三十多年前，母亲改嫁从河北带我来到內蒙古正镶白旗，2005年落户在正镶白旗牧区，现在大女儿都二十七成了家，还有儿子。我们一亩草场都没有，一直靠打工生活，我们该怎么办？望您帮助。

[律师回复] 你好有保留相关证据资料的

[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述

[律师回复] 不合理，支付抚养费是法定义务

[律师回复] 您看一下合同条款有没有违约金的约定

[律师回复] 您好，如果单位普遍这样，或者有合理理由，也是可以理解的。

[律师回复] 你好
具体请详询你所在的保险公司

[律师回复] 不正常，明显高于合法界限

[律师回复] 解析：
按照国家的相关政策要求，个人私自贩卖白酒在我国属于非法行为。众所周知，全国各地对于酒类产品的生产及销售均实行了严格的管控措施，所有酒类经营者必须遵循相关法律法规并具备必要的资质证明，如卫生许可证、营业执照以及税务登记证等，方可向当地商务部门申请办理酒类许可证和备案登记证。
法律依据：
《酒类流通管理办法》第六条
从事酒类批发、零售的单位或个人应当在取得营业执照后60日内；按属地管理原则，向登记注册地工商行政管理部门的同级商务主管部门办理备案登记。

[律师回复] 解析：
伪造虚假结婚证书进行银行贷款的严重后果包括：若情节严重构成贷款诈欺罪，根据犯罪金额的多少，将面临不同程度的刑事处分，包括判处不少于五年但不超过十年的有期徒刑，同时还需缴纳二万元至五十万元不等的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。

[律师回复] 解析：
倘若自我防御行为未超过必要程度，即构成自卫；
然而，若他人已经丧失反击能力并表示投降，那么在这种情况下便不应该再对其进行攻击，否则将被视为防卫过当。防卫过当属于违法行为，严重时可能会涉及到刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
在市场经济中，存在着诸多的不当竞争行为，主要包括：
（1）混同行为；
（2）商业贿赂行为；
（3）虚假宣传行为；
（4）侵害商业机密的行为；
（5）非正当的奖励销售行为；
（6）商业诽谤行为；以及（7）滥用技术手段进行电子商务领域内的不当竞争行为等。
法律依据：
《反不正当竞争法》第八条
经营者不得对商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、荣誉等进行虚假或者误导性的商业宣传，欺骗、误导消费者。经营者不得以组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者误导性的商业宣传。

[律师回复] 解析：
若用人单位未能如期足额地支付社会保险费用，社会保险费用征收机构将依法责令其在规定期限内进行补交，并且需要自拖欠之日起，按照每日万分之五的比例收取滞纳金。如果在规定时间内仍然无法完成补交工作，相关的政府管理部门将会对欠费金额实行一倍至三倍不等的罚款处罚。社会保险，作为一种为那些由于丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或是因为身体健康原因而导致经济损失的人群提供收入或补偿的社会和经济制度，具有重要的意义。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
??用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 解析：
若造成轻伤一级的结果，该情况已构成故意伤害罪，根据相关法律法规，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任。故意伤害罪，顾名思义，即明知自己的行为会对他人身体造成伤害而故意为之且达到了一定严重程度，理当受到刑法处罚的犯罪行为。倘若能积极赔偿受害者损失，得到受害者的谅解，便可争取到缓刑的机会。
然而，如若故意伤害他人致其死亡或是使用极端残忍手段致使他人重伤，导致严重残疾的，则可能面临十年以上有期徒刑、终身监禁乃至死刑的严厉惩罚。在故意伤害罪中，一般的量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或管制；若致人重伤，则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；
至于赔偿方面，主要包括以下几个方面：
1.医疗费，根据医疗机构开具的正式收款凭证来确定具体金额；
2.误工费，根据受害者的误工时长及收入水平来确定；
3.交通费，根据受害者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗所实际产生的费用进行计算；
4.护理费与住宿费等其他相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
严谨的借据书写需明确以下关键要素：
首先，详细列出借款人与出借人的完整姓名、身份证号點或者营业执照上的注册名称，坚决避免使用简称或昵称；
其次，借款总额应大小写分明，同时还要明示借期内的利率及逾期利率、借款期限、还款日期以及具体还款方式；再者，若涉及到夫妻共同借款，则必须要求夫妻双方共同签署以降低潜在风险。为了进一步保障权益，可考虑要求提供担保人或抵押物。依据相关法律法规，借款合同应采取书面形式，但对于自然人之间的借款事项，如有特殊约定，可不受此限制。借款合同的主要内容通常涵盖借款类型、货币种类、用途、借款额度、利率、期限以及还款方式等重要条款。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款

[律师回复] 解析：
1.薪酬福利方面存在差异：合同工所领取的薪资主要依赖于雇佣部门内部的资金来源，因此整体上的薪酬水平偏低，扣除了社会保险费用以后，实际到手的薪酬可能会进一步降低;反观正式员工的薪资则由国家财政提供坚实保障，稳定性较强，且薪资水平相对较高，退休后的福利待遇亦相当优越。
2.工作权限方面存在区别：在日常执法活动中，合同工仅能以协助执法者的身份参与其中，而正式员工则拥有执法权力，能够对合同工进行指挥并协同开展执法工作。
3.招聘途径方面存在差异：合同工通常是通过人力资源部门或该部门自行发布的招聘信息进行筛选，经过严格的面试程序后，与用人部门签署劳动合同，从而建立起劳动关系;而正式员工则需要通过参加公务员考试、事业单位招考以及军队军官转业安置等方式获得相应编制，进而走上工作岗位。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

[律师回复] 解析：
在激烈的争吵中，若其中一方选择自我了断，那么在这种情况下，即便另一方并无蓄意谋杀或伤害他人之意图，亦未曾实施任何协助对方自杀或故意伤害他人身体的行为，均无需承担刑事责任，自然也就无需面临牢狱之灾。
然而，倘若该方确实怀有恶意，并且实际实施了杀人或伤人的行为，那么他将必须接受法律的制裁，面临牢狱之灾。
法律依据：
《《中华人民共和国刑法》第十六条
行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。
第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于职工离职之手续程序如下所述：
首先，须在正式离职日前30个工作日内向所属雇主提交辞职申请；
其次，离职者应在规定时限内完成工作交接事宜，同时向其所在用人机构的人事部门递交一份由相关人员签署确认的书面交接清单，该部门将依据此清单进行当月薪资结算以及办理正式离职手续；
第三，需办理人事关系转移手续。具体包括以下步骤：
1.将人事档案、党组织关系和工会组织关系等相关资料进行转移；
2.办理社会保险关系的转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
若为非法饲养的犬只致害事故，则无需进行赔偿。
具体来说，若是在公共场合意外撞击并导致无证宠物狗死亡或受伤，驾驶者有权拒绝承担赔偿责任；
然而，倘若所涉犬只持有有效证件，这便意味着其拥有合法身份，狗主人可据此申请索赔权益。
其次，需考察事故发生当时的情况，即狗是否被拴住，以及它与主人是否同时在场。若答案为否，那么便可视为狗主人未能履行妥善监管之责，此时，驾驶者亦可拒绝承担赔偿责任。
再者，还需关注驾驶者是否存在违规驾驶行为。若狗证齐备且主人已尽到监管职责，而驾驶者并无任何违法行为，那么双方应当通过协商方式寻求解决方案；反之，若驾驶者存在违规驾驶行为，则必须无条件地承担赔偿责任。若双方在协商过程中无法达成共识，可选择向当地法院提起诉讼程序以维护自身权益。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
针对盗窃犯罪行为，通常情况下需耗费五至六个月方可完成整个案件的审理及定罪量刑过程。这个过程由三个环节组成：
首先是立案侦查阶段，在此期间，刑事拘留的最长期限为三十七天，而逮捕之后的侦查羁押期限则一般不超过两个月；
其次是审查起诉阶段，检察院通常会在一个月内做出是否提起公诉的决定，对于重大、复杂的案件，这一期限可延长至十五日。若决定提起公诉，检察院将向法院提交诉讼请求；
最后是审判阶段，法院通常会在收到案件后的两个月内进行判决，但最晚不能超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；
犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
对于非法经营的行为，应当施加如下之惩罚措施：若行为人为挑战国家相关法律法规，实施非法经营活动，严重干扰市场正常运营秩序者，将被判定犯下非法经营罪行，一般情况下，需接受五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需要依法缴纳1至5倍于违法所得额的罚款；而在情节极其恶劣的特殊情况下，需要面临五年以上有期徒刑，并强制征收1-5倍于违法所得额的罚款或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。