你好,需先申请工亡认定后才能主张相应待遇。
申请人:用人单位或者职工及其近亲属
受理部门:社会保险行政部门
申请时间:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30内,所在单位提出书面工伤认定申请。
用人单位未按规定时间提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以提出工伤认定申请。
申请材料:
申请表、事故人身份证、劳动合同、首次就医病例及诊断书等、事故调查报告(事故发生经过)、企业营业执照或登记资料、死亡证明以及根据不同情况工亡的情况证明文件。
受理流程:
符合工伤认定申请条件的,予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
受理后,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任。
认定结论自受理之日起60日内作出,对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定,并自作出结论之日起20个工作日内以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。