网络问题侵犯侵权身体健康伤害伤残鉴定，赔偿金

[律师回复] 解析：
若行为违犯《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，将面临拘留或罚款等形式的惩戒措施；若致使他人身体严重受损，触及刑事犯罪标准，对于年满14岁至16岁之间的未成年人，若故意伤害他人且导致其重伤，即构成故意伤害罪，涉案当事人亦须按照相关法律法规，承担相应的法律责任，被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；
不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教《治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
1、情节特别轻微的；
2、主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
3、出于他人胁迫或者诱骗的；
4、主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
5、有立功表现的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，女性对其伴侣实施暴力行为是违法的。倘若导致受害者遭受轻伤乃至更高程度的损伤，那么施暴者将被判定为故意伤害罪，需接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制等相应的法律制裁。对于更为严重的情况，例如致使他人重伤，施暴者将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；而若致人死亡或采用极端残忍手段使他人重伤且造成严重残疾，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
然而，若未达到轻伤标准，施暴者仍将受到治安处罚，包括五日以上十日以下拘留以及二百元以上五百元以下罚款；情节轻微者，则可能仅受五日以下拘留或五百元以下罚款的惩罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，我们需要明确其并不属于自诉案件的范畴，而是一种典型的公诉案件。
根据相关法律法规，如果职务侵占行为涉及的金额达到人民币5000元至10000元以上，那么警方将会对此进行立案调查，同时对犯罪嫌疑人进行刑事追责。
此外，对于那些公司、企业以及其他机构的职员来说，他们若是利用自己的职务之便，非法占有本单位的财产，且涉案金额高达6万元以上，那么公安机关也会依法对此类案件进行立案侦查。
在区分职务侵占罪与贪污罪时，我们需要关注它们之间的主体要件存在差异，这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本的区别所在。职务侵占罪的主体范围较为广泛，涵盖了所有在公司、企业或其他机构中没有国家工作人员身份的员工；而贪污罪的主体则仅限于国家工作人员，这些人可能在国有公司、国有企业或者其他公司、企业中担任管理职务，并且拥有国家工作人员的身份。
另外，还有一些人虽然不是国家工作人员，但却受国有公司、国有企业委派或者聘请，以国有公司、国有企业代表的身份，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中行使管理职权，同样具备国家工作人员的身份。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、挪用资金罪的犯罪侵害的直接客体便是公私财产所有权的完整性与稳定性。
2、本罪所要保护的法益就是行为人所在单位所拥有的资金及其货币形态的财富，比如，人民币、外币、股票、支票、国库券、债券等等所有具有价值属性的证券和资产。只有当行为人做出了挪用本单位资金的行为，才可能构成此罪名。挪用行为的含义就是将资金用以其他用途，使用完之后立即归还给原单位。在挪用过程中，行为人并不存在非法地占有单位资金的意图，也就是说，挪用的本质特征在于获取资金的使用权。
具体来说，包括但不限于以下几个方面的特质：
首先，挪用不等同于借用；
其次，这种挪用行为必须依赖于行为人职位职权的便利条件；
最后，挪用的最终目的并非是获得资金的所有权，而是仅仅为了取得资金的使用权。所谓的营利活动，是指任何以营利为目的的合法经营活动。例如，可以将挪用的资金用作资本，进行商业贸易、生产制造、投资入股、分红收益、存款储蓄或借贷他人以获取个人利益等。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的案件中，倘若犯罪嫌疑人无法承担其违法行为所导致的赔偿责任，法院有权强制执行犯罪嫌疑人的其他合法资产。所谓职务侵占罪，乃是指特定主体，即公司、企业或其他单位的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于犯罪分子通过违法手段获取的全部财物，法律规定必须进行追缴，或者由相关部门责令其退还给原单位。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的犯罪判断标准设定如下：
首先，构成这一犯罪要素的，通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等处罚措施。
其次，如果在实施犯罪行为过程中对受害人造成了重伤后果，那么就将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑惩罚。
最后，若因为犯罪行为导致受害人不幸离世，或是采用特别残忍手段致使受害人遭受重伤且丧失部分或全部劳动能力，则将会处以最低十年以上最高无期徒刑甚至死刑这样极其严厉的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
向他人投放安眠药物，无疑构成侵害他人人身安全与健康的违法行为。若此类行为持有诱使或致死目标者产生，便构成为故意杀人罪，并将面临法律制裁。
然而，若仅仅为小剂量投放且无害他人身体及精神健康的意图或其他非法目的，那么此举尚不足以被认定为犯罪，因而亦无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，合同双方在协商一致后，可选择使用书面形式、口头形式以及其他形式签订合同时。
值得注意的是，这其中并没有明确指出订立保管合同必须使用书面形式。实际上，我们在日常生活中的众多经验告诉我们，许多寄存处在处理寄存物品的过程中通常会以口头协议或者通过积极的履行行为来建立及执行保管合同。因此，只要能够提供充分的证据证明，即使没有采取书面形式，也同样可以被视为合同已经存在、成立并且具有法律效力。当寄存人将保管物移交给保管人时，保管人应根据惯例开具相应的保管凭证，但若双方另有约定的交易习惯则不受此限制。
法律依据：
《民法典》第八百九十一条
寄存人向保管人交付保管物的，保管人应当出具保管凭证，但是另有交易习惯的除外。

[律师回复] 解析：
对于情节严重的故意伤人罪行，即那些蓄意攻击他人身体健康的行为，法院将给予严厉打击，具体处罚措施为判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。倘若被告的行为引发了受害者的严重伤害，那么其所面临的惩罚将会升级至三年以上十年以下有期徒刑。而如果被告的行为导致受害者死亡或使用极其残忍的手段对受害者进行严重伤害并导致其残疾，那么被告将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在被他人扇巴掌而未能导致实际伤害，例如尚未达到轻伤以上程度者，将无法被判定为故意伤害罪行，故无需承担刑事责任及判刑。
然而，若涉及当事人向司法机构报案情况下，有可能面临治安处罚，通常情况下会被处以五日至十日的拘留，同时需缴纳二百元至五百元不等的罚款；若情节相对轻微，则可能仅被处以五日以下拘留或五百元以下罚款。关于轻伤的认定标准如下：
1.使受害人的肢体或容貌遭受损害；
2.导致受害人的听觉、视觉或其他器官功能部分受损；
3.其他对人体健康产生中度伤害的损伤。
至于故意伤害罪的立案标准，即故意伤害他人身体，经由伤情鉴定结果显示为轻伤或重伤以上者，将构成犯罪，必须依法追究其刑事责任。故意伤害他人身体的行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。构成故意伤害罪所需具备的条件包括：
1、客体要件，该罪名所侵犯的客体为他人的身体权；
2、客观要件，本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为；
3、主体要件，本罪的主体为一般主体；
4、主观要件，本罪在主观方面表现为故意。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对您因侵占他人财产价值达十五万元所涉刑事案件，经法院判定属于侵占罪。
依据相关法律规定，此类犯罪行为应处以二年以上五年以下有期徒刑，同时需缴纳相应罚金。侵占罪，是指个人在主观上具有非法占有他人财物、遗失物或被掩埋物品的明显意图，违反法律规定，将原本替他人保管之财物或其他物品擅自据为己有且实际数额巨大，即便予以退还仍拒绝该行为的严重后果。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害他人身体之行为者，根据相关法律法规将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若前述行为导致受害人重伤之后果的话，法官将依照法律规定，对罪犯施以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
然而，倘若该等行为导致受害人死亡或采取极端残忍手段致使受害人重伤而留下严重残疾的话，那么犯罪分子将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
侵占罪通常情况下由检察机关提起公诉，但若属于定法定自诉刑事案件范畴，则需由人民法院立案审理。在人民法院接到关于侵占罪的举报或控告材料之后，经审查确定有犯罪事实且符合刑事起诉条件时，方能予以立案。如行为人采取不正当手段将原本代为保管的他人财产据为己有，且所涉金额达到法定标准，即构成犯罪。在此情形下，如行为人拒不归还赃款，便将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；倘若涉及的变现额巨大甚至存在其他严重情节，那么其可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，并且还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪主要依据其涉及金额来进行定罪量刑，然而各个地区对于犯罪数额的界定均有所差异。参照有关法律法规，对于侵占罪而言，犯罪数额达到较大程度（即人民币5000元至20000元）即可视为构成此罪；若数额巨大（即人民币100000元及以上），则更应受到严厉惩处。侵占罪，是指行为人出于非法占有他人财产的目的，将原本属于他人所有并由其保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，在被要求归还时仍拒绝交出的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.对于假释适用的对象条件，仅限于被判处有期徒刑的罪犯以及被判处无期徒刑的罪犯这两类人群。
2.在满足对象条件的基础上，还需达到假释适用的刑期条件，即针对被判处有期徒刑的罪犯而言，其实际执行的原判刑罚须达二分之一以上；而对于被判处无期徒刑的罪犯来说，则需要实际执行原判刑罚十年以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，如果能够确定犯罪嫌疑人实施了盗窃行为，即便未能查获到失窃的赃物，仍可对其进行刑事定罪。按照刑法典的明确规定，对于盗窃公私财产数额较大，或存在多次盗窃、入户盗窃、携带武器实施盗窃以及扒窃等情况的，在具体量刑时将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规，对于触犯故意伤害罪行者，根据犯罪情节严重程度的不同，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等处罚。
如若行为人对他人实施了重伤行为，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任；而当其导致受害人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾时，则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
非也。在通常情形之下，离职者并不符合职务侵占罪的定义。辞去工作即意味着退出了原有雇主的劳动关系，其身份已然转变成为独立个体而不再隶属于原有的用人单位，从而丧失了雇用期间所拥有的相应职权。
根据我国《中华人民共和国刑法》相关的规定，公司、企事业单位或者其机构中的从业人士若利用其职务之便，将本单位的资产非法据为己有，且数额达到较大标准时，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时需缴纳罚金；倘若数额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当数额特别巨大时，刑罚将升至十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于普通侵犯占有罪的刑事立案准则主要如下：
首先，行为人必须经过正当地、善意且合法的途径获取了他人财产；
其次，行为人需通过非法的方式，将他人的物品据为己有并拒绝归还给原所有者；
最后，侵犯占有行为所涉及到的金额需要超过20,000元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案标准数额设定在五千元至一万元及以上。各级省份、自治区以及直辖市公安局与检察院应共同协商，并根据本地实际情况，在上述预设金额区间内，准确合理地制定出全省、自治区及直辖市内统一施行的数额额度标准，同时将相关报告提交上级机关备查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。