律图审稿专业委员会3轮严审

有一个朋友在一个上市公司里找到了一份工作,这是他同学介绍的,现在要和公司签订合同,上市公司员工签合同时的条件有什么呢

帮助10人 1.3k浏览 匿名 2018-03-04 西藏那曲
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律师解答 共2条
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    1,关于劳动培训方面。有的企业会为劳动者提供相关的培训,但是会约定服务期,尽量关注这方面的条款。

    2,保密和竞业禁止条款。这方面通常会引起比较大的争议,尽量注意竞业禁止条款的经济补偿方面和保密条款的保密范围、时间。反而违约金等方面我觉得并不是非常重要。

    3,劳务派遣员工【国企常见】的同工同酬。
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    11 2018-03-04
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    上市企业的员工签合同时的条件如下,
    1,劳动规章方面。劳动规章如何制定,是否过于苛刻,以及哪些情况是可以辞退的等等。【比如我们公司前台规定:上班打瞌睡,一次警告两次罚钱三次开除】

    2,劳动合同的期限。尽量长期化吧。

    3,试用期问题。劳动合同法有详细的规定,但是企业还是经常以见习期、实习期来规避。比如三个月试用期+一年实习期啥的【我深受其害】。
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    9 2018-03-04
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