律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位需要解雇一名员工,因为他的一些行为不符合公司要求,想知道单位解除合同通知公会的书面申请怎么写?如果不通知工会会怎样?

帮助5人 2.2k浏览 匿名 2018-03-01 广东河源
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动合同法》第4条规定,用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。因此,用人单位解雇劳动者所依据的制度,必须经过民主程序制定。同时,为了使工会能及时发挥法定职责,法律赋予了工会在劳动合同解除中的监督职能。第43条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第12条,建立工会组织的用人单位解除劳动合同,未按照《劳动合同法》第43条规定事先通知工会,劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的,人民法院应予支持,但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 以上就是单位解除合同通知公会问题的解答,希望采纳!
    全文
    6 2018-03-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3283位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位解除合同通知公会的书面申请怎么写?
一键咨询
  • 156****4771用户4分钟前提交了咨询
    153****3432用户2分钟前提交了咨询
    177****2072用户3分钟前提交了咨询
    136****0075用户4分钟前提交了咨询
    155****0530用户1分钟前提交了咨询
    157****1226用户2分钟前提交了咨询
    170****8823用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    137****0277用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    137****2811用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
  • 137****4511用户1分钟前提交了咨询
    134****8121用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    138****0104用户2分钟前提交了咨询
    155****0506用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    130****1372用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    140****3246用户3分钟前提交了咨询
    163****0621用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    148****2403用户4分钟前提交了咨询
    170****0775用户2分钟前提交了咨询
    155****8681用户4分钟前提交了咨询
    131****3518用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    170****6421用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    136****6587用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    160****2144用户4分钟前提交了咨询
    176****4538用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    145****8254用户4分钟前提交了咨询
    161****7840用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    157****4884用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    177****0422用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    158****5671用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    150****0555用户2分钟前提交了咨询
    173****3880用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    157****8140用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    177****4851用户2分钟前提交了咨询
    137****7654用户2分钟前提交了咨询
    140****5611用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    172****2418用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    135****2760用户3分钟前提交了咨询
    145****2021用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    151****5387用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    138****7738用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    132****3268用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    143****6023用户4分钟前提交了咨询
    150****4832用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    161****2036用户4分钟前提交了咨询
    163****5065用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    177****8142用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    161****3068用户1分钟前提交了咨询
    155****4560用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    160****1603用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    134****8313用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****8870用户1分钟前已获取解答
镇江134****7995用户4分钟前已获取解答
常州181****1262用户1分钟前已获取解答
单位辞退员工用书面通知可以吗?
单位辞退员工用书面通知是可以的,辞退员工本就需要用书面通知劳动者,如果利用口头来进行述说的话,那么就是属于无效的,辞退员工在不合法的情况之下,还可以让用人单位给予相应的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位解除劳动合同书面通知吗
用人单位解除劳动合同需要书面通知。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除劳动合同时单位要给书面通知吗
用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
用人单位解除劳动合同是否需要书面通知
是的。1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6647 位律师在线,高效解决问题
用人单位劳动合同解除需不需要书面通知?
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应