有工人施工过程中受伤，骨折，现在已经完全康复，后期应该怎么协商赔付

[律师回复] 解析：
在我国现行的行政救济体系中，我们可以看到以下几种主要的路径：
首先是，（1）监察救济，即在行政侵权行为发生后，当事人可以向相关政府系统内部设立的行政监察部门提出申诉，获取相应的法律救助；
其次是，（2）立法救济，即当当事人认为自身或其代表的群体的合法权益受到了国家行政机关及其工作人员的侵害时，他们有权向全国人大常委会提出申诉，寻求法律援助；
再次是，（3）复议救济，这种方式是指当当事人认为某项具体的行政行为侵犯了自己的合法权益时，他们可以向上一级行政机关或者该行政机关内设的专门机构提出申诉，以获得法律救助；
最后是，（4）诉讼救济，这是指当当事人认为某项具体的行政行为侵犯了自己的合法权益时，他们可以向法院提起诉讼，由法院对被诉的具体行政行为进行审查，如果发现存在违法行为，则依法撤销，并对因此而产生的损失进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条
人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
在工作期间内，如职工遭受工伤或其症状再度发作所引发的医疗费用，只要这些医疗行为属于工伤保险的诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准之内的，那么这部分成本都将由工伤保险基金予以相应赔偿。
然而，如果用人单位未能按照相关法律法规为其职工办理好工伤保险手续，因他们自身之过失而对职工造成了经济上的损失，那么所有与此相关的治疗费用都应依法由用人单位全权承担。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，犯下绑架罪行者，应判处有期徒刑十年以上或无期徒刑，同时还需处以罚金或没收个人财产；若情节相对轻微者，则应被判处有期徒刑五年以上至十年以下，同时也须接受罚金的惩罚；而对于那些在绑架过程中导致他人重伤甚至死亡的罪犯，将面临无期徒刑乃至死刑的严厉制裁，并且还需承担没收个人财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间，便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工，根据相关法律法规，员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下，《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施，包括但不限于以下几点：每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十小时；对于超出上述标准工时的劳动，用人单位必须按照规定支付相应的加班费用；
同时，劳动者每周应保证至少一天的休息时间，即连续工作五个工作日之后，员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作，《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限，并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时，劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉，或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以保障自身的合法权益不受侵犯。
如若劳动者的权益遭受损害，他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析

[律师回复] 你好，结婚时间较短，男方可以要求退还部分彩礼

[律师回复] 上午好，那你要去申请鉴定

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，这边可以跟你解答法律问题

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 如果在打架事件后未立即进行医疗检查，而是在十天后才发现骨折，要确定骨折是由打架造成的，而非其他原因，可能需要提供证据来证明打架事件的发生和骨折之间的因果关系。
分析
在涉及伤害案件中，尤其是打架导致的伤害，及时的医疗检查和记录对于确定伤害的原因和性质至关重要。如果在事件发生后未立即进行医疗检查，而是在较长时间后才发现伤情（如骨折），则需要通过其他方式来证明伤害与打架事件之间的因果关系。

1. 证据收集：应收集打架事件的证据，如目击者证言、现场视频监控、打架双方的陈述等，以证明打架事件的确发生。

2. 医疗记录：尽管检查是在事件发生后十天进行的，但应保存所有医疗记录和诊断报告，以证明伤情的存在。

3. 专家意见：可能需要医学专家的意见来分析伤情与打架事件之间的关联性，特别是在考虑到可能存在的其他原因（如日常活动中的意外伤害）。

4. 法律咨询：建议咨询专业律师，以获取关于如何处理此类案件的专业意见，并了解可能的法律后果。

5. 司法鉴定：在某些情况下，可能需要进行司法鉴定来确定伤害的程度和原因。

6. 法律程序：如果证据足够，可以通过法律途径追究打架对方的责任，并要求相应的赔偿。

需要注意的是，证明伤害与特定事件之间的因果关系可能具有一定难度，特别是在没有及时医疗检查的情况下。因此，尽早获取法律援助和专业意见是非常重要的。

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，在哪受伤的？工伤认定下来了吗？

[律师回复] 骨折基本构成伤残等级，残疾赔偿金是笔不小的数额，建议协商处理，并签订相关协议

[律师回复] 按照交通事故认定书做出的责任赔偿

[律师回复] 您好，现在是还欠您自己是多少钱呢

[律师回复] 不会影响，咱们这边是什么伤情

[律师回复] 如果真威胁你了，报警。xm

[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，

[律师回复] 可以报警的，赔偿方面法律支持直接损失