我父亲73岁，在修路的项目部干活，被挖机把小拇指弄伤，现已切掉，脚面内压伤，需要植皮，这属工伤吗？

[律师回复] 解析：
扒窃行为无疑符合盗窃罪的构成要素。若想使其构成盗窃罪，必须同时满足以下四大条件：
1.主体要素：作为犯罪行为的实施者，主体通常是任何具备刑事责任能力的自然人；
2.主观要素：犯罪嫌疑人在主观心理上需对自己的行为持有明确的直接故意态度，并且明知而追求非法占有他人财产的目的；
3.客体要素：犯罪行为所侵犯的客体是国家、集体或个人合法所有的财产权益，即公私财物的所有权；
4.客观要素：犯罪行为的客观表现形式主要包括行为人秘密窃取数额较大的公私财物或者多次进行此类行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 您好，十级合理，欢迎来电详细咨询

[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺会以最专业、最负责的态度，为您提供最满意的法律服务，让您感受到我们的真诚和用心。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，可以出来经济纠纷案件

[律师回复] 你好，是打架造成的吗，是不是轻微伤需要鉴定部门做鉴定确认

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好！如果儿子在没有明确这笔款项归属的情况下取走了存款，并且在事后得知款项的真正归属后答应归还，那么这个行为可能不构成犯罪。但如果儿子在得知款项归属后拒绝归还，或者使用不当手段阻挠款项的归还，那么可能会涉嫌侵占他人财产，根据具体情况可能会构成相应的民事责任甚至刑事责任。

[律师回复] 您好，这是什么情况的

[律师回复] 你好，可以通过法律途径诉讼

[律师回复] 解析：
年满70周岁者亦可面临刑事拘留之责。刑事拘留系指公安机关对涉嫌触犯刑法之人采取的一项强制性措施，通过将犯罪嫌疑人送交指定看守所进行短期拘留，以便后续展开调查取证工作。我国现行法律并未明文限制此类人群的拘留权利，仅规定如满足特定法律条款，例如犯罪嫌疑人年龄较大、体弱多病，或无法独立生活等情况时，可以考虑采用取保候审或监视居住等非羁押手段进行处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好，是工资没要回来吗

[律师回复] 你好，可以不用理会他

[律师回复] 如果有骨折以上的重伤害，应该争取工伤赔偿。构不构成工伤与工作时间长短、有没有签合同交社保，都没有直接关系。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 解析：
关于打架导致轻微皮肤损伤的情况，您可选择前往公安部门报案。
然而需要注意的是，这种程度的伤害通常难以构成轻伤以上级别。在未达到轻伤标准时，此类案件的主要处理方式往往是由公安机关介入并组织双方当事人进行调解。
此外，公安机关有权根据情节严重程度对动手打人者采取行政拘留等强制措施，同时亦需依法负担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
该项法律规定，对于有下列行为之一者将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时会被要求支付相应罚金；若致矿产资源遭受严重破坏的情况下，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并且还会被处以罚款。具体行为包括：未经政府批准而擅自进行采矿活动，擅自试图进入国家已经划定的任何矿区或者对国家经济有着重大价值的矿区以及其他人民的矿区范围内进行采矿作业，或者是擅自对国家规定需要保护性开采的特定矿种进行开采。如果情节较为严重，那么就有可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还有可能被要求支付相应罚金；如果情节特别恶劣，那么就很可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并且需要支付相应罚金。
此外，如果违反了矿产资源法的相关规定，采用了破坏性的开采方式来开采矿产资源，导致矿产资源遭受严重破坏的话，那么将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被要求支付相应罚金。
法律依据：
《刑法》第三百四十三条
【非法采矿罪；
破坏性采矿罪】违反矿产资源法
未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 可以通过司法途径解决

[律师回复] 你好。有什么可以帮你

[律师回复] 已完成专业的法律研究备忘录
是的，您可能需要承担责任。
分析
根据《中华人民共和国食品安全法实施条例(2019修订)》第四章第十九条，食品生产经营企业的主要负责人对本企业的食品安全工作全面负责，建立并落实本企业的食品安全责任制。医院食堂作为食品生产经营单位，其主要负责人需要对食品安全工作全面负责，包括对员工的安全教育和技能培训。
此外，《中华人民共和国特种设备安全法》第二章第一节第十三条规定，特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。
如果员工因操作机器不当而受伤，可能是由于未能充分落实安全教育和技能培训，作为主要负责人，您可能需要承担相应的责任。