上海醉驾逃逸未造成损失的如何定罪

[律师回复] 风险很大，你可能承担责任

[律师回复] 当然可以，这个属于刑事案件的民事赔偿

[律师回复] 当时应该抓紧申请工伤认定的呀

[律师回复] 这是一个口袋罪，要结合具体案件情况分析，不能简单以一个人轻微伤的标准判断

[律师回复] 你好。涉嫌犯罪有期徒刑三年。

[律师回复] 这个需要结合您是否有人员的伤亡综合认定，建议详讯

[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 你好可以具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 您好，我们的服务宗旨是为您解决问题、消除困扰。我们会用心为您服务，让您的法律问题得到圆满解决。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 您好，请您详细说明一下整体案件的经过和您的主张诉求，以便于我们第一时间帮您分析案件给您回复。

[律师回复] 起刑点一般不低于1000元至2000元，每增加一个月拘役，罚金增加1000元至5000元。非营运最高一般不超过二万。

[律师回复] 你好，可以保留证据提起诉讼

[律师回复] 属于情节严重情形，大概率会被判处拘役3-4个月

[律师回复] 按责任认定来赔偿，具体来衢州荷花西路201号创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 首先要承担民事赔偿责任，轻伤以上要承担刑事责任

[律师回复] 这个情况要做了，医疗事故鉴定才知道

[律师回复] 你好醉驾具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，交通责任认定书下来了吗？l

[律师回复] 醉驾没有发生交通事故一般会被吊销驾照，并处以六个月以下拘役。