律图审稿专业委员会3轮严审

我在家招的,男方要离婚我们有个两岁半男宝宝孩子归谁

1.8w浏览 匿名 2018-03-01 江苏淮安
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宝宝半岁离婚会判给谁?
宝宝半岁离婚会判给母亲。因为根据我国相关法律当中规定,两周岁以下的孩子一般是跟随与母亲一起生活的,在这种情况之下的话,孩子年龄比较小,需要母亲为人呵护。当然也有一些特殊的情况,比如说患有一些传染疾病不宜和孩子生活的。
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婚姻家庭
公司让男女混住违法吗
[律师回复] 解析:
关于员工宿舍男女混居这一问题,在现行的法律法规中并无明确的限制或禁止性规定,因此,这种情况尚不能视为违反法律规定。
然而,需要注意的是,在混合居住期间,若发生了任何涉及猥亵或强奸等不正当行为,相关责任人将必须依法承当相应的法律责任。
针对此种情况,我们首先需要查看双方签署的劳动合同中是否对住宿条件进行了特别约定。
如果确实有这样的条款,那么公司就应该按照约定的条件为员工提供住宿服务。
此外,从我国劳动法中有关员工工作环境以及对女性员工权益保护的相关规定来看,法律并未强制要求企业必须实现员工住宿的男女分隔。
然而,对于女职工及未成年工,法律实施了特殊的劳动保护措施,主要是通过在他们所从事的具体劳动过程中给予充分的保护,例如,禁止安排女职工从事矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以及其他不适宜她们从事的工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条
对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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宝宝3岁半离婚判给谁?
宝宝3岁半离婚判给谁,是需要综合考虑的,双方当事人可以关于孩子抚养权问题协商,如果能够协商一致的话,尊重双方当事人协商的结果,如果实在协商不了,两周岁以下的孩子跟随母亲一方生活可能性比较大,但是两周岁以上的话是需要综合考虑父母经济能力。
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婚姻家庭
敲诈勒索罪谁立案
[律师回复] 解析:
针对敲诈勒索罪行,司法管辖权归属犯罪发生地的公安机关。
按照相关法律法规,敲诈勒索罪的审判标准如下所示,对于情节特别恶劣或具有其他特别严重犯罪情形者,应判处十年以上有期徒刑并附加罚款;
而对于数额巨大或存在其他严重犯罪情节者,将处以三年以上十年以下有期徒刑并附加罚款;
而对于期间数额较小且敲诈勒索行为频繁的罪犯,则应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并附带予以罚款或者仅处以罚款。
值得注意的是,上述描述所提到的“数额”均指涉案财物的价值。
敲诈勒索罪犯罪行为的定义为,行为人以非法占有为目的,通过对受害人施加恐吓、威胁或要挟等手段,非法侵占被害人合法财产,从而触犯刑法构成犯罪。
该罪名所侵害的客体是一个复合性的客体,既包括了公民和法人的财产所有权,同时也影响到了他人的人身权利以及其他合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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宝宝一岁半离婚怎么判?
孩子一岁半父母因为各种各样的原因无法继续一起生活,最终决定离婚,在孩子年龄较小时离婚是男女双方深思熟虑的结果,这时候双方就会争夺孩子的抚养权,一般哺乳期孩子会优先考虑归母亲抚养。
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婚姻家庭
彩礼是男方的卡可以吗
[律师回复] 解析:
(一)《中华人民共和国民法典》针对婚约彩礼问题的详细律令条款如下:
第一,彩礼实际上是为了顺利缔结婚礼的一种赠予行为,因此,彩礼应该划归女方所有,除非有特殊的约定,否则彩礼都被视为婚前个人财产;
第二,确保婚姻自由,严禁包办、买卖婚姻及其他任何形式的干涉婚姻自由的行为,同时,也规定严禁以婚姻为由索要财物。
1.在下列情况下,不得要求退还彩礼:
①如果男女双方虽然没有按照法律程序办理结婚登记手续,但是已经同居生活超过了两年时间;
②如果男女双方虽然没有按照法律程序办理结婚登记手续,但是已经同居生活不满两年,但是已经生育子女;
③如果接受的彩礼确实已经用于共同生活。
2.彩礼退还的具体条件如下:
①男女双方没有按照法律程序办理结婚登记手续;
②男女双方虽然办理了结婚登记手续,但是并没有真正开始共同生活,这种情况下,可以在离婚诉讼中要求退还彩礼;
③如果婚前支付彩礼导致支付方生活出现严重困难,同样可以在离婚诉讼中要求退还彩礼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
快速解决“婚姻家庭”问题
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宝应农保转医保流程是什么
[律师回复] 解析:
关于居民基本医疗保险与城镇职工基本医疗保险之间的转换流程,无需先行暂停前者的参保手续,便可立即进行后者的新参保流程。
值得注意的是,居民医保每年仅需完成一次缴费,缴费一次,参保人则能在之后的一年内享受相应的医保权益。
若在这个年度过程中出现医保身份调整为职工医保,先前所缴纳的居民医保费用将不予退还,而从缴费次月开始,参保人将享受到职工医保的相关权益。
对于那些由居民医保转为职工医保,并且已经成功办理续接并缴纳了职工医保费用的参保者来说,如果续接缴费期间没有出现空月或者间断时间不超过两个月的情况,那么他们将从缴费次月起开始享受职工医保的权益;
然而,如果续接缴费期间出现间断超过两个月的情况,那么他们需要经过六个月的职工医保权益过渡期。
在这段时间内,该职工仍然可以使用职工医保的个人账户(医保卡)部分。
在居民医保向职工医保转变的过程中,会根据参加居民医保的实际缴费年限来计算,每缴费满一年,就相当于拥有三个月的职工医保权益。
但是,如果职工医保要转向居民医保,必须首先办理职工医保的暂停手续,然后才能进行居民医保的新参保手续。
此外,居民医保将会继续沿用职工医保的个人编号,参保人在住院治疗时仍可享受居民医保的相关权益,同时,职工医保的个人账户金额也可以继续使用。
法律依据:
《社保法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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宝宝2岁半离婚判给谁?
宝宝两岁半离婚的话,一般是判给经济条件好的一方进行抚养,这样能保证孩子的教育和生活。同时另一方也应该要向孩子支付抚养费,如果觉得抚养费过高的可以向人民法院申请适当减少。
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婚姻家庭
绑架罪的主体是谁
[律师回复] 解析:
根据我国刑法规定,对于绑架罪的犯罪主体者,为具备一般责任能力的自然人,且年龄需在16周岁及以上。
值得我们关注的是,尽管绑架罪相较于一般的故意杀人罪、故意伤害罪等法定刑罚更具威慑力和惩治力度,然而已经年满14周岁但未达法定成年年龄(即16周岁)的个体,他们在特定情况下实施的绑架行为将无需承担刑事法律责任。
然而,若该类未成年人在实施绑架行为的过程中,涉及到杀害或伤害被绑架人的情节,那么他们就需要对其所实施的故意杀人罪、故意伤害罪等相关犯罪行为承担相应的刑事法律责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;
在必要的时候,也可以由政府收容教养。
第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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宝宝2岁半离婚判给谁
根据法律规定,并结合审判实践,孩子两岁半离婚也可能判给男方,也有可能判给女方:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。2、父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活,并对子女健康成长无不利的影响,可予允许。
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婚姻家庭
职务侵占罪归什么罪行
[律师回复] 解析:
1、职务侵占罪被广泛视为一种针对财产权益的违法犯罪类型。
2、根据我国现行法律规范,该罪行所侵犯的主要对象为公司、企业或其它各类经济组织的财产所有权。
同时,在客观方面,该罪行的具体表现形式为公司、企业或其它各类经济组织的员工,利用其职务上的便利条件,非法占有本单位的财务资源,且涉案金额达到一定标准。
职务侵占罪,即指公司、企业或其它各类经济组织的从业者,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务资源非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。
在此罪行中,被侵犯的单位并不限于特定的所有制性质,既包括国有单位、集体单位,亦涵盖了私营单位等多种类型。
然而,对于此处所提及的“单位资质”问题,则需进行更为深入的探讨和研究。
利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财务资源非法据为己有的行为,这是刑法理论界的普遍观点,也是司法实践中所认可的。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
男方离婚女方要求赔偿合理吗
[律师回复] 解析:
以下述情形之一发生而导致离婚时,无过失方有权利提出损害赔偿要求,这些情形包括但不限于:
重婚行为;
有配偶者与第三人存在同居行为;
实施家庭暴力行为;
以及对家庭成员进行虐待、遗弃等恶劣行径。
2、本条款明确规定了在合法的婚姻关系中,无过失方有权提出损害赔偿要求的法律保障。
离婚损害赔偿制度是基于侵权责任的理论基础上建立起来的。
造成离婚损害赔偿的破坏婚姻家庭关系的行为,不仅可能侵犯到婚姻当事人的财产权益,同时也可能侵犯到他们的人身权益。
因此,在构建离婚损害赔偿的构成要件时,需要遵循侵权行为构成要件的一般原则。
根据侵权法的基本原理,侵权行为责任的构成要件主要包括违法行为、损害结果、因果关系和主观过错四个方面。
离婚损害赔偿的构成要件也是在此基础上构建的。
首先,必须存在违法行为。
只有当有配偶的一方实施了法律所禁止的破坏双方婚姻家庭关系的行为,例如重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等行为之一,并导致离婚的情况下,无过失方才有资格提出损害赔偿要求。
法律依据:
《民法典》第一千零七十六条
【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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