前几天给新买的房子办理不动产证,请问一下大家不动产登记证明他项权证是一回事吗?有知道的朋友可以说一下吗

[律师回复] 解析：
当然，劳务派遣在签订劳动合同时，是需要员工提供毕业证书以供核验，以此来确保将员工派往适合其相应学历和能力水平的工作岗位。
此外，员工有义务向用人单位如实提供自己取得的最高学历真实有效证明材料，若员工故意提供虚假的毕业证书信息，则用人单位有权立即解除双方之间的劳动关系，且无需给予任何经济上的赔偿或补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
为证明在帮助信息犯罪方面并不知情，相关流程如下详述：
（1）案件当事人在提起诉讼之后，应及时向受理法院提出申请，要求公证机关依法对所收集保管的关键证据进行核实并全面移送至受诉法院；
（2）在当事人提出证据保全申请后，由人民法院依据相关法律法规及司法解释，对申请内容进行严格审查，并最终作出是否批准的裁决；
（3）根据保全程序所确定的证据，在后续审理案件过程中，法院是否采纳该证据作为认定事实的依据，需视其对于案件整体的重要性和关联性而定。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.收集充足且有力的证据资料：
在正式启动离婚诉讼程序之前，必须全力以赴地搜集足以证明离婚原因以及其具体情况的证据材料，例如家庭暴力行为、未承担相应抚养义务等等。
这些证据可以来自于书面文件、口头陈述、实物证据等多种类型。
2.重视共同财产的分割问题：
在办理离婚事务过程中，夫妻双方必须明确自己的财产状况及其分配方式。
如果未能就财产分配达成共识，可寻求律師协助完成财产分割事宜；
若仍无法达成一致，则须请求法院进行最终裁决。
3.关注未成年子女的抚养权问题：
涉及到子女抚养权问题时，父母双方需慎重考虑并达成合理的协议或方案。
若无法通过自行协商解决，应寻求专业法律援助，或者向法院提出申请，由法官依据实际情况作出公平公正的裁定。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 可以，到当地民政局去办理

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 向相关办事部门说明情况：详细解释你已经刑满释放多年，并且在出狱后一直表现良好，看是否可以通过其他方式或提供其他辅助材料来满足办事要求。

[律师回复] 此情况并未过追诉时效 shon

[律师回复] 如果属实，肯定被拘留了，至少三到十天。建议做好准备工作

[律师回复] 你好，这些证据有做保留吗

[律师回复] 你好，可以详细说说你的情况，我看看怎么帮您

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，可以协商或是起诉。

[律师回复] 先起诉小三，返还转账的钱，然后再起诉你老公离婚

[律师回复] 你好，你的问题是什么呢？

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，这边要申请的，但是不一定能去掉

[律师回复] 你好，可以咨询专业律师详细沟通

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上情况方便处理 联系你为你处理 请你书面说明一下 ，，，，，

[律师回复] 根据案件需要可以申请查询

[律师回复] 您好！可以去户籍所在地派出所了解。