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2017年江苏南京八级工伤赔偿标准?

10w+浏览 匿名 2018-03-15 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 天行明德律师团队律师
    天行明德律师...律师
    八级工伤包括以下费用: 第
    一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费; 第
    二、停工留薪工资,按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算; 第
    三、一次性伤残补助金:为本人11个月的工资,由工伤保险基金支付,这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资; 第
    四、如果和单位解除劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体南京工伤八级赔偿标准由所在直辖市人民政府制定。. 第
    五、请根据自己的情况按照上述标准计算下,注意如果单位没有买保险,由基金支付的费用全部由单位支付。
    全文
    1 2018-03-15
  • 巫肇胜律师
    巫肇胜律师
    赔偿项目有很多,具体金额与各人相关,专业律师可以帮你争取最大合法权益,具体情况面谈。
    全文
    8 2018-03-15
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江苏八级工伤赔偿多少钱
八级工伤赔偿的标准是发放十一个月的工资,劳动者在治疗期间劳动合同到期的,或者是劳动者自愿提出解除劳动合同的,用人单位要支付给劳动者一次性伤残补助金,同时保险公司要支付医疗补助金。
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工伤赔偿
浙江省的抢夺罪定罪标准是什么
[律师回复] 解析:
浙江省对于抢夺犯罪行为的判定标准严格遵守国家法律规定中的最高规范。《中华人民共和国刑法》第二百六十七条明确指出,任何以非法占有为目的,采取暴力或其他强制手段,将他人合法所有财产据为己有的行为都有可能被认定为抢夺犯罪。而关于犯罪者通过这种方式所获得的财产数量或者重复实施上述行为次数的不同,将会构成抢夺罪中不同的等级。
至于犯罪程度严重性的衡量标准——即数量较大或者多次抢夺行为,其具体数值则通常是由各省、自治区、直辖市的高级人民法院根据当地的经济发展水平和社会治安情况来制定的。在浙江省这一特定区域内,我们还需参考浙江省高级人民法院发布的量刑指导标准,这一标准可能会对“数额较大”进行更为精确的量化,比如设定为人民币3000元至5000元以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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吴江区交通肇事罪死亡量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
对于因涉及交通肇事罪而导致人员伤亡的情况,其量刑标准需依据多个方面进行评估和考量,包括但不限于死亡人数、违法行为的严重程度以及是否存在肇事逃逸等关键因素。
其中,如果造成了一名以上的人员死亡或至少三名以上的人员重伤,且肇事者对事故负有全部或主要责任;或者在同一起事故中导致了三名以上的人员死亡,且肇事者对事故负有同等责任,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
然而,若肇事者在事故发生后选择逃逸,或者存在其他特别恶劣的情节,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。更为严重的是,如果肇事者因为逃逸而导致他人死亡,那么将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
挪用资金罪河南省量刑有哪些
[律师回复] 解析:
挪用资金罪,是指在公司、企业或其它相关机构中担任职务的人员,利用其职务上所赋予的便利条件,将本单位的运营款项私自分配为个人使用,或者以借贷的形式转借给他人,同时涉及到的款项数额巨大且超过了三个月仍未偿还,或者虽然未达到三个月之久但是该笔款项经过多次使用已经产生了大量收益或者被用于进行违法活动。对于那些犯有挪用资金罪行的人,将会根据其具体情况给予相应的惩罚,包括三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金等处罚措施。如果情节较为严重,则可能会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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江苏工伤八级该怎么赔偿?
一般来说如,如果工伤八级的话,首先,工伤保险基金应该一次性支付伤残补助金,一般是13个月本人的工资,用人单位还需要对员工的工资进行下发以及下发一次支付伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
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工伤赔偿
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
江苏南京非法集资如何举报?
现如今法律越来越健全而且要求也越来越严格,人人都知道犯法的事情不应该做,包括非法集资,在南京很多人遇到非法集资并不知道该怎么办,遇到这种情况时,应该拨打110报警,也可以向当地的银监会还有工商局打电话举办这种行为,由这三个相关部门共同调查。
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刑事辩护
南京聋人故意伤害罪判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
即便是聋哑人士实施了暴力行为,也有可能涉及到违反治安管理法规的问题,乃至构成故意伤害罪的刑事案件。在一般的情况下,若经鉴定被害者所受的伤害程度仅为轻微伤,尚不足以构成刑事立案标准,故无法依此追究其相应的刑事责任;
然而,公安机构仍然保留依法对其进行治安惩处的权力,具体应参照实际情况以及相关的法律条款来予以确定。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
快速解决“刑事辩护”问题
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江苏省交通肇事罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:
1.对违反交通运输管理法规行为导致的重大事故,致人重伤、死亡或公私财产严重损失等情形,应被判处三年以下有期徒刑或拘役;
2.在交通运输肇事中逃逸并有其他特别恶劣情节者,将受到三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩处;
3.若肇事者因逃逸导致他人死亡,则需接受更为严重的惩罚,即七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
河南最新受贿罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的法定刑事责任:
1、当受贿金额达到较大的程度或涉及到其他较为严重情节时,应判处3年以下有期徒刑或者拘役,并根据案情同时施以罚金之罚;
2、若受贿金额庞大且情节严重者,则应判处3至10年不等的有期徒刑,并依据实际情况实施罚金或财产没收两种额外刑罚措施;
3、对于受贿金额特别巨大并且情节特别严重的犯罪分子,应判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要执行罚金或财产没收的惩罚;在某些特殊情况下,如果受贿行为对国家和人民的利益造成了极其严重的损害,那么将面临无期徒刑乃至死刑的严厉制裁,同时还需附加财产没收的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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