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您好!请问女方起诉男方离婚,女方没钱给孩子抚养费怎么办?

3.6w浏览 匿名 2024-05-18 江苏淮安
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女方起诉男方离婚,女方没钱给孩子抚养费怎么办?
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离婚孩子判给女方的,男方是需要给抚养费的。不管夫妻之间的关系在离婚之后多么的冷漠都改变不了还是孩子的爸妈,所以尽管孩子在法院的判决之中已经交给女方照顾了,男方也不能因此撇去要抚养孩子的应有义务,该给的成长必须费用还是要支付的。
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外籍男子涉嫌盗窃罪立案标准如何判定
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对于涉嫌犯下盗窃罪行的犯罪分子,其案件是否能够被立为刑事案件的标准主要包括以下几个方面:
首先,犯罪嫌疑人所窃取的公私财产金额必须达到人民币一千元及以上才能够被认定为犯罪行为。
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第三,当犯罪嫌疑人非法侵入他人家庭生活区域,并与外界环境形成相对隔离状态时进行盗窃活动,也将被视为犯罪行为。
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法律依据:
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盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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男方抚养小孩女方要给钱吗?
子女归男方抚养,女方需要给抚养费,如果双方协议时协商了女方可以不给抚养费,那就可以不用给,如果协议不成时,由人民法院判决。依据《中华人民共和国婚姻法》具体规定如下:第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。
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安徽省男方陪产假有多长时间
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关于男性职工的陪产假期长度,通常情况下为15至30天不等。
一、关于陪产假的基本概念:
这一制度主要是针对已经合法登记结为夫妻的伴侣而言,当女方处于产假期间时,男方有权享有一段特定的时间来照顾和陪伴对方。
因此可以看出,陪产假主要适用于男性群体。
二、陪产假的具体时长:
对于陪产假的具体执行规则,包括其相应的期限,均被明确地写入各个地方的计划生育条例当中。
据我们了解,最短的陪产假仅为7天,而最长的则可能长达1个月。
然而值得注意的是,这些规定同时还指出,在男方享受陪产假的过程中,应视同正常出勤,用人单位需按照规定支付其相应的工资待遇。
对于已经合法登记结为夫妻的伴侣来说,当女方处于产假期间时,男方有权享有一段特定的时间来照顾和陪伴对方。
然而,根据劳动法及其他相关法律法规的规定,并没有对陪产假做出明确的规定,具体的实施细则需要参照各省市、自治区以及直辖市的实际规定,这些规定大多被纳入各地的计划生育条例之中,其法律地位相对较低。
法律依据:
《人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
《北京市人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
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生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
《天津市人口与计划生育条例》第二十二条
符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;
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孩子归男方女方要给抚养费?
孩子归男方女方要给抚养费,因为支付抚养费是属于父母应当要履行的一项义务,这是法定的义务,任何人都不能够违反法律当中的规定支付抚养费用,具体抚养费用的支付方式应当是根据双方协商确定。
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孩子男方抚养女方要给抚养费不?
孩子男方抚养女方要给抚养费,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。对方不支付抚养费的,可以向法院提起诉讼。
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