律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!我是北京人,今年在工厂里工作不小心受了工伤。希望可以得到合理的赔偿,北京社保工伤九级赔偿标准是怎样的呢?

帮助10人 1k浏览 匿名 2018-04-11 湖北荆州
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律师解答 共2条
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    社保部门支付工伤赔偿的工资额,是以根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资额度来确定。
    附:《工伤保险条例》
    第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    8 2018-04-11
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    法律咨询顾问
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    您好!你问的2018年北京社保工伤九级赔偿标准如下
    一、医疗费
    医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近
    的医疗机构急救。
    2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
    院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    二、住院伙食补助费、交通、食宿费
    1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数lt;所在单位按因公出差伙食补助标
    准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人10-20元)gt;。
    全文
    7 2018-04-11
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北京社保工伤九级赔偿标准是怎样的呢?
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北京九级工伤赔偿多少钱
1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为191322元、最低为38264.4元。2、一次性工伤医疗补助金:以北京市2015年职工月平均工资7086元为基数计发,九级6个月,即7086元×6个月=42516元。等。
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工伤赔偿
一根手指骨折算几级伤残
[律师回复] 解析:
关于一根手指骨折的伤残等级,其评估需依据特定的伤残状况和鉴定结果方可明确断定。
通常情况下,手指骨折有可能被评定为十级伤残,然而详细的伤残等级仍需交由专业的伤残鉴定机构进行权威判定。
根据我国《工伤保险条例》的相关法律法规,职工因工作原因导致伤残,经鉴定达到七级至十级标准者,可享有相应的工伤保险待遇,其中包括一次性的伤残补助金等多项福利。
此外,若劳动、聘用合同期满而终止,或职工个人主动提出解除劳动、聘用合同,亦可获取一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
因此,我们强烈建议您在遭受工伤事故之后,务必及时向所属单位汇报,并由单位代为向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
待工伤认定及伤残鉴定工作全部完成之后,您便可依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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北京九级工伤赔偿标准是怎样
赔偿标准为:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为156411元、最低为31282.2元。北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计,九级6个月,即34758元,其他不变。
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工伤赔偿
北京医保上限是多少
[律师回复] 解析:
1.针对城镇职工医疗保险参保人的状况,每年在门诊看病所能获得的最高报销额度为20,000元人民币。
而在起付线方面,在职员工需达到1800元人民币才能开始享受报销待遇,其报销比例则从70%起步;
对于退休人员而言,他们只需达到1300元人民币即可开始享受报销待遇,且报销比例从85%起步。
至于住院治疗方面,每年的最高报销额度为300,000元人民币。
无论在职员工或退休人员,首次住院时的起付线均为1300元人民币,报销比例同样是从85%起步。
若患者需要进行第二次住院治疗,起付线将降至650元人民币,但报销比例仍保持不变。
此外,对于重大疾病的治疗,超出上一年度本市城镇居民人均可支配收入的那部分医疗费用,将按照分段计算并累计支付的方式处理。
具体来说,当医疗费用低于50,000元人民币时,报销比例从50%起步;
而当医疗费用高于50,000元人民币时,报销比例将提高到60%,且没有上限。
2.对于城乡居民医疗保险的参保人而言,每年在门诊看病所能获得的最高报销额度为3000元人民币。
在起付线方面,一级医院的起付线为100元人民币,报销比例为55%;
二级及以上医院的起付线为550元人民币,报销比例则从50%起步。
至于住院治疗方面,每年的最高报销额度为200,000元人民币。
在起付线方面,儿童的起付线为150元人民币,成年人的起付线为300元人民币,报销比例则从75%起步。
值得注意的是,上述费用并不包括那些不被纳入医保范围的费用,例如自费和自付费用等。
同时,挂号费(医事服务费)也不计入起付线和封顶线之内。
法律依据:
《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:(1)参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。(2)参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。(3)参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金统一比例支付。
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北京工伤九级一共能赔多少钱
具体赔偿多少金额需要根据实际情况判断,如果已经被认定为工伤9级能获得的赔偿有医疗费用,误工费用,一次性伤残补助金,以及一次性伤残就业补助金等等。具体的医疗费用需要根据实际所发生的费用来赔偿。
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工伤赔偿
脚后跟骨裂算几级工伤怎么走工伤保险
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,足踝关节发生骨折现象,通常会被认定为十级工伤。
十级工伤是由国家相关部门依据相关标准进行认定的,认定的主要标准包括:
1)无任何身体机能上的障碍影响;
2)无必要长期依赖医疗手段治疗或护理的状况;
3)在日常生活中未出现严重生活无法自理的情况;
4)器官部分缺失但不影响正常生理功能;
5)身体形态出现异常但不影响正常生活。
对于十级工伤的赔偿项目,主要包括以下几个方面:
1)劳动能力鉴定所产生的费用;
2)安装、配置伤残辅助器具所需的费用;
3)因工伤而需要住院治疗期间的伙食补贴费用;
4)治疗工伤所需的医疗费用以及康复费用;
5)一次性的伤残补助金;
6)其他与工伤有关的费用。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。"
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北京交通事故九级伤残赔偿多少钱?
北京交通事故九级伤残赔偿的具体数额在法律上没有明确规定,应当根据造成的伤残情况来进行认定。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。
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交通事故
一审不成上中级二审律师费还耍继续交吗
[律师回复] 解析:
关于一审判决结果未能满意进而申请启动二审程序,是否需再次支付律帅费用的事宜,关键在于您与律帅签订的委托代理协议中的条款规定。
通常来讲,假如律帅在此次二审过程中所承担的代理职责并未有所拓展,依据先前签署的协议内容,您可能无需另行支付额外的律师服务费用。
然而,若是律帅为二审所做的工作量显著增加,比如深入调查取证或者出庭辩护等环节,此时便有可能涉及到额外费用的支出。
另外,若二审判决结果与一审判决结果存在明显差异,您可能需要重新评估律帅的服务费用。
就具体的费用问题而言,律帅的收费标准往往会受到诸多因素的影响,例如案件的复杂性、律帅的专业素养以及行业内的普遍收费标准等等。
因此,若您希望获取更为详细的费用信息,我们建议您与律帅进行详尽的沟通,并且查阅当地的相关收费标准。
最后,值得强调的是,倘若您对一审判决结果不甚满意且决定提起上诉,您需要与律帅重新商议并签订新的委托代理协议,同时支付相应的律师服务费用。
在挑选律帅时,您应当全面权衡自身的财务状况以及案件的实际情况,以确保选择最为合适的律帅。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条规定
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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工伤九级赔偿标准是多少呢
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
外伤后滑膜炎积液能评十级工伤吗
[律师回复] 解析:
以下是关于滑膜炎工伤伤残等级鉴定标准的详细信息:
半月板损伤后经过手术治疗且恢复效果良好者可评定为九级;
若未进行手术治疗,则评定为十级。
对于关节完全丧失运动能力者,其工伤伤残等级可评为五级。
而若存在伸展与弯曲方面的功能障碍,肢体活动范围在0至90度之间,则工伤伤残等级将被评定为六级。
值得注意的是,根据1996年的相关规定,滑膜炎症反复发作并伴有长期积液现象的情况下,工伤伤残等级可被评定为七级;
然而,自2006年起,该标准已被修改为关节炎长期反复出现积液现象时,工伤伤残等级仍为七级,但若无积液现象发生,则工伤伤残等级将被评定为八级。
当然,滑膜炎亦属于关节炎的病理范畴之内。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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