，还设有专门的商标评审委员会，负责解决各类商标争议纠纷事宜。
法律依据：
《商标法》第四条
自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中，对其商品或者服务需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。不以使用为目的的恶意商标注册申请，应当予以驳回。
本法有关商品商标的规定，适用于服务商标。

[律师回复] 解析：
取保候审，即在等待受审判过程中，犯罪嫌犯需遵守有关规定并接受监管，同时交由所属管辖的派出所保管执行期间所需的护照以及其他出入境证件和驾驶证等。
然而，监视居住这一措施则涉及到扣留身份证件。取保候审，实际上是法院或检察院等司法部门对于犯罪嫌疑分子采取的一种临时性不羁押方式。这种制度主要适用于犯罪行为较为轻微，无需进行拘留或逮捕，但是对其实施行动自由有一定程度限制的犯罪嫌疑人。取保候审通常由公安机关执行实施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十五条
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所；
（二）未经执行机关批准不得会见他人或者通信；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供；
（六）将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
解答如下：
根据我国相关法律规定，此种行为并不构成违法，因为单位并非属于公众场所范畴。具体说来，对于那些敢于挑战社会秩序的行径，例如寻衅滋事等，我们将依法予以严惩。具体惩罚措施包括但不限于以下两种情况：
首先，对于情节较轻者，我们将处以五年以下有期徒刑、拘役或管制；
其次，对于那些纠集他人多次实施此类恶劣行为，严重破坏社会秩序的犯罪分子，我们将处以五年以上十年以下有期徒刑，同时还可并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于为老板进行货物运输过程中发生的事故责任归属问题，应根据实际情况予以综合考虑并做出相应判断：
首先，员工在执行职务行为时发生交通意外，应由其上司即老板负有主要责任。但是，若雇员在驾驶过程中有主观故意或者过失操作等因素，那么，老板有权对其行使追索权。
其次，如果雇佣关系之外的第三方行为导致雇员遭受人身伤害，索赔权益人既可以要求直接向该第三方索取赔偿，同时也可以选择向雇主提出赔偿请求。
最后，当雇主承担了赔偿责任之后，他仍然享有向第三方追偿的权利。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
针对酒后驾车行为，根据规定通常情况下拘留期约为十日内；
然而具体的拘留时长需依据犯罪具体情节进行判定。
值得注意的是，鉴于我国现行法律已将酒驾纳入刑法范畴，且符合危险驾驶罪的构成要件，因此被判定有罪者需承担相应的刑事责任。
此外，若拘留期间未启动其他司法程序，最长期限不得超过三十七日，届时必须予以释放当事人。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
?饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 一般不能了，赔偿就是赔偿相关的医疗费，误工费

[律师回复] 可以拒绝陪酒，可以到劳动局举报要求支付工资报酬。

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好，车主本人可以自行处理

[律师回复] 得看补偿方案，具体标准

[律师回复] 你是遇到征地拆迁问题了吗

[律师回复] 您好，逾期履行属于违约。

[律师回复] 如果己经送货且已接收，可以要求付款。

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！