12岁这星期被三个同班同学霸凌，扇耳光，踢肚子踢腿

[律师回复] 解析：
遭受扇耳光事件但未实际引发身体损伤者，通常情况下并不构成故意伤害罪行，因此无需承担刑事责任及进行监狱服役，当然若受害人选择向司法部门报案，那么施暴方可能会面临治安处罚。
在这种情况下，一般的处罚措施为五天至十天的拘留期，同时需缴纳二百元至五百元不等的罚款；
而情节较为轻微的情况下，则可能仅受到五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪的立案标准如下：
首先，实施者需要具有非法占有的主观意愿，即通过将他人托管的财物、遗失物或埋藏物据为已有，达到一定数值以上，且拒绝归还；
其次，侵占金额将成为衡量是否构成犯罪的关键因素之一，具体而言，侵占金额在人民币2万元（含）至20万元之间，即可被认定为“数额较大”的起点标准；
若侵占金额超过20万元，则上升为“数额巨大”的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在判断某人是否构成盗窃罪之前，需要确定其行为所涉及的金额是否达到了我国刑法中关于盗窃罪的立案标准。
只有当满足这一前提条件后，才能进一步讨论对该罪犯进行量刑的事宜。
针对盗窃罪的量刑问题，一般可以根据涉案金额的大小划分为三个级别，具体为：
数额较大、数额巨大以及数额特别巨大。
这些不同级别的案件在适用刑法时，将会面临不同程度的惩罚，包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或者管制、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑等。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些存在小偷小摸行为的人，如果他们因为遭受灾害而生活困难，偶尔实施了偷窃行为，或者是受到他人威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃款或仅分得少量赃款的情况下，通常不会被视为盗窃罪，但可能会受到主管部门的适当处罚。
此外，还需将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，对于此类案件，一般情况下可不按犯罪处理；
若确实有必要追究刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案者的情况进行区分。
最后，即使盗窃公私财物的金额已经达到“数额较大”的起点，但如果情节轻微并且符合以下任一情形，则可不作为犯罪处理：
1.年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为；
2.全部退还赃物和赔偿损失；
3.主动投案自首；
4.被胁迫参与盗窃活动，未分得任何赃款或仅分得少量赃款；
5.其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若责任人之伤害情状达到一定程度，乃至触犯了刑法上规定的“轻伤”级别，便有可能被认定为故意伤害罪，依法需承担相应的刑罚义务及民事赔偿责任。
值得注意的是，故意伤害这一罪行得以判定的条件必须是具备了法定程度的轻伤或重伤等级，否则，当事人仅实施了一般的拳击、脚踢、推搡、撕扯等行为，即便对受害者的身体造成了一定程度的损害，也无法被视为故意伤害罪进行立案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好，遇到这种事，要立即报告老师，必要时可以报警。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？可以申请工伤证书

[律师回复] 解析：
关于因职业病导致耳听力受损的赔偿措施主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用，这部分费用将由工伤保险基金依照相关法规规定的标准来支付。
其次，如果员工需要住院治疗，那么其伙食补助费则会由用人单位以当地因公出差伙食标准的一定比例进行负责。
第三项也是比较重要的一点就是康复费用，它将会由工伤保险基金会按照相应的规定标准来支付。
此外，如果员工因为残疾而需要配置辅助器具，例如拐杖之类的，那么所产生的费用也会由工伤保险基金按照普及型辅助器具的标准来承担。
接下来是停工留薪期待遇，在这段时间内，员工的工资和福利待遇都不会发生变化，仍然由用人单位来负责发放。
最后，如果经过评估后确定员工需要生活护理，那么生活护理补助费就会由工伤保险基金按照规定的标准来支付。
对于那些被评定为十级到一级伤残的员工来说，他们可以享受到相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，这笔款项将由工伤保险基金来支付。
同样地，如果员工被评定为四级至一级伤残，他们还能享受到相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，这部分费用同样由工伤保险基金来承担。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第八条
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

[律师回复] 你好，我是四川思图律师事务所律师

[律师回复] 你想咨询什么问题？有什么可以帮你

[律师回复] 解析：
寻衅滋事犯罪的主要类型包括但不限于以下四项内容：
第一，肆意伤害他人，情节极其严重者；
第二，追逐、阻截、谩骂以及威胁他人，情节严重且具有恶劣性质者；
第三，强行占有或任意破坏、侵占公有或私人财产，情节及其严重者；
第四，在公共场所挑起纠纷，扰乱公共秩序，导致其严重混乱。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在故意对警察实施肢体暴力的案例中，这种行为被判定为袭警罪责。
根据案情轻重程度，涉事人员可能会面临不同程度的法律责任。
如果情节较轻，那么其通常并不需要承担刑事处罚，然而却可能遭受如短期拘留以及与之相匹配的罚款等相关惩处。
反之，对于情节较为恶劣的案件，涉案人员将不得不承受相应的刑事追责。
在此类情况下，具体的处罚措施往往包括三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金这样的刑罚，以期给予当事人深刻的教训。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答。

[律师回复] 你好可以起诉要求担责

[律师回复] 您好！先及时报警处理。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下，有多少金额，是货款吗？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 相关部门有处理土地的权利，是不是补偿跟您没事谈妥

[律师回复] 您好！请认真教导孩子。校园霸凌属于违法行为。