二、一次性伤残补助金:本人工资×11个月
法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资
三、一次性工伤医疗补助金:每月支付5007元(2017年合肥市在岗职工月平均工资5007元)×8个月=40056元
法律依据:①安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资
四、一次性伤残就业补助金:每月支付5007元(2017年合肥市在岗职工月平均工资5007元)×15个月=75105元
法律依据:①安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资
五、停工留薪期工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间