律图审稿专业委员会3轮严审

本人是大四应届毕业生,与用人单位正式工签合同三年,想请问正式合同签三年的情况下试用期要多久?国家有无统一规定?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-18 山东济宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 合法1-6个月都合法,看企业的决定 具体要看单位的情况,单位不同试用期时间不一定相同,根据合同法规定试用期最长是6个月,一般为3个月你可以在网上看08年开始实行的劳动合同法1-6个月请注意:试用期是包含在劳动合同期限内的,要当心届时又不签了,要保留证据以防万一。不过五险一金从试用期时开始缴,说明企业有诚意,签订三年的合同,试用期最长6个月也是合法的,是否能协商一下,短一些。 三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。正式工签合同三年,因此该公司的做法是合理的.
    全文
    8 2018-03-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同法第十九条  
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    所以,正式工签合同三年,试用期最长为6个月。
    全文
    7 2018-03-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3292位律师在线平均3分钟响应99%好评
正式工签合同三年,试用期要多久?
一键咨询
  • 济南用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    173****1887用户1分钟前提交了咨询
    173****0862用户1分钟前提交了咨询
    147****2450用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    137****4854用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    158****0216用户4分钟前提交了咨询
    152****5767用户1分钟前提交了咨询
    158****0027用户3分钟前提交了咨询
    164****0156用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    166****1745用户3分钟前提交了咨询
  • 151****8753用户3分钟前提交了咨询
    174****4171用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    171****6123用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    148****2454用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    175****6712用户3分钟前提交了咨询
    176****0866用户2分钟前提交了咨询
    164****5460用户4分钟前提交了咨询
    168****3762用户2分钟前提交了咨询
    141****0458用户2分钟前提交了咨询
    170****2530用户2分钟前提交了咨询
    157****8825用户3分钟前提交了咨询
    174****7832用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    137****3234用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    167****2438用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    134****8788用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    166****7757用户1分钟前提交了咨询
    154****4170用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    136****1646用户1分钟前提交了咨询
    165****4517用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    173****5472用户4分钟前提交了咨询
    137****0137用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    166****3256用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    156****1507用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    178****2025用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    137****2734用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    160****1381用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    172****3848用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    167****1040用户3分钟前提交了咨询
    145****4824用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    132****5387用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    171****4260用户3分钟前提交了咨询
    168****0413用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    167****2711用户4分钟前提交了咨询
    132****7308用户3分钟前提交了咨询
    170****3364用户2分钟前提交了咨询
    148****7700用户1分钟前提交了咨询
    146****1376用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    135****1080用户1分钟前提交了咨询
    158****5221用户4分钟前提交了咨询
    162****0228用户3分钟前提交了咨询
    176****6422用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****8208用户4分钟前已获取解答
苏州135****9221用户4分钟前已获取解答
南京181****1936用户3分钟前已获取解答
试用期签的合同是正式合同吗
1.薪酬不一样。试用期合同员工是正式劳动合同员工的80%.2.可否随意辞退方面,试用期员工随时可以走人,老板要发现员工有相关问题,才可以辞退员工。3.相应的劳动补偿金不同。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签正式合同试用期日期含在里面吗?
签正式合同试用期日期含在里面。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签正式合同试用期日期含在里面吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签正式合同试用期日期含在里面吗,试用期内签了合同被辞退有补偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签三年劳动合同试用期多久?
签订劳动合同的期限不同,所规定的使用期时间也有所不同,签订劳动合同期限在一年以内的,试用期不能超过1个月;在一年到三年之间的,试用期不能超过2个月;在三年以上的,试用期不能超过6个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6822 位律师在线,高效解决问题
劳动合同签三年试用期多久?
按照规定,劳动合同期限在三个月以上一年以下的,试用期不可以超过一个月;劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期不可以超过二个月;劳动合同期限在三年以上,试用期不可以超过六个月。并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应