律图审稿专业委员会3轮严审

我11年进入了一家公司,当时签订的合同到14年的,现在公司给我调换了新的工作岗位,底薪和工作内容都变了,没签新合同,请问一般情况下员工转岗用重新签合同么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-03 广东中山
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律师解答 共2条
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    我认为不需要重新签定劳动合同,理由如下:
    一、《劳动合同法》第三十五条规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    二、正规的制式劳动合同最后都有劳动合同变更项,如有内容变更,可以直接在这个位置填写,然后双方签字盖章。这样的好处是:既能保留合同的原始性和延续性,又能节省资源。综上所述,不需要重新签订劳动合同,只需要在原合同后边的变更里面进行内容变更即可。
    全文
    11 2018-03-03
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    劳动法中并没有规定调换工作岗位后是否需要重新签订劳动合同,所以您的问题转岗用重新签合同么我的回答是如果需要重新签订合同可以和用人单位协商。《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    12 2018-03-03
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员工转岗用重新签合同么?是单位主动给我换岗位的。
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职工调换岗位可以降薪吗
1、根据《劳动法》第十九条,员工的职位、岗位属于工作内容,应当作为劳动合同的必备条款。即使某员工长期从事某项工作,也不能认定双方已约定了工作内容。2、另一种情况是用人单位以员工有过错为由,对其进行调职、调岗。这种调职、调岗实质上是用人单位对员工的处罚行为。
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劳动纠纷
帮信罪怎么样才算情节严重
[律师回复] 解析:
关于针对协助信息网络犯罪活动罪行的量刑标准,主要包含有以下几类:
首先是,若个人明确知晓另一方正在利用信息网络实施于法不容的犯罪行为,仍然为对方从事此类犯罪经营提供诸如互联网上网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输乃至广告推广、支付结算等任何可能的技术支持或帮助,只要情节严重至需要追究法律责任,法院有权判处该当事人三年以下有期徒刑或者拘役,并且可以依法对其实施罚金刑罚。
其次,如果此类犯罪行为是以公司企业等单位形式实施的,那么根据法律法规,则应对单位进行处罚金,同时也会对该单位直接负责的主管人员以及其他直接参与者,参照第一款所述的规定进行相应的刑事处罚。
最后,如果在上述两种情况下,还涉及到其他犯罪行为,那么将按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及刑期。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
第十三条
被帮助对象实施的犯罪行为可以确认,但尚未到案、尚未依法裁判或者因未达到刑事责任年龄等原因依法未予追究刑事责任的,不影响帮助信息网络犯罪活动罪的认定。
第十四条
单位实施本解释规定的犯罪的,依照本解释规定的相应自然人犯罪的定罪量刑标准,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并对单位判处罚金。
第十五条
综合考虑社会危害程度、认罪悔罪态度等情节,认为犯罪情节轻微的,可以不起诉或者免予刑事处罚;
情节显著轻微危害不大的,不以犯罪论处。
第十六条
多次拒不履行信息网络安全管理义务、非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动构成犯罪,依法应当追诉的,或者二年内多次实施前述行为未经处理的,数量或者数额累计计算。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信一千多块钱罪严重吗
[律师回复] 解析:
首先,关于帮信罪中涉及到的流水额度问题,如果仅为1000元而并未触及支付结算金额二十万元的上限,那么这种情况并不被视为法律规定中的“情节严重”,相应地也不会引发严重的量刑标准。
同样,只要在获取收益方面没有超出违法所得一万元的范围,也不能归类于法律规定的“情节严重”类别,因此也就无法定义为帮信罪并进行判刑。
其次,根据现行法律法规的明确规定,当我们明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动时,如果为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,只要情节严重,就可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并且还可能被处以罚金。
对于单位犯下此类罪行的情况,法律规定将对该单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照法律规定进行相应的处罚。
需要注意的是,如果存在上述两种行为,同时又构成了其他犯罪行为,那么将依据处罚较重的规定来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤认定后换岗位可以吗?
工伤认定后换岗位显然是可以的,但需要由用人单位与劳动者之间协商达成一致意见,一般情况下如果劳动者在工伤后无法胜任工作的,可以向用人单位申请调换岗位,具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
中院改判或者发回重审的理由是什么
[律师回复] 解析:
(一)倘若行为人违反了法律所规定的关于公开审判的强制性准则;
(二)那么原判决就可能因为其认定事实存在错误,或者由于所依据的事实情况模糊,且缺乏充足的证据支持,而被裁定撤销原有判决,将案件发回给原审人民法院重新审理。
(三)如果当事人在一审程序中所提出的诉讼请求,未得到最初审理该案的原审人民法院的充分审理和判决,那么审理该案的第二审人民法院可以依据当事人自愿达成协议的原则,通过调解方式解决争议。
若经过调解后双方无法达成协议,也应当将案件发回重审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百三十六条
第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,应当按照下列情形分别处理:
(一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判;
(二)原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判;
(三)原判决事实不清楚或者证据不足的,可以在查清事实后改判;
也可以裁定撤销原判,发回原审人民法院重新审判。原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后,被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的,第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定,不得再发回原审人民法院重新审判。
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可以对调换岗位的员工降薪吗
一般情况下是不可以的。生活中,如果您有遭遇单位随意调岗降薪的情况时,要懂得及时维护自己的合法权益,但千万注意不要采取了不理智的措施。您可以选择申请劳动调解,或者是准备好相关的证据材料,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,依法维权。
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劳动纠纷
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换单位了社保怎么转移
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
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劳动纠纷
侵占罪的执法主体是特殊主体吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位中的从业者,利用其职务上的特殊便利条件,把本应属于单位的财务非法据为己有,且数额巨大的违法行为。
职务侵占罪的典型特点表现在以下几个方面:
首先,本罪的主体只能由特定的人群构成,仅限于公司、企业或者其他单位的从业者,而且这类人并非是传统意义上的公职人员;
其次,本罪的主观恶意为明显的直接故意,追求的是在经济利益上对本单位财物的完全占有、收益和处分权,而不论这种权利是否已经实际获得或行使;
再次,本罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权,同时也破坏了单位与员工之间建立的信任关系;
最后,本罪的客观表现形式是利用职务上的便利,非法占有本单位财物,且数额较大。
具体来说,这包括三个要素:
第一,行为人必须是利用自己职务上的便利;
第二,行为人必须实施了侵占、占为己有的行为;
第三,行为人的行为必须达到了数额较大的标准。
根据相关法律法规,对于那些以各种名义收取回扣、手续费并私自占为己有的行为,同样按照上述条款进行惩处。
法律依据:
《刑法》第三十七条之一
因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。
被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的,由公安机关依法给予处罚;
情节严重的,依照刑法第三百一十三条
关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。
其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的,从其规定。
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换单位了社保怎么转移?
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
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劳动纠纷
新刑法行贿罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
对于触犯了行贿罪这一刑法罪名的犯罪者,将根据其具体的犯罪情况给予相应的刑事惩罚。
一般的情况下,对于被判定犯有行贿罪的人员,将处以五年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被征收相应的罚金;
然而,对于那些因为行贿而获取了不应得的利益,且情节较为严重的犯罪分子,则会被判处更为严厉的刑罚,即五年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金;
如果情节特别恶劣,或者给国家带来了极其重大的经济损失,那么他们将会面临更加严重的刑罚,即十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被征收罚金或者没收全部财产。
值得注意的是,如果行贿者在被司法机关追究责任之前能够主动坦白自己的行贿行为,那么他们将有机会获得从轻或者减轻处罚的待遇。
具体来说,如果这些犯罪分子的犯罪行为相对较轻,或者他们在侦破重大案件中发挥了关键性的作用,又或者他们有重大立功表现的话,那么他们就有可能获得减轻或者免除处罚的优待。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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