打掉假牙不赔偿怎么办

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好！未休年休假，用人单位应当支付“应休未休年休假工资”。你反映的情况，可申请劳动仲裁，仲裁的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 您好，产权证登记在谁名下？

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 可以委托律师介入处理案件的

[律师回复] 在交通事故中,把对方的牙齿撞断了。除了需要补偿以上的费用,可能还需要补偿对方修复牙齿的费用。

[律师回复] 看学校是公立还是私立的，私立一般没什么影响

[律师回复] 你好 是已经收到法院的传票了吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 有收到拘留通知书吗罪名是什么

[律师回复] 你好，这边签订了劳动合同了吗

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，可以去劳动局处理或者起诉公司要求支付工资

[律师回复] 解析：
新年期间法定休假日共计三天，具体轮次包括农历正月初一、初二以及初三。所谓法定年节假日，乃是依据国家法律、法规设定，旨在纪念和庆祝重大历史事件及节日所设立的特定休息时间段。
同时，这亦被视为劳动者休息时间的重要组成部分之一。在法定节假日期间，若用人单位需要员工加班，则必须额外支付不低于劳动者本人日或小时正常工作时间工资的百分之三百作为薪酬补偿。
值得注意的是，我国现行法定年节假日标准为11天。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
我国全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。