原来在一个公司里面上班呢，入职的时候忘记了签订劳动合同现在公司要给我们缴纳社保了，员工没签订合同要缴纳社保，有什么规定呢？

用人单位以直接支付劳动者现金补贴的形式逃避缴费义务的行为，阻碍了社会保障制度的完善、发展，法律明令禁止该种行为。双方签订的承诺书违反了法律禁止性规定，应属无效。鉴于刘女士已通过劳动仲裁要求公司补缴社会保险费，因此公司要求返还社保补贴理由正当，应予支持。至于公司要求刘女士按照约定支付双倍赔偿的诉请，由于双方承诺书约定无效，且刘女士并无过错，法院不予支持。