我朋友现在刚找到工作，已经入职进行工作一个月了，但是还没签合同，工作一般多久签合同

最迟入职满一个月就要签劳动合同。依据《劳动合同法》第10条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。现实中，有很多企业是满了试用期才签合同和缴社保的。从工人利益而言，不签合同不一定有损失，因为自企业用工之日起就与劳动者建立劳动关系，劳动者就受劳动法规保障。入职当月至试用期结束前，没买社保对企业有工伤赔偿风险，对员工有养老和失业保险供款的损失。这是现实，不是讨论对错，要不要接受？自己定夺。