司法所调解纠纷的申请书怎么写

解析：
民事纷争是可经由律所进行调解，此乃律所职能所在，律所乃我中华人民共和国基层法律服务的主要执行者。
处理民事纷争的手段包括：
1.协商。
当事人彼此依靠本身之力量，相互协调与退让来解决冲突。
此种方式迅速便捷、平和心境，然而务必以文字形式记录协商的具体事宜；
2.调解。
请第三方人士介入，协助争议各方可建立起理解与宽恕，进而消除分歧。
当争议各方无法继续对话，寻求第三方调解实在是一项英明决策；
3.仲裁。
将纠纷递交至仲裁机构，由该机构独立裁定纠纷的解决方式。
仲裁结果一经做出即为终局，若任何一方不履行仲裁裁决，另一方有权向法院申请强制执行；
4.诉讼。
一方当事人向法院提出申请，由法院审判并裁决案件的纠纷解决机制。
诉讼为终极、最高权威之利益保障措施，是当事人维护权益的最后防线。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。