律图审稿专业委员会3轮严审
我是老师，再寒假期间内提出辞职，学校说必须按照合同前两个月提出辞职，要我必须在学校上满两个月，我2月13号递交的电子文档，领导也看到了，我想问我做满一个月是不是可以离开单位，3月12号可以离开！
10w+浏览
匿名
2018-03-10
江苏常州
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我是老师，再寒假期间内提出辞职，学校说必须按照合同前两个月提出辞职，要我必须在学
一键咨询
为您推荐
劳动法辞职必须提前30天吗
《劳动法》已经失效了，现在适用的是《民典法》，员工辞职并不是所有情况都需要提前三十天通知用人单位的。比如说实习生，这个时候想要离职是不需要提前三十天，只需要提前一段时间告知用人单位就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷
前男友拿聊天记录和照片威胁我，到处加我朋友同学诋毁我
[律师回复] 你好，具体内容是什么？如果有侵犯个人隐私等情况，可以先报警试一试，如果警察认为不构成犯罪，可以委托律师通过诉讼来维权！如果有需要，欢迎与我联系。
4.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工辞职是否必须要提前通知
劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的，并且在书面通知上不能写离职申请，要写离职报告（原因是如果是申请的话，公司可以批也可以不批，但如果是离职报告的话就不存在公司是否给你批准的问题了）。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工提前30天提出员工就必须走
辞退员工提前30天员工不是必须要走，一般辞退员工的时候可以采取支付经济补偿金的方式，或者是提前一个月通知对方的方式。需要注意的是用人单位如果是违法解除劳动合同的话，那么是需要支付赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷我的小孩和同学去玩，路上碰见两个小孩拉着一个小孩这三个孩子我孩子都不认识，他的同学认识，我的孩子问他同学干啥了，他的同学说打那个小孩了，让根据去看个热闹，去某楼顶上，那两个孩子就打了那个小孩，打完了就把手机枪走了，我的孩子扣他的同学设参与，现在那两个孩子和他的同学都说我的孩子参与
[律师回复] 你的孩子不知情的话，不承担责任
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我于在校时被五班主任针对辱骂造谣 说我和某老师有染 并到领毕业证时五班班主任跟他们班学生造谣我让他们来找我 我误以为是找我卖东西的当时没反应过来后面才知道 被其他同学看了全过程举报到校领导 并打电话咨询了 完全没有任何问题 校领导还以为我卖穿过的衣服给同学 又是咨询又是调查 一点
[律师回复] 您好，可以追究造谣者的民事责任
4.3w浏览
你好，我是借网贷想借三万，用微信提供了身份证和银行卡号给贷款人，，后来因为流水低没有批，然后他让我配合，我没有配合，，这样子我没有犯罪吧。或者他们会不会用我的材料做文章？
[律师回复] 你好，我是借网贷想借三万，用提供了身份证和银行卡号给贷款人，，后来因为流水低没有批，然后他让我配合，我没有配合，，这样子我没有犯罪吧。或者他们会不会用我的材料做文章？
3.9w浏览
我是23年6月份签的劳动合同 进入试用期但是我签的时候是6月23号左右 过了单位新人交社保名单提交时间 所以六月份就没有交社保 七月份才给交的社保 那我现在可以申请单位给我补交23年6月份的社保吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞职必须提前一个月交离职书吗
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续。3、依据劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
10w+浏览
劳动纠纷
我有个女性朋友大概七年前被学校老师校园霸凌和语言侮辱，是不是不能走法律途径，但是能去教育局举报么
[律师回复] 我有个女性朋友大概七年前被学校老师校园霸凌和语言侮辱，是不是不能走法律途径，但是能去教育局举报么
a
a
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4985 位律师在线，高效解决问题
辞退员工必须提前一个月通知吗？
必须提前一个月通知，如果没有通知，还要额外支付一个月工资标准的待通知金。如果单位还存在违法解除的情况的，那么就要承担双份补偿，经济补偿金还有代通知金，代通知金就是一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷员工微信提出离职后，未进行书面工作交接，公司以企业微信告知员工前往公司进行工作交接，是否具备法律依据
[律师回复] 上午好在，这个情况是可以双方协议约定
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题