律图审稿专业委员会3轮严审

和同事合伙开了家旅馆,在签订合伙经营协议注意事项有哪些呢?因为我作为要求合伙的一方,我怕有什么是我想不到以后会发生纠纷的

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-21 安徽宿州
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律师解答 共2条
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    《合伙企业法》第十八条概括地规定了合伙协议必须要载明的十项内容,而要使合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下两个方面:
    (一)合同伙投资撤资及职责的相关规定
    1. 出资细节,约定每个人出资多少,如何分红。
    2. 议事规则,约定重大问题如何进行讨论。
    3. 职责细节,约定每个人负责的内容,如果执行。
    4. 退出机制,约定在何种情况下合伙人可以退出,退出的时候如何计算资本。
    (二)意见分歧解决方式
    1. 经营方向错误后的调整方案,可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。
    2. 观点分歧的解决方案,可以约定是直接投票解决,还是先找专家进行咨询论证后再解决。
    (三) 经营项目计划利益分配和责任承担
    1. 合伙企业主要经营哪些项目。
    2. 经营项目该如何分阶段推进。
    3. 经营项目收益该如何分配,失败该如何承担责任。
    4. 什么情况下该终止某经营项目。
    以上就是对合伙经营协议注意事项 的相关回答,希望对您有帮助
    全文
    8 2018-03-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    需知首先要明确合伙的概念,个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是:
    1、合伙须有两个及其以上的公民;
    2、合伙是按合伙合同联合起来的经济单位;
    3、合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险;
    4、合伙财产归全体合伙人共有,合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。《民法通则》规定,合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。当事人未订立书面协议,但具备合伙条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的,人民法院可以认定其具有合伙关系。4人合伙经营注意事项这个问题可以参照上述的解答。
    全文
    2 2020-12-02 01:34:00
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签订合伙经营协议注意事项有哪些?
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特许经营合同签订流程中的注意事项
特许经营合同签订流程中的注意事项:1、明示预测销售额、预测收益时,其计算根据、计算方式是否合理。2、由于说明信息的不充分,是否会导致明示的特许权使用费低于实际缴付的费用。3、在没有进行客观比较的情况下,明示的特许经营合同是否看上去比其他公司的连锁加盟系统更加完善,更有优势。
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合同事务
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签订合伙协议的注意事项?
签订合伙协议需要注意合伙人的主体资格是否合法,合同形式应当是书面形式。应当标明普通合伙的字样妈耶应当经由全体合伙人协商一致方可成立。
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合同事务
自留地边界问题争议处理情况怎么写
[律师回复] 解析:
首先,关于自留地的所有权归属问题,从根本上来讲,它应该是归属于集体的土地资源。
对于乡村和城市近郊地区的土地而言,除了按照相关法律明确划定为国有性质的之外,其他的都应归属集体所有。
具体来说,所谓的宅基地以及自留地、自留山等地方也都应属于集体所有范畴。
然而,需要注意的是,当前阶段的现实情况却是,法院尚未达到可以接受此类案件审理的条件。
在司法实践中,法院对相似案件的处理应遵循“裁决前置”原则。
如果双方当事人就土地使用权的权属存在争议,他们首先应该通过协商方式来解决争端。
若协商无果,那么他们必须向当地政府提出申请,请求其进行处理,而非直接向法院提起诉讼。
只有当政府做出了处理决定后,如果您或李某仍对处理结果表示不满,才能够向法院提起诉讼。
在此之前,这类案件并不属于法院直接受理的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第九条
国有土地和农民集体所有的土地,可以依法确定给单位或者个人使用。
使用土地的单位和个人,有保护、管理和合理利用土地的义务。
第十六条
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;
协商不成的,由人民政府处理。
单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;
个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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经营合同注意事项有哪些?
订立合伙合同,除了遵循合同订立的一般原则外,还应注意下列有关事项:合伙人的主体资格必须合法。参加合伙的各个人都必须是具有完全民事行为能力的人,限制行为能力的人和无民事行为能力的人不得成为合伙人,另外,根据 合伙法 第十条规定,法律、行政法规禁止从事营利性活动的人,不得成为合伙企业的合伙人。
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合同事务
离婚后孩子抚养权统计需要注意什么
[律师回复] 解析:
1.就未满两周岁之幼童而言,理应遵循以母亲直接抚养为核心原则,但并非必须完全由女性监护人承担养育责任。
换言之,即使在离婚之后,若不满两周岁的子女尚未达到适合自主生活的年龄阶段,依然应当由母亲予以直接扶养。
2.当子女达到并超出八周岁时,父母应当给予其充分的尊重与理解,尤其是在未成年家庭法律事务中体现尊重其真实意愿的思想。
从这一点上来说,离婚之后,对于已然成年的子女,其父母应有意识地尊重孩子自身的选择权,允许他们自行抉择究竟更倾向于追随哪位家长居住及生活。
3.除此之外,我们还需进一步关注的一些具体问题包括:
即便在父母离婚以后,双方依旧对子女负有着不可推卸的抚养、教育以及保护等方面的权利和义务。
这也就意味着,无论何时何地,父母都不能忽视或放弃对子女的关爱与照顾,始终要坚守对子女的职责与担当。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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员工隐瞒前科签订了合同是否有效
[律师回复] 解析:
若隐藏的真相具有决定性的影响力,足以干扰到劳资双方缔结的劳动协议的有效性,那么这份劳务协议将被宣布为无效。
以下是几种可能导致劳务协议全部或部分无效的情况:
首先,如果劳资双方在签订或更改劳动协议时,其中一方通过欺骗、威胁等不正当手段,或者利用他人的困境和压力,使得另一方在违背其真实意愿的情况下做出决策;
其次,如果雇主试图通过免除自身应承担的法定义务,或者限制员工的合法权益来达成协议;
最后,如果劳务协议中的条款违反了国家法律、行政法规中关于强制性规定的相关规定。
对于劳务协议是否有效,或者哪些条款无效存在争议的情况,应该由劳动争议仲裁机构或者当地的人民法院进行裁决和认定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
第二十八条
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
取保候审之后当事人需要注意哪些事项
[律师回复] 解析:
针对被实施取保候审措施之后的注意事宜,我们需要明确以下几点:
首先,在接受取保候审期间内,犯罪嫌疑人和被告人均应严格遵守相关法律法规及执行机构所设定的各项规定,例如:
未经许可不得擅自离开其所在市、县范围,当接到传唤时,应当立即前往相关部门配合调查;
其次,被实施取保候审的犯罪嫌疑人或被告人不得擅自进入特定场所,也不能与特定人员进行私下会面或通讯联络,更不得参与任何可能影响司法公正的活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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签订合伙合同注意事项有哪些
1、认真审查对方的资本实力。2同时也是在检验对方的诚信、合伙终止等事项。3每个合伙人的资本份额如何估价。4、如何处理等问题。
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合同事务
银行信用卡分期购车需要注意什么
[律师回复] 解析:
在您准备购买车辆前,请确保已备妥所需款项。
需要注意的是,尽管信用卡分期付款购车方案要求的首付比例通常为新车总价的30%,然而并不是所有申请人都能够成功获得剩余70%的贷款额度。
针对这一情况,各家银行将根据您的个人信用状况,来授予您相应的贷款批准权限。
在选定信用卡分期付款作为购车方式之前,真诚地建议您首先拨打银行客服电话,以便深入了解您所拥有的信用额度。
此外,还应对相关优惠政策进行确认。
诚然,免息汽车贷款确实可以为消费者节约大量的利息支出,然而值得注意的是,部分消费者可能因为使用免息汽车贷款而失去了购车过程中的其他优惠机会。
因此,我们强烈建议您在与经销商商讨完购车价格之后,再考虑采用信用卡分期付款的方式。
同时,也请务必提前做好保险费用的规划。
在办理信用卡分期付款购车业务时,手续费通常会在支付首付款以及第一个月的分期付款时一次性支付完毕。
因此,在您决定购买车辆之际,便需要准备好包括首付款、购置税、保险、交强险、上牌费以及手续费在内的各项费用。
最后,请务必牢记按时足额偿还贷款。
消费者必须按照约定的时间节点每月按时还款,否则将会面临极高的违约成本。
法律依据:
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。
第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
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离婚协议书财产分割需要公证吗
[律师回复] 解析:
在协议离婚的过程中,对于财产的分割处理并不需要进行任何形式的公证认证手续。
在此环节中,男女双方完全有权利就婚姻关系存续期间所获得的各类资产以及双方在婚前各自拥有的资产,进行自由的划分和认定,既可选择将其全部归属于个人所有,也可以选择将其视为共同所有,甚至还可以选择将其中一部分划分为个人所有,而另一部分则作为共同所有。
然而,这种划分和认定必须以书面形式予以明确表达。
此外,夫妻之间对于婚姻关系存续期间所获得的各类资产以及双方在婚前各自拥有的资产的书面约定,对于双方均具有严格的法律约束力。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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签订合伙合同需注意哪些事项
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和签订合伙合同需注意哪些事项相关的法律规定。
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公司经营
私营公司有贪污受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在私人运营的企业中接受贿赂通常被视为违法行为,有可能触犯非国家公职人员受贿罪这一项刑事犯罪。
具体而言,依据我国现行刑法的规定,公司、企业或者其他单位中的工作人员,如果利用自己职务上所享有的便利条件,强行向他人索要财物或者非法占有他人财产,并且为他人谋求某些利益,其积聚的金额数量达到了法定标准,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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